83% 的受访者认为复杂且相互关联的风险正在比以往任何时候都快地出现。随着颠覆性天气事件、地缘政治动荡和经济不确定性成为常态,企业需要一种新的风险管理思维模式。调查显示,企业风险管理能力未能跟上快速变化的形势,83% 的受访者表示复杂且相互关联的风险正在比以往任何时候都快地出现,81% 的受访者表示其他行业中的风险现在对他们来说很重要,77% 的受访者表示风险更难以检测和管理。为了应对不断变化的风险环境,企业需要更新风险管理技能和技术,并在整个组织中建立一种“风险管理思维模式”,以便每个职能部门和员工都具备检测和缓解威胁的工具和能力。研究还发现,只有 14.5% 的组织拥有先进的风险管理能力,例如实施技术以改进决策并将领先的数据分析技能引入风险职能。这些组织更有可能实现增长。为了提高韧性和竞争优势,风险专业人员可以通过以下四种方式向风险领导者学习:1. 投资新的和新兴的技术;2. 培养未来的风险领导者;3. 最大限度地提高敏捷性;4. 使风险管理成为每个人的业务。风险领导者通过投资新技术、培养未来的风险领导者、最大限度地提高敏捷性和使风险管理成为每个人的业务,可以帮助他们的组织提高韧性和竞争优势。