神钢集团以“立足现在、展望未来，为人们的愿望与梦想助力，创建一个生活安全、放心又充实的世界”为集团理念，致力于转型成为富有魅力的企业。集团三大支柱事业——材料类、机械类和电力事业，在118年发展历程中积累了丰富的技术和人才，形成了独特的“综合实力”。集团将充分发挥这一优势，通过“KOBELCO-X（神钢X）”转型举措，实现中期经营计划（2024～2026年度）设定的目标，包括稳定实现ROIC 6%左右，净资产比例达到40%~45%，总D/E股价收益率达到0.75倍左右，以及2030年销售额达到3万亿日元、经常损益达到2,000亿日元。
为实现上述目标，神钢集团将推进以下举措：
- 加强盈利能力和追求发展： 材料类事业将重组全球事业基础，提高盈利能力；机械类事业将优化全球生产及销售体制，分别考虑进攻市场和防守市场中的最佳体制；电力事业将努力维持稳定投产，确保稳定收益的基础。
- 向碳中和发起挑战： 推进生产工序中的CO2减排，基于规划图推进举措，实现钢材事业中高炉HBI的大量装填，并推进针对大型电炉的高级钢制造的多重研究及针对电力事业中的生物质燃料和氨混烧的研究。参与长期脱碳电源竞标，并成功中标。成功实现低碳高炉钢材Kobenable Steel的商品化，并着手开展低碳铁源等新事业。
- 强化可持续经营： 推进以数字化为核心的转型（推进DX战略），通过数字化实现、加速、升级各项转型。KOBELCO-X（神钢X）的7个X并非独立的举措，而是通过各自的转型相互作用、共同追求更高的目标。DX将发挥核心作用，CX2、EX、FX、BX的各项举措都将借由数字化实现、加速、升级其转型。
- 推进多样化人才活跃： 追求人才多样性&包容性，提高女性应届毕业生录用率，加大女性的社会招聘力度，持续开展招聘活动。促进每位员工的成长和挑战，完善工作环境，切实回应员工的想法，让大家都能各展所长。
神钢集团将继续发挥其“综合实力”，通过技术、产品和服务助力实现可持续发展社会，成为所有利益相关方眼中富有魅力的企业。
