捷昌驱动：2024年年度报告

公司简称：捷昌驱动 浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司2024年年度报告 重要提示 一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 二、公司全体董事出席董事会会议。 三、立信会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。 四、公司负责人胡仁昌、主管会计工作负责人房宏强及会计机构负责人（会计主管人员）房宏强声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 五、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 公司2024年度利润分配预案为：以实施分配方案时股权登记日的总股本为基数，向全体股东按每10股派发现金红利人民币3.00元（含税），不进行资本公积金转增股本。截至2024年12月31日，公司总股本383,456,555股，以此计算合计拟派发现金红利115,036,966.50元（含税）。本年度公司现金分红比例为40.80%。 如在本公告披露之日起至实施权益分派股权登记日期间，因股权激励授予股份回购注销等致使公司总股本发生变动的，公司拟维持每股分配比例不变，相应调整分配总额。如后续总股本发生变化，将另行公告具体调整情况。公司2024年度利润分配方案尚需提交公司2024年年度股东大会审议通过。 六、前瞻性陈述的风险声明 √适用□不适用 本年度报告中涉及的未来计划、发展战略等前瞻性陈述因存在不确定性，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。 七、是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况 否八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况否九、是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性否 十、重大风险提示 公司已在本报告中详细描述可能存在的风险，敬请查阅第三节“管理层讨论和分析”中关于公司未来发展的讨论与分析之“可能面对的风险”的内容。 十一、其他 □适用√不适用 目录 第一节释义......................................................................................................................................5第二节公司简介和主要财务指标..................................................................................................5第三节管理层讨论与分析............................................................................................................11第四节公司治理............................................................................................................................36第五节环境与社会责任................................................................................................................50第六节重要事项............................................................................................................................53第七节股份变动及股东情况........................................................................................................71第八节优先股相关情况................................................................................................................78第九节债券相关情况....................................................................................................................79第十节财务报告............................................................................................................................80 第一节释义 一、释义 在本报告书中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义： 第二节公司简介和主要财务指标 一、公司信息 二、联系人和联系方式 三、基本情况简介 四、信息披露及备置地点 五、公司股票简况 六、其他相关资料 七、近三年主要会计数据和财务指标 (一)主要会计数据 (二)主要财务指标 八、境内外会计准则下会计数据差异 (一)同时按照国际会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况 □适用√不适用 (二)同时按照境外会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况 □适用√不适用 (三)境内外会计准则差异的说明： □适用√不适用 十、非经常性损益项目和金额 √适用□不适用 单位：元币种：人民币 对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》未列举的项目认定为非经常性损益项目且金额重大的，以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因。□适用√不适用 十一、采用公允价值计量的项目 十二、其他 □适用√不适用 第三节管理层讨论与分析 一、经营情况讨论与分析 2024年度，公司经营管理层在董事会的领导下，着力优化管理体系，全面深化提质增效，持续推进公司各项业务稳健发展。报告期内，公司严格按照《公司法》《证券法》等法律法规和《公司章程》等制度的要求，忠实与勤勉的履行自身责任，贯彻执行股东大会和董事会的各项决议，较好地完成了2024年度的各项工作。 报告期内，公司实现营业收入3,652,016,316.77元，与去年同期相比增长20.37%；实现归属上市公司股东的净利润281,976,704.08元，与去年同期相比增长36.91%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润241,400,145.50元，与去年同期相比增长41.33%。 报告期内，公司主要经营发展情况如下： （一）深化全球布局，高效整合海外资源 2024年度，公司全方位、深层次优化全球布局，构建起更具竞争力与可持续性的架构体系。积极响应国家“一带一路”倡议，稳步推进欧洲物流及生产基地项目建设，大力提升欧洲本地化服务能力。与此同时，加大对马来西亚、美国生产基地的支持力度，有效整合LEG项目优势资源。通过这一系列举措，全面增强海外研发、制造、交付及服务能力，显著提升企业抵御风险的能力，持续为全球客户创造价值。 （二）创新引领发展，巩固技术领先地位 公司始终坚持以市场需求为导向，以客户服务为驱动，紧跟行业发展趋势，持续加大研发投入。凭借创新驱动实现新技术、新领域的产品迭代升级，为全球客户提供更优质的产品与服务，以契合不断增长且变化的市场需求。公司创新研发管理，践行IPD核心思想，对产品开发的五大阶段进行了全面的流程重构，有效提升研发中心核心团队的协作和领导力。报告期内，公司筹划成立机器人执行器事业中心，聚焦于线性执行器、旋转模组、空心杯电机等关键领域，系统推进研发、生产与市场工作。公司持续拓宽人才引入和培养渠道，优化培养机制，积极吸引科技人才，为企业高质量发展补充新鲜血液。 2024年，全年研发费用列支23,232.32万元，研发费用占营业收入比重达到6.36%，有效保障公司研发及创新对资金的需求，促进了公司关键技术的提升。本报告期公司荣获“制造业单项冠军企业”“浙江省第二批企业首席信息官试点企业”“绍兴市重点产业链主培育企业”等荣誉称号，并承担2024年度省“尖兵领雁+X”研发攻关计划-高推力密度电动线性致动器关键技术研究。 （三）聚焦降本增效，提升公司盈利能力 报告期内，公司紧紧围绕“降本增效”核心，深化运营精细化管理。着力提高自动化水平与生产效率，通过多种手段有效降低产品制造成本，大幅提升产品制造效率，增强产品质量稳定性。引入先进管理理念，全面梳理优化生产流程，减少不必要环节与浪费，切实提高生产效率与产品质量。持续推进开源节流工作，加强成本管理，从产品研发、工艺技术、采购、生产、销售服务等多方面深入开展精细化降本，提升公司经营效益。财务方面，坚持稳健财务策略，进一步完善全面预算管理体系、财务内部控制体系及财务信息系统，将成本控制贯穿于公司生产、经营、管理各个环节，降低成本、强化资产盈利能力、提高资金使用效率。 （四）践行人本理念，完善人才激励体系 2024年，公司全力完善多层次人才体系，优化内部激励机制，提升整体运作效率。积极从外部引进优秀技术与管理人才，大力招聘优质应届毕业生，为各业务板块注入新活力，为业务稳健、持续发展奠定坚实基础。高度重视内部人才长期全方位培养，通过组织内部培训、邀请外部专家讲学、与专业机构合作培训等多种方式，全面提升员工综合素质，拓宽关键岗位人员专业视野。为充分激发技术人员创新活力，公司精心构建完备人才激励机制。从薪酬福利优化、高绩效评定与任职资格体系完善、企业文化与经营理念深度融合等多维度协同发力，全力营造良好环境，吸引、培育并留住人才，推动公司在人才驱动下实现新的跨越发展。 （五）提升治理水平，强化股东回报 报告期内，公司多措并举落实“提质增效重回报”的行动，公司高度重视对投资者的合理回报，在兼顾经营业绩和可持续发展的前提下，积极通过现金分红回馈投资者，与投资者分享经营成果，为投资者带来长期稳定的投资回报。公司积极履行社会责任，践行ESG发展理念，推动高质量可持续发展。 公司自上市以来，不断提升治理与规范化运作水平，严格履行信息披露义务，切实保护全体投资者尤其是中小投资者的利益，以良好经营业绩回馈投资者。公司严格按照信息披露要求，在指定媒体发布定期报告、相关文件、股东大会及董事会决议公告、重大事项公告等，确保投资者及时、准确获取公司信息。同时，注重投资者关系维护，搭建良好互动平台，通过投资者互动平台、电话、电子邮箱等方式与投资者保持密切沟通。 二、报告期内公司所处行业情况 根据中国证监会颁布的《上市公司行业分类指引》，公司属于“C38电气机械和器材制造业”。公司主营线性驱动系统及设备、医疗设备零部件、功能家具及部件的生产销售、研发。 公司所属行业为线性驱动行业，线性驱动行业是一个处于上升期的新兴发展行业。线性驱动产品作为一种实现智能终端产品运动控制功能的关键装置，能应用到众多智能终端领域，例如办公桌的智能升降，医疗床和护理床的电动调节，以及智能家居、工业、农业自动化、汽车的各种设备，其原理是通过控制系统将指令传达至机械结构，使电动机的圆周运动，转换为推杆的直线运动，从而达到推拉、升降重物的效果。线性驱动产品可给用户带来舒适、便捷和人性化体验，是众多下游行业产品的核心配件，在国外市场应用较为广泛，在国内尚处于市场开拓期。 线性驱动产品起源于欧洲，在丹麦与德国都有全球领先的线性驱动