远航精密：2025年一季度报告

第一节重要提示 公司董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 公司负责人周林峰、主管会计工作负责人吴春平及会计机构负责人（会计主管人员）吴春平保证季度报告中财务报告的真实、准确、完整。 本季度报告未经会计师事务所审计。 本季度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。 第二节公司基本情况 一、主要财务数据 财务数据重大变动原因： 年初至报告期末（1-3月）非经常性损益项目和金额： √适用□不适用 补充财务指标： □适用√不适用 会计数据追溯调整或重述情况 □会计政策变更□会计差错更正□其他原因√不适用 二、报告期期末的普通股股本结构、持股5%以上的股东或前十名股东情况 单位：股 持股5%以上的股东或前十名股东是否存在质押、司法冻结股份 三、存续至本期的优先股股票相关情况 □适用√不适用 第三节重大事件 重大事项的合规情况 重大事项详情、进展情况及其他重大事项√适用□不适用 1、股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施 （1）2023年股票期权激励计划 公司2023年股票期权激励计划尚在实施中。 公司于2023年8月3日以5.15元/份的价格向53名首次授予激励对象合计授予133.00万份股票期权；公司于2024年3月21日以5.15元/份的价格向3名预留授予激励对象合计授予17.00万份股票期权。截至本报告期末，公司2023年股票期权激励计划第一个行权期因公司层面业绩考核未达标和部分激励对象的离职或当选为监事，合计已注销78.75万份股票期权。具体情况可详见公司在北京证券交易所信息披露平台（http://www.bse.cn/）上披露的相关公告。 （2）2025年股票期权激励计划 2025年3月20日，公司召开第五届董事会第十一次会议、第五届监事会第十二次会议，2025年4 月8日，公司召开2024年第一次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2025年股票期权激励计划（草案）>的议案》及其他与股权激励计划相关的议案。根据《上市公司股权激励管理办法》《北京证券交易所上市公司持续监管指引第3号——股权激励和员工持股计划》等法律法规、规章和规范性文件及公司《2025年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，本次激励计划无获授权益条件，公司董事会根据公司2025年第一次临时股东大会的决议和授权，同意向68名激励对象共授予360.00万份股票期权，首次授予日为2025年4月8日。具体内容详见公司于2025年3月21日、2025年4月8日在北京证券交易所信息披露平台（http://www.bse.cn/）披露的《第五届董事会第十一次会议决议公告》（公告编号：2025-013）、《第五届监事会第十二次会议决议公告》（公告编号：2025-014）、《2025年股票期权激励计划（草案）》（公告编号：2025-025）、《2025年第一次临时股东大会决议公告》（公告编号：2025-035）等。 2、已披露的承诺事项 报告期内，公司未新增承诺事项，已披露的承诺事项均在正常履行中。具体内容详见公司在北京证券交易所信息披露平台（http://www.bse.cn/）披露的《远航精密：招股说明书》。 第四节财务会计报告 一、财务报告的审计情况 二、财务报表 (一)合并资产负债表 (二)母公司资产负债表 (三)合并利润表 (五)合并现金流量表 (六)母公司现金流量表