盈汇企业控股2024年报

目錄 公司資料2主席報告書3管理層討論及分析5董事及高級管理層履歷詳情9企業管治報告12董事會報告24環境、社會及管治報告31獨立核數師報告52綜合損益及其他全面收益表56綜合財務狀況表57綜合權益變動表59綜合現金流量表60綜合財務報表附註61財務資料概要104 公司資料 董事會執行董事陳亮先生（主席兼行政總裁） 主要往來銀行南洋商業銀行有限公司香港德輔道中151號 獨立非執行董事麥曉峯先生陳美樺小姐胡克平先生 開曼群島註冊辦事處 71 Fort StreetPO Box 500George TownGrand Cayman KY1-1106Cayman Islands 審核委員會陳美樺小姐（主席）麥曉峯先生胡克平先生 總部及香港主要營業地點 香港九龍觀塘鴻圖道31號鴻貿中心10樓1002室 薪酬委員會麥曉峯先生（主席）陳美樺小姐胡克平先生 提名委員會胡克平先生（主席）陳美樺小姐麥曉峯先生 開曼群島股份過戶登記總處 Appleby Global Services (Cayman) Limited71 Fort StreetPO Box 500George TownGrand Cayman KY1-1106Cayman Islands 公司秘書梁秀芳女士（香港特許秘書公會會士） 香港股份過戶登記分處香港中央證券登記有限公司香港灣仔皇后大道東183號合和中心17樓1712–1716號舖 授權代表陳亮先生麥曉峯先生 核數師 奧柏國際會計師事務所執業會計師註冊公眾利益實體核數師香港中環些利街2–4號LL Tower 21樓A室 公司網站www.hongdau.com.hk 投資者關係聯絡資料電郵：info@hongdau.com.hk 股份代號2195 主席報告書 各位股東： 本人謹代表盈滙企業控股有限公司（「本公司」）及其附屬公司（統稱「本集團」）董事（「董事」）會（「董事會」）向各位股東提呈本集團截至2024年12月31日止年度的年報。 業務回顧 本集團為香港一間專門從事修葺、保養、改建及加建（「RMAA」）工程的承建商。本集團承接修葺及保養服務，包括維護、修復及改善現有樓宇及設施、包括屋頂翻新、外牆及內牆翻新、地板翻新及重鋪、剝落修理、棚架、門窗修理及更換、抹灰、塗漆、防火裝置系統改善、管道和排水工程的服務，而且本集團亦提供額外的輔助服務，例如樓宇佈局及結構工程的改建及加建工程、新結構工程的設計及現有建築物的結構適當性檢查以及現有房屋的室內裝飾工程。於2024年4月30日，本集團收購勇往控股有限公司及其附屬公司（「勇往集團」）的100%股權。勇往集團主要在香港從事提供RMAA工程的承包服務及分銷建築材料。本公司普通股（「股份」）於2021年3月31日成功在香港聯合交易所有限公司（「聯交所」）主板上市（「上市」）。 本集團於截至2024年12月31日止年度錄得毛損，主要由於客戶要求進行額外修正╱整治工程而導致成本超支，並相應延長項目工期及產生原來預算以外的額外成本。有關成本超支對本集團的財務資源構成重大壓力，須調配額外熟練勞工、採取先進安全措施及延長質量控制流程。 憑藉本集團的努力不懈，本集團已取得一項豪華住宅RMAA項目的重大合約，有助加強本集團在業界的聲譽。此合約使本集團截至2024年12月31日止年度的收益大幅增加，原因為豪華住宅項目通常需要專門的工藝及一絲不苟的項目管理。此外，取得如此備受矚目的項目有助提升本集團的市場定位，從而開拓豪華住宅項目的未來商機。 於2024年12月31日，本集團手頭上有9個項目（2023年：7個項目）。 主席報告書 展望 香港的RMAA行業競爭激烈，眾多中小型公司爭相爭奪合約，導致價格下調，利潤空間縮小。為應對該等挑戰及改善資源運用，本公司將於未來數年採取橫向收購策略，收購或合併其他同業公司，以增加市場份額、減少競爭及達致規模效益。透過與其他RMAA公司合併，本集團可優化採購流程、減少營運冗餘，並在物料採購及人力調配方面協商更佳的條件，從而最終降低成本。此外，更龐大的員工團隊及共享的專業知識可提高項目執行的效率，在不影響品質的前提下，更好地分配工作量及加快交付時間。收購亦能為本公司提供更穩固的財務基礎，讓本公司能承攬更大型的項目、提供更多元化的服務，並降低風險。橫向擴展有助本集團增強其競爭力，提高長遠盈利能力，確保本集團在香港RMAA行業的持續增長。 盈滙企業控股有限公司主席兼執行董事陳亮2025年3月26日 管理層討論及分析 財務回顧 收益 截至2024年12月31日止年度，本集團收益約為151.5百萬港元（2023年：約110.0百萬港元），主要來自九龍灣住宅項目及薄扶林住宅項目產生的收益。 毛損及毛損率 截至2024年12月31日止年度，毛損約為1.5百萬港元（2023年：約16.6百萬港元）。錄得毛損主要由於截至2024年12月31日止年度因客戶要求進行整治工程而導致成本超支。 截至2024年12月31日止年度，毛損率為1.0%（2023年：15.1%）。截至2024年12月31日止年度毛損率改善乃由於本集團獲得薄扶林的住宅項目。該項目為本集團帶來可觀溢利，抵銷其他項目的整治工程。 其他收入及收益淨額 2024年12月31日止年度，收入淨額約為1.0百萬港元，主要來自一間關聯公司的非經營服務收入。 截至2023年12月31日止年度，其他收入及收益淨額約為2.9百萬港元，來自本公司控股股東的稅項彌償保證約2.5百萬港元及銀行利息收入約0.3百萬港元。 貿易應收款項及合約資產減值虧損 預期虧損率乃根據應收賬款預計年期內的歷史觀察違約率估計得出，並就毋須付出額外成本或努力即可獲得的前瞻性資料作出調整。 截至2024年12月31日止年度，本集團就貿易應收款項及合約資產確認虧損撥備約19.8百萬港元（2023年：約4.7百萬港元）。 行政開支 行政開支主要包括員工成本、折舊、辦公室開支、審核費用及專業費用。行政開支由截至2023年12月31日止年度約9.3百萬港元減少至截至2024年12月31日止年度約6.5百萬港元，相當於減少約2.8百萬港元或29.8%。有關減少主要由於員工成本減少。 融資成本 本集團的融資成本由截至2023年12月31日止年度約53,000港元增加至截至2024年12月31日止年度約96,000港元。有關增加主要由於銀行借款利息增加。 所得稅開支 所得稅開支由截至2023年12月31日止年度約1.6百萬港元減少至截至2024年12月31日止年度約0.1百萬港元。截至2023年12月31日止年度有過往年度的額外稅項開支及稅項罰款，而截至2024年12月31日止年度並無有關開支。 管理層討論及分析 年內虧損及全面開支總額 截至2024年12月31日止年度，年內虧損及全面開支總額約為27.0百萬港元（2023年：約29.4百萬港元）。有關虧損減少主要由於毛損下降，部分抵銷貿易應收款項及合約資產減值虧損的增加。 截至2024年12月31日止年度，純損率約為17.8%（2023年：約26.7%）。 流動資金、財務資源及資本架構 流動資金需要主要來自業務營運的營運資金。流動資金的主要來源為經營所產生的現金及上市所得款項。於2024年12月31日，本集團維持穩健的流動資金狀況，流動資產淨額結餘以及現金及銀行結餘分別為約101.0百萬港元（2023年12月31日：約125.3百萬港元）及約9.7百萬港元（2023年12月31日：約10.1百萬港元）。現金及銀行結餘以港元計值。自上市以來，本公司的資本架構概無變動。於2024年12月31日，本公司的資本架構主要包括現金及銀行結餘、銀行借款以及本公司擁有人應佔權益（包括已發行股本及儲備）。 銀行借款 於2024年12月31日，本集團的未償還銀行借款約為1.4百萬港元（2023年12月31日：約3.4百萬港元）。有關貸款以港元計值，並按浮動利率計息。 資本負債比率 本集團的資本負債比率按銀行借款除以權益總額計算。於2024年12月31日，本集團的資本負債比率為1.1%（2023年12月31日：2.7%）。 淨負債權益比率 於2024年12月31日及2023年12月31日，本集團錄得現金淨額狀況。 庫務政策 本集團已對其庫務政策採取審慎的財務管理方針，旨在保存本集團資產。於2024年12月31日，除現金及銀行存款外，本集團並無持有投資資產。董事會密切監察本集團的流動資金狀況，以確保本集團資產、負債及其他承擔的流動資金架構可隨時滿足其資金需要。 資本承擔 於2024年12月31日，本集團並無重大資本承擔。 資產抵押 銀行借款由香港按證保險有限公司及控股股東擔保（2023年：相同）。 資本開支 截至2024年12月31日止年度，因收購勇往集團而錄得額外物業、廠房及設備約0.1百萬港元。 截至2023年12月31日止年度，本集團續租一間辦公室，因此錄得額外使用權資產約0.3百萬港元。 管理層討論及分析 或然負債 於本集團的日常業務過程中，本集團因本集團僱員或本集團分包商的僱員於受僱期間遭遇意外導致人身傷害而面臨多項申索。董事認為該等申索基本屬於保險的受保範圍，故不會對本集團的財務狀況或業績及營運造成重大不利影響。 除上文所披露者外，於2024年12月31日，本集團並無其他重大或然負債。 外匯風險 由於本集團大部分業務交易以及資產及負債主要以港元計值，本集團面臨的外匯風險極微。因此，董事認為本集團的外匯風險微不足道，而截至2024年12月31日止年度，本集團並無進行外匯對沖或訂立任何對沖工具交易。 所持重大投資 截至2024年12月31日止年度及直至本年報日期，本集團並無持有任何重大投資。 收購及出售附屬公司及聯營公司 截至2024年12月31日止年度及直至本年報日期，除(i)於2024年4月30日完成收購勇往集團（有關詳情載於本公司日期為2024年3月22日、2024年4月16日及2024年4月30日的公佈）；及(ii)於2025年1月15日完成收購順達建築工程有限公司（「順達」）（有關詳情載於本公司日期為2024年10月22日的公佈及日期為2024年12月12日的通函）外，本集團並無其他重大收購或出售附屬公司及聯營公司。 僱員及薪酬政策 於2024年12月31日，本集團有17名（2023年12月31日：25名僱員）由本集團直接聘用並位於香港的僱員。本集團向僱員提供的薪酬待遇包括薪金、花紅及根據本公司所採納購股權計劃可能授出的購股權。一般而言，本集團根據其各自的表現、資歷、職位及職級考慮僱員的薪酬。本公司設有年度評估系統以評核僱員的表現，而此構成加薪、花紅及晉升決定的理據。本集團亦為新入職僱員安排入職培訓，並定期對現有員工進行持續培訓。董事及高級管理層人員的薪酬由董事會根據本公司薪酬委員會的建議，經考慮本集團的經營業績、個人表現及可資比較市場統計數據後釐定。 股息 截至2024年12月31日止年度，本公司並無向普通股東（「股東」）派付或建議派付股息，自截至2024年12月31日止年度結束以來，亦不建議派付任何股息。 管理層討論及分析 所得款項用途 上市所得款項總額金額為140百萬港元，而上市所得款項淨額約為90.7百萬港元（扣除包銷佣金及有關上市的最終開支）（「所得款項淨額」）。 所得款項淨額已經及將會按照與招股章程「未來計劃及所得款項用途」一節、本公司日期為2022年4月29日的公佈及本公司日期為2023年6月6日標題為「進一步更改所得款項用途」的公佈所披露一致的方式使用，其詳情載列如下： 有關更改的詳情及理由載於本公司日期為2022年4月29日標題為「更改所得款項用途」的公佈及本公司日期為2023年6月6日標題為「進一步更改所得款項用途」的公佈。計劃3所得款項的實際用途因重大合約金額的項目數量減少而延遲。 於本年報日期，所得款項淨額的擬定用途概無進