先进数字技术领域的多元化创始人

2023 03.前言：杰西卡·拉什沃斯 05.执行摘要：亨利·沃伍德 06.多元化的创始人：性别 02.高增长公司活动 01.介绍数字技术 20.多元化创始人：种族 14.多元化的创始人：年龄 29.不同创始人：国籍 12.生态系统聚焦：Jenny Tooth 27.生态系统聚焦：宝条 39.生态系统聚焦：赛恩·坎贝尔博士 43.数据方法论 44.关于贡献者 36.多样化的创始人：教育背景 数字弹射器与涵盖五个关键先进技术领域的组织合作：沉浸式技术、量子计算、分布式系统、未来网络以及人工智能和机器学习（AI和ML）。本报告考察了在这些行业运营的公司中创始团队的多样性，分析基于性别、年龄、种族和教育背景的股权投资流向。 经典计算机的适用范围。分布式系统，如区块链和加密货币，促进了资源在各行业之间的共享和效率提升。未来网络，包括物联网和5G技术，构成了现代经济的基础设施连接。最后，人工智能和机器学习对于处理和从每天生成的大量数据中提取见解至关重要。 沉浸式技术，包括虚拟现实和增强现实，在近年来 popularity 爆发，彻底改变了多个行业并提升了客户体验。量子计算利用量子力学解决复杂问题，这些问题的处理超出了传统计算机的能力。 评估在这些核心技术领域获得股权投资的公司多样性状况至关重要。通过这样做，我们可以确定如何有效地鼓励和支持这些创新领域的多样性。 前言 首席战略与政策官，Digital Catapult 本报告是理解英国先进技术领域内多样化创始人获得更多资金机会的重要一步，并指出了具体的高潜力深科技领域，在这些领域内更好地获得资本将促进思维多样性、问题解决和创新，从而为英国公司、投资者和技术进步带来整体利益。与Beauhurst合作，我们考察了英国先进技术领域中通过股权投资来体现的创始人多样性，涵盖了人工智能和机器学习、沉浸式技术、分布式系统技术（区块链）、未来网络（5G、物联网）以及量子技术等方面，旨在支持我们支持全英国先进技术创始人的使命。 该丰富的多样性交叉性远超这五个视角，我们认识到还有更多层次的多样性：LGBTQIA+、社会经济背景、地区差异、宗教信仰和残疾。本报告中考察的五个多样性视角被选为起点，因为在这些领域数据和方法论是可用的，并能导致有价值的洞察和分析。虽然这份报告在理解某些多样性特征对投资机会的影响方面迈出了重要一步，但它并未涵盖多样性的全部内容，我们必须继续承诺在未来的分析中扩展这一视角，随着更多数据和新的方法论的出现。 英国必须培养一个包容的“ 投资生态系统，其中创始人的多元化优势得到发挥。 Digital Catapult的使命是推动英国数字经济向前发展，利用创新和技术力量。我们的一部分职责是专注于支持早期阶段的科技创始人获取他们所需的资金。 在本报告中，我们应用了五个多样性视角来分析先进技术领域：性别、种族、年龄、国籍和教育背景。我们承认 前言（续…） 为了实现增长，同时获得开发技术应用的必要技术专长、设施和实验室，我们通过我们的FutureScope加速计划支持了超过600位创始人进行技术发展和投资之旅。这些公司已经成功筹集了超过5.77亿英镑的私人投资。然而，通过与我们这些公司的合作、与生态系统合作伙伴的合作、从本报告产生的洞察，以及这一领域日益增长的研究，我们认识到在资本获取方面仍存在重大差距。我们致力于支持创始人克服这些障碍，并支持投资生态系统变得更加公平和包容。本报告衡量了针对先进技术领域中多元化创始人的私人投资当前水平，我们希望这将使生态系统能够发现机会并衡量进展。 为了继续成为一个吸引创业和规模扩大的地方，英国必须培养一个包容性的投资生态系统，通过利用创始人多样性，为投资者带来更好的回报。为了使英国在先进技术领域的快速发展的领域，如生成式AI、量子计算和6G，成为全球领导者，英国需要利用解决问题的多样性和专业知识来成功应对这一进步。 我们希望这份报告成为投资活动的起点，一种更自觉、更谨慎的方法来寻找不同科技领域的最佳多元化创始人，并为随后的资金注入奠定基础。 我们想对我们的生态系统亮点合作伙伴和贡献者表示衷心的感谢，包括英国商业天使协会、Deep Science Ventures和MSDUK，他们所有人都为报告中生成数据和见解提供了第一手视角。与我们的合作伙伴一起，我们致力于增加对投资于代表性不足的创始人机会领域的理解，推动生态系统变革，以实现英国公司和投资者的长期利益，使资本获取更加公平。Digital Catapult的FutureScope加速器项目，如与索尼音乐合作的黑人创始人计划，就是以这种方式提供定制干预措施，使大型企业合作伙伴能够接触到他们可能无法通过其他方式触及的更多样化的创新者网络。 报告发现，在某些领域我们已取得显著进展，我们必须庆祝所取得的进步。然而，在许多领域，许多行业尚未达到其投资于那些类别中存在的多样化创始人的充分潜力。 我们的目的是通过分享这一洞察和分析，强调在该报告中几乎审视了每一种多样性视角下，都有大量资金更加公平地流向创始人的机会。 虽然英国因其SEIS和EIS计划以及强大的支持机制而闻名，这些机制为寻求投资的早期创始人提供帮助，但我们相信 执行摘要 亨利·沃伍德 Beauhurst非常高兴在本报告中提供对在先进数字领域创办和经营企业的多元创始人群体的新分析。本报告通过性别、年龄、种族、国籍和教育背景，对英国五个数字行业的公司创始人进行了分析。特别是，本报告考察了这些创始人在获得外部股权融资方面的成功情况。 但是，在总体上介绍这份报告之前，明确指出大多数分析确认了来自不同类别的创始人赢得资金所面临的困难是值得的。尽管如此，看到在至少大多数类别中，近年来投资正朝着为更多样化的创始人提供资金的方向发展，这仍令人欣慰；或许最好的总结就是，每页图表底部的多数条形图都变得更加丰富多彩。 我们相信这份报告确立了“ 难以概括的是不同数字行业之间的差异。值得注意的是，尤其是大规模交易可能会扭曲数据。因为大额交易通常由更为成熟的企业赢得，所以生态系统的积极变化可能需要一段时间才能产生显著且可测量的影响。尽管如此，本报告中不同行业之间的差异应该有助于指出干预可能产生最大影响的地方。例如，量子行业中具有博士学位的创始人占多数并不令人惊讶（见第33页），但这一报告中的确认意味着提高该行业整体多样性的努力需要在高等教育中进行。我们希望这份报告将指导这些努力。 一个可衡量的基准，用于衡量多元化创始人对英国数字经济贡献的大小。 以下图表和评论是对复杂数据集的详细分析。每个被分析的多样化类别都需要自己的方法，而这些方法必然存在局限性。尽管数据集的必要限制和所需分析的复杂性，我们认为这份报告为多样化创始人对英国数字经济贡献的衡量建立了一个可衡量的基准，特别是他们迄今为止从投资者那里获得的支持。 主要发现： 在人工智能和机器学习领域，过去十年间，由男性创立的公司获得了高达95.8亿英镑的股权投资，相比之下，混合性别团队获得了11.4亿英镑，而全女性创始人则获得了1.36亿英镑。 性别 • 在2013年至2022年期间，由全男性团队创立的未来网络公司筹集了21.9亿英镑，占总筹集资金24.4亿英镑的89.7%。 在五个关键技术领域（特别是人工智能和机器学习、分布式系统和未来网络）中，基于性别的创始团队在股权投资方面存在相当大的差异。2022年，这些领域超过70%的总股权投资被全男性创始公司获得。这种差异部分是由于混合性别和全女性创始公司的数量显著较少。 在分布式系统中，2022年所有由男性创立的公司获得了93.2%的股权投资，与他们在活跃高增长人群中的代表性相符。在整个十年间，他们获得了94.8%（30.9亿英镑）的326亿英镑总投资。 在沉浸式技术领域，2022年的投资差距显示出缩小的迹象，全部由女性组成的团队获得了年度总额的13.7%，而混合性别的团队则创下了16.6%的历史新高。 量子计算领域在2022年，尽管过去十年中全部由男性创立的团队吸引了大部分投资（3.79亿英镑，79.9%），混合性别团队仍获得了绝大多数的总资金（61.9%）。 人工智能与机器学习：性别投资差异 所有由男性创立的公司在过去十年中获得了显著的95.8亿英镑的股权投资，相比之下，仅由女性创立的公司获得了1.36亿英镑，混合性别团队的公司获得了11.4亿英镑。这种差异部分反映了拥有全部男性创始人的公司数量众多。在技术领域，全部由男性创立的公司占活跃高增长公司总人口的79.3%，而全部由女性和混合性别创始团队的公司分别只占活跃人口的6.74%和13.9%。 在2022年，由男性创立的公司在该领域筹集的投资占比高达89.2%，而混合性别团队仅获得近10%（9.93%）的总额，约合2.62亿英镑。相比之下，由女性创立的公司在2022年的投资占比不到1%，显示出这些公司获得的投资份额严重偏低。 未来网络：按性别划分的投资 在过去的十年中，由男性单独创立的未来网络公司获得的股权投资显著多于拥有更多性别多元化创始团队的公司。在2013年至2022年期间，男性创始团队共获得了21.9亿英镑，占总筹集资金24.4亿英镑的89.7%。这反映了在活跃公司群体中，完全由男性创立的公司（占比82.6%）与混合性别创始团队（占比11.7%）和完全由女性创立的团队（占比5.72%）相比的高比例。 2022年，专为女性创立的未来网络公司所获得的资金甚至低于人工智能（AI）和机器学习（ML）领域，这些公司仅获得了总共筹集资金的0.14%。男女混合团队占到的资金为总共筹集资金的3.61%，这一数字大幅低于前一年，当年这些团队获得了总投资的27.4%。所有由男性创立的公司在2022年占据了大部分资金，占总投资额的96.2%；然而，这一数据受一个大型交易的影响而失真。 分布式系统：按性别划分的投资 股权投资于分布式系统公司，由创始人进行。团队性别（2013-2022） 在2022年，由男性创立的公司获得了分布式系统93.2%的股权投资。混合性别团队占所筹集总股权的6.06%，而全部由女性创立的公司所获得的股权不到1%。这与基础人群中的团队分布相一致：全部由男性创始团队的公司占活跃人口的84.4%，而混合性别团队占11.1%，全部由女性创始团队的公司占4.53%。 这种投资模式在十年间得到了体现，所有由男性创立的公司从2013年到2022年共获得了32.6亿英镑总投资中的94.8%（30.9亿英镑），而拥有混合性别团队的公司的占比为4.00%（1.3亿英镑），尽管在2013-2015年期间没有达成任何交易，而完全由女性创立的公司所获得的份额不到1.00%。 沉浸式技术：性别投资 在2013年至2022年期间，所有由男性创立的沉浸式技术公司获得了15.3亿英镑（86.3%）的股权融资，相比之下，混合性别团队获得了1.35亿英镑（7.62%），而完全由女性创立的团队获得了1.08亿英镑（6.08%）。在沉浸式技术总数中，由女性创立的公司占11.0%，与混合性别团队占12.5%相比，以及全部由男性团队占76.5%相比。 沉浸式技术的投资差距显示出一些缩小的迹象，尤其是在2022年。在当年，由女性创立的公司获得了13.7%的总资金，而由男性创立的团队则获得了69.7%。值得注意的是，混合性别团队在2022年实现了创纪录的8300万英镑（16.6%）的股权融资。然而，2022年的一笔大交易在所有女性创立的公司所筹集的总资金中起到了显著作用。 量子：按性别划分的投资情况 所有男性创始团队在量子计算领域历史性地吸引了最多的投资，在过去十年中共获得3.79亿英镑（79.9%）。然而，在2022年，这些公司仅获得4520万英镑（36.1%），而混合性别创始团队则获得7750万英镑，占当年总融资的61.9%。与此同时，全部由女性创始的团队只获得258万英镑，占2022年融资总额的2.06%。 与其它科技领域相似，由男性