先进数字技术领域的多元化创始人

本报告考察了英国五个关键技术领域（人工智能和机器学习、沉浸式技术、分布式系统、未来网络以及量子技术）中创始团队的多样性，并分析了基于性别、年龄、种族、国籍和教育背景的股权投资流向。

核心观点： 报告发现，尽管近年来投资正朝着为更多样化的创始人提供资金的方向发展，但在大多数类别中，不同性别的创始人赢得资金仍面临困难。报告强调了在资本获取方面仍存在重大差距，并指出英国需要培养一个包容性的投资生态系统，通过利用创始人多样性，为投资者带来更好的回报。

关键数据：

• 性别： 在五个关键技术领域（特别是人工智能和机器学习、分布式系统和未来网络）中，基于性别的创始团队在股权投资方面存在相当大的差异。2022年，这些领域超过70%的总股权投资被全男性创始公司获得。例如，在分布式系统中，2022年所有由男性创立的公司获得了93.2%的股权投资。
• 年龄： 公司在设立时的创始人年龄中位数似乎在如何将股权投资分配到五个技术领域方面发挥着重要作用。大部分资金流向了在公司成立时拥有更多职业生涯中期创始人年龄的公司。
• 种族： 过去十年内，对五个科技领域的股权投资显示了基于创始团队民族成分的资金分配的差异。例如，2022年，沉浸式技术领域的亚洲创始人获得了3.25亿英镑的投资，占总投资的63.9%。
• 国籍： 大部分投资集中在具有英国国籍的创业团队。然而，在混合国籍的创业团队中，投资增加，特别是在人工智能（AI）和机器学习（ML）领域。例如，2022年，混合国籍的AI和ML创业团队吸引了比具有英国国籍的创业团队更多的投资，占据了49.8%的总股权支持投资。
• 教育背景： 在量子计算技术领域，2022年拥有博士学位创始人的公司获得了多数股权投资。然而，博士学位并非投资的必要条件。例如，在人工智能和机器学习技术领域，至少有一位创始人持有硕士学位的AI和ML公司获得了最大的股权投资份额，达到15.2亿英镑。

研究结论： 报告强调了在先进技术领域促进创始人多样性的重要性，并指出在资本获取方面仍存在重大差距。报告建议采取各种干预措施，例如针对少数民族的专门投资基金和风险投资促进更多多元人士进入该行业，以促进更积极的变革。