核心观点与关键数据
天立教育作为中国西部地区领先的综合性教育服务运营商，在2024财年取得了显著增长。主要得益于高中生入学人数的增加以及疫情后游学业务的爆发式增长，综合教育服务收入增长42.7%。此外，产品销售、综合后勤服务以及管理及特许经营费也实现了增长，分别增长65.5%、23.2%和52.9%。
业务回顾与分析
天立教育以“六立一达”为教育理念，强调学生的全面发展。在2024财年，集团向36,708位高中生提供综合教育服务，高考成绩优异，272名学生收到世界前50名大学的录取通知书。集团在全国36座城市拥有50所学校，并持续招聘合格教师以维持教育服务质量。
监管环境与应对措施
《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的颁布对集团的部分业务产生了影响，集团已将受影响业务从综合财务报表中剥离。集团认为《实施条例》的诠释及应用存在重大不确定性，并将持续监察其实施情况。
《中华人民共和国外商投资法》的颁布对集团目前尚未产生直接影响，但集团将持续监察相关法律法规的发展。
未来展望与发展策略
为保障集团的可持续发展，集团采取了多项措施，包括优化运营结构，将一体化学校独立运营，并逐步提高现有高中招生规模。集团未来将做大做强以营利性高中为主的业务，并通过提供线上校园商城、后勤综合服务、艺体升学指导、国际教育等一系列增值服务，促进学生的全面发展。
财务状况与资本开支
集团2024财年实现了稳健的财务表现，收益增长44.2%，年内溢利增长66.3%。集团主要通过经营产生的现金、银行借款及股东股权出资拨付其流动资金及资本需求。资本开支主要用于建立新自有学校、维护及升级现有自有学校以及为自有学校购置额外教育设施及设备。
分部资料与未来计划
集团目前仅有一个经营分部，即提供综合教育服务。集团将积极发掘投资机会，并通过收购合适的目標寻求一般性的战略扩张。集团将继续重组其业务就适龄人口发展提供整合运营服务。
股权激励计划与回购
集团为吸引和留住高素质员工，提供了具有竞争力的薪酬待遇，并已就其员工及其他合格人士采纳首次公开发售前受限制股份奖励计划、购股权计划及受限制股份奖励计划。2024财年，集团进行了股份回购，以显示对业务增长前景及财务状况的长期信心。
企业治理与审计
集团遵守上市规则附录C1所载的企业治理守则的所有守则条文，并已成立审计委员会，由三名成员组成，主要负责协助董事会就集团的财务控制、风险管理及内部监控系统提供独立意见、监督审计过程以及履行董事会指派的其他职务及职责。
年度业绩公告发布
集团已发布2024财年年度业绩公告，并将在适当时候发布年报。
