ACCA 的研报探讨了公共部门金融专业人士在理解和应对风险、构建组织韧性中的作用。报告指出,公共部门面临着来自内部和外部风险的多重威胁,包括欺诈与腐败、人才短缺、金融挑战、无效领导力、经济波动、社会变革、技术进步、法律与监管要求以及环境因素。调查发现,近四分之三的受访者认为其组织面临的风险在未来将会增加。
研报强调了风险管理的重要性,并提出了构建更有效的风险管理方法的步骤。首先,组织需要明确其目标,并建立一种将风险视为每个人责任的风险文化。其次,需要识别和分类风险,包括内部风险(如流程、人员或系统问题)和外部风险(如政治、经济、社会文化、技术、法律和环境因素)。第三,需要评估风险的可能性和影响,并确定组织的风险偏好和风险承受能力。第四,需要制定应对策略,包括容忍、治疗、转移或终止风险。最后,需要持续监控风险,并确保风险得到适当的报告。
研报还确定了构建韧性的五大优先事项:加强员工的风险管理技能、投资于技术和人员技能、调整治理结构以管理风险、提升财务团队的技能以及嵌入风险评估。报告强调,财务专业人士在风险管理的整个过程中发挥着关键作用,包括风险识别、评估、应对、监控和报告。他们需要采用领先的风险管理技术,并与组织内的其他部门合作,以构建一个更具韧性的公共部门。