First Mid Bancshares, Inc. 员工股票购买计划财务状况报告（2024年12月31日及2023年）
核心观点与审计意见
- 审计机构：Forvis Mazars, LLP 作为审计机构，对 First Mid Bancshares, Inc. 员工股票购买计划（以下简称“计划”）的财务状况进行审计。
- 审计范围：审计包括评估财务报表重大错报风险、审查财务报表金额和披露证据、评估会计原则和重大估计，以及财务报表整体呈现。
- 审计意见：财务报表在所有重大方面公正反映了计划截至2024年12月31日和2023年的财务状况及经营成果，符合美国普遍接受的会计原则。
- 独立性声明：审计机构保持独立性，并按照美国上市公司会计监管委员会（PCAOB）的标准进行审计。
计划描述与会计原则
- 计划目的：通过工资扣减让符合条件的员工以折扣价购买公司普通股，促进公司利益。
- 参与资格：公司及其子公司的所有员工在入职90天后均有资格参与。
- 折扣率：2021年度为5%，2022年1月1日起提高到15%。
- 计划管理：由董事会或其下属的401(k)监督委员会管理。
- 会计原则：财务报表根据美国普遍接受的会计原则编制。
财务数据
- 年度收入：
- 2024年：$234,833
- 2023年：$244,233
- 参与者现金变动：
- 2024年：$13,338
- 2023年：$46,738
- 计划权益变动：
- 2024年：$885,995（年初$883,236，年末$885,995）
- 2023年：$854,554（年初$856,271，年末$854,554）
计划条款与限制
- 参与终止：参与者需书面通知终止，提前10个工作日通知则无进一步薪资扣除。
- 账户退还：终止后剩余薪资扣除金额将退还给参与者。
- 股票分配：股票分配至参与者E*TRADE账户，不可转让，仅限参与者有生之年行使。
- 购买限制：
- 每季度最后营业日用工资扣除购买整股。
- 每年购买股票价值不超过$25,000。
- 持有公司5%或以上投票权或价值的参与者不得购买。
- 股息处理：股息不重新投资，除非参与者选择再投资计划，否则以现金形式支付。
- 计划修订或终止：委员会或董事会可修改计划，涉及股份数量或员工分类需股东批准；董事会可终止计划，所有工资扣除停止，累计扣除退还。
税收状态与管理费用
- 税收状态：计划旨在符合《国内税收法》第423条，股票购买价格与公允市场价值的差额在联邦所得税目的下不包含在总收入中，除非发生不合格分配。
- 管理费用：由公司支付，未体现在财务报表中。
展示索引
- 文件描述与登记：EX-23.1 Forvis Mazars, LLP 同意。
