Beyond Inc 2024年度报告

华盛顿，D.C. 20549 表格 11-K 根据1934年证券交易法第15（d）节提交的年度报告 至2024年12月31日止的财政年度 根据1934年证券交易法第15(d)节编制的过渡报告 委员会文件编号：001-41850 贝隆德公司2021年员工股票购买计划 贝约德，公司433 W. Ascension Way, 3rd Floor穆雷，犹他州84123 贝约德公司贝约德公司2021年员工股票购买计划 财务报表： 独立注册公共会计师事务所报告 致Beyond, Inc. 2021员工股票购买计划的管理人员和参与者： 关于财务报表的意见 我们已审计了截至2024年12月31日和2023年的Beyond, Inc. 2021员工股票购买计划（以下简称“计划”）的财务状况说明，以及截至2024年12月31日、2023年和2022年年末的相关收入和计划权益变动说明，以及相关注释（统称为“财务报表”）。根据我们的意见，财务报表在所有重大方面公平地反映了截至2024年12月31日和2023年的计划的财务状况，以及截至2024年12月31日、2023年和2022年的收入和计划权益变动结果。,与美国的普遍公认的会计原则一致。 依据意见 这些财务报表由计划的管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对这些财务报表发表意见。我们是一家注册于美国公众公司会计监督委员会（PCAOB）的公众会计师事务所，并应根据美国联邦证券法以及证券交易委员会和PCAOB的相关规则和规定，对计划保持独立性。 我们按照PCAOB的标准进行了审计。这些标准要求我们规划和执行审计，以确保获得关于财务报表是否不存在重大误述的合理保证，无论误述是由于错误还是欺诈。计划无需进行，也未聘请我们进行对其财务报告内部控制的审计。作为审计的一部分，我们被要求了解财务报告的内部控制，但不是为了表达对计划财务报告内部控制有效性的意见。因此，我们不发表此类意见。 我们的审计包括执行程序以评估财务报表重大错报的风险，无论这种错报是由于错误还是欺诈造成的，并执行响应这些风险的程序。此类程序包括在测试基础上审查关于财务报表中金额和披露的证据。我们的审计还包括评估所使用的会计原则和重大 管理层做出的估计以及评估财务报表的整体展示。我们认为我们的审计为我们意见提供了合理的依据。 /s/ KBF CPAs - 审计，合伙企业俄勒冈州，奥斯威戈湖2025年3月26日我们自2023年以来一直担任该计划的审计员。 BEYOND, INC. BEYOND, INC. 2021 EMPLOYEE STOCK PURCHASE PLAN 收入表和计划权益变动表 BEYOND, INC. BEYOND, INC. 2021 员工股票购买计划 财务报表附注 1. 计划描述与会计政策 会计准则 财务报表和相应注释是根据美国普遍认可的会计准则编制的。 估计的使用 财务报表的编制，遵循美国公认的会计原则，要求管理层做出估计和假设，这些估计和假设会影响计划资产和负债的披露金额。实际结果可能与这些估计存在差异。 通用 The Beyond, Inc. 2021 Employee Stock Purchase Plan, formerly the Overstock.com, Inc. 2021 Employee Stock Purchase Plan (the \"Plan\") became effective on May 13, 2021. The Plan is intended to provideeligible employees of Beyond, Inc. (the \"Company\") who wish to become shareholders of the Companyan opportunity to do so at a discounted rate. The Plan covers substantially all employees of the Company (including our employees located outside of the United States), who are considered regular employeesat the beginning of the offering period, whose customary employment is more than twenty hours per week and whose customary employment is for more than five months in any calendar year. Any employee who is subject to the rules or laws of a foreign jurisdiction that would cause the Plan to violate Section 423of the Internal Revenue Code of 1986 (the \"Code\") is not eligible to participate in the Plan. 计划管理超越公司2021年员工股票购买计划（原Overstock.com, Inc. 2021年员工股票购买计划，“该计划”）于2021年5月13日生效。该计划旨在为希望成为公司股东的超越公司（“公司”）合格员工提供以折扣价购买股票的机会。该计划涵盖公司大部分员工（包括我们位于美国以外的员工），在发行期开始时被视为正式员工，其常规工作时间每周超过20小时，且在任何日历年度内常规工作时间超过五个月。任何受外国司法管辖规则或法律约束的员工，如果该计划违反了1986年国内税收法第423条（“该法”），则无资格参与该计划。 该计划由公司董事会（以下简称“董事会”）或任何由董事会正式任命的委员会管理。该计划旨在符合《代码》第423节的规定标准，不受1974年员工退休收入安全法的条款约束。 贡献 计划参与者（\"参与者\"）可通过工资扣除向计划缴纳款项，用于购买公司的普通股票（\"股份\"）。参与者的缴纳款项记录在参与者进行工资扣除的期间。参与者的缴纳款项不适用归属条件，因此在任何时候都是完全归属的。 股份购买 参与者可选择以低于在买卖该股份的交易所报告的收盘价（“公允市场价值”）的85%的价格购买股份（i）在招股期内（即招股期的第一天）或（ii）购买日。该计划以两个连续的24个月招股期运行，招股期截止日期分别为2月28日（或在闰年为2月29日）和8月31日，分别于3月1日和9月1日作为招股日。每个招股期由四个连续的六个月购买期组成。股份购买日期为每个购买期的最后一个营业日。一旦股份在随后期间结算，公司将通过其经纪人将股份分配给每个参与者的账户。在任何购买日之后的任何时间，如果参与者在计划账户中剩余的现金余额，公司应尽可能快地将该余额退还给参与者。然而，如果根据前述句子退还给参与者的现金金额少于在该购买日购买额外整份股份所需的金额，公司可以保留该金额在参与者的计划账户中，以便在后续购买期或招股期使用，具体情况而定。6 计划下提供股票的最大数量为3,000,000股。截至2024年12月31日，计划下预留了2,679,318股用于未来的发行。 提款 如果参加者在24个月招募期结束前任何时间选择退出计划，或者如果参与者的雇佣在任何时间被终止，则计划将退还未应用于购买股份的所有已保留金额给参与者，不附带利息。所有这些金额都包含在员工贡献中，扣除收入表和计划净资产变动表上的提款额。如果参与者在购买期的购买日期之后退出计划，则提款将不影响在该购买日期上参与者获得的股份。 如果除招股期最终购买日之外的其他购买日的股份公允价值低于招股期的招股日股份公允价值，则每位参与者自动应（a）在购买日收盘时退出该招股，并且（b）在购买期内股份收购完成后，立即注册参加在购买日之后的招股期。 局限性 参与者不得向计划贡献超过其年度薪酬的25%。此外，根据《代码》第423条，参与者在任何日历年度内不得购买总公允价值超过25,000美元的股份。 员工持有占公司所有类别股票总投票权或价值的5%或以上的股份，根据该计划不得购买股份。 管理费用 所有计划行政费用由公司支付，并反映在附带的财务报表中。 终止 本计划应继续有效，直至董事会终止或所有根据本计划可发行的股份已发行之日为止。 2. 计划资产 该计划的现金由公司代表该计划维持。 3. 联邦所得税状态 本计划旨在构成《代码》第423条意义上的员工股票购买计划。本计划下股票的发行不旨在导致参与计划的成员基于《代码》的规定产生应税收入。公司认为，该计划已按照《代码》的规定进行操作，因此未在附带的财务报表中反映收入税的任何准备金。7 签名 计划。根据1934年证券交易法的要求，受托人（或管理员工福利计划的其他人员）已依法授权在此签名，代表其签署此年度报告。 日期：2025年3月26日