中泰电子韦尔股份股权激励调动积极性车载业务高增长事件

事件：公司推出2025年股权激励计划（草案），激励对象包括核心高管和技术（业务）人员共3444人，授予不超过2000万份股票期权，行权价格为139.29元/份。 股权激励计划有助于激发核心团队工作积极性，推动各项业务高质量发展。 #业绩考核目标【触发值Am】2025-27 年半导体设计业务收入 【中泰电子|韦尔股份】股权激励调动积极性，车载业务高增长 事件：公司推出2025年股权激励计划（草案），激励对象包括核心高管和技术（业务）人员共3444人，授予不超过2000万份股票期权，行权价格为139.29元/份。 股权激励计划有助于激发核心团队工作积极性，推动各项业务高质量发展。 #业绩考核目标【触发值Am】2025-27年半导体设计业务收入达到227/235/250亿元，相比23年（179.4亿）增长27%/31%/39% 【目标值An】2025-27年半导体设计业务收入达到238/253/268亿元，相比23年（179.4亿）增长33%/41%/49%【行权比例】若实际值A＜Am，行权比例= 0；若Am≤A＜An，行权比例= A / An；若A≥An，行权比例=100%【费用摊销（假设3/14日授予）】2025-28年分别为1.58/1.40/0.67/0.12亿元。 智驾平权推高车载CIS需求，韦尔已推出从VGA到8M可满足舱内和舱外不同应用场景的多型号车载CIS产品，份额全球第一，且车载平台化布局，深度受益。 #手机新品周期驱动α增长OV50H被广泛应用于国内主流高端智能机后摄主摄，25 年将持续迭代新品，逐步替代海外竞争对手同类产品，新品周期驱动α增长。 风险提示：手机终端需求不及预期；新品推出不及预期