巴瑞特商业服务 2024年度报告

表示，如果注册人符合《证券法》第405条定义的知名老练发行人，请用勾号表示。是 ☐ 否 ☐ 表示，如果注册人不需要根据该法第13节或第15(d)节提交报告，请用勾号表示。是 ☐ 否 ☐ 指示是否已通过电子方式提交了根据《监管S-T条例》（本章节第§ 232.405条）规定在第405条规则下需要提交的每一份交互数据文件（在前12个月内提交，或根据注册要求提交此类文件的时间段内）。是 ☐ 否 ☐ 请用勾选标记说明注册人是否是大加速报告公司、加速报告公司、非加速报告公司、较小规模报告公司或新兴增长公司。参见《交易所法案》第12b-2条中对“大加速报告公司”、“加速报告公司”、“较小规模报告公司”和“新兴增长公司”的定义。 大型加速报告提交者 ☐加速申报 ☐非加速申报者 ☐较小规模报告公司 ☐ 新兴高增长公司 ☐ 如果是一家新兴成长型企业，请通过勾选标记，表明注册人是否已选择不使用《证券交易法》第13(a)节规定的，根据任何新或修订的财务会计准则所提供的延长期限。 ☐ 指示是否由注册公众会计师事务所就其根据萨班斯-奥克斯利法案第404(b)条（15 U.S.C. 7262(b)）对其管理对财务报告内部控制有效性评估的报告和证明进行提交。 ☐ 如果证券根据该法第12(b)节进行注册，通过勾选标记标明，注册人包含在提交文件中的财务报表是否反映了之前发行财务报表中的错误纠正。☐ 表明是否这些错误纠正中包含需要根据第240.10D-1(b)条款，对相关恢复期内注册人任何高管收到的基于激励的补偿进行恢复分析的重述。☐ 请勾选以指示注册人是否为空壳公司（根据《法案》第12b-2条定义）。是 ☐ 否 ☐ 说明注册人非关联方持有的普通股的累计市值：截至2024年6月30日为825,395,030美元。说明截至最近可行日期，注册人各类普通股的流通股数量： 截至2025年2月14日 25,833,116股 巴雷特商业服务公司2024年10-K/A表格年度报告及说明注释 本修订版10-K/A表（“修订号1”）修订了注册人截至2024年12月31日结束的年度10-K表，该表已于2025年2月28日提交给证券交易委员会（“10-K表”），仅用于纠正10-K表第二部分第八项中包含的独立注册公共会计师事务所报告中的签名。因此，我们提交本修订号1，以便在10-K表中包含修正后的独立注册公共会计师事务所报告。 根据1934年证券交易法第12b-15条的规定，公司亦将10-K表格第二部分第八项的全文纳入本修正案第1号。然而，除了上述段落中所述的改变外，该部分第八项的文本并未发生任何变化。 根据1934年证券交易法第12b-15条的规定，我们主要执行官和主要财务官的新认证正在作为本修订案第1号的附件提交。鉴于本修订案第1号不包含或修改与S-K规则第307条或第308条相关的任何披露，根据13a-14(a)规则所作的认证的第4段和第5段已被省略。 未在其他Form 10-K中包含的信息已经进行了修订，本修订案编号为第1号，应与Form 10-K一同阅读。除上述所述事项外，本修订案不影响任何之前报告的财务结果，不修改或更新Form 10-K中的披露信息，也不反映Form 10-K提交后发生的事件。 第二部分 第八项：财务报表及补充资料 独立注册会计师事务所报告 致巴雷特商务服务公司股东和董事会 关于财务报表的意见 我们已对该附件中巴莱特商业服务有限责任公司及其子公司（简称“公司”）于2024年12月31日及2023年12月31日的合并资产负债表、合并损益表、综合收益表、股东权益变动表和现金流量表进行了审计，以及截至2024年12月31日的三年期间的相应的注释（统称“财务报表”）。根据我们的看法，这些财务报表在所有重大方面，忠实地反映了公司在2024年12月31日和2023年12月31日的财务状况，以及在其营业期间内三年的经营成果和现金流量。这些财务报表按照美国普遍接受的会计原则编制，与这些原则一致性良好。 我们根据美国公众公司会计监督委员会（PCAOB）的标准，对截至2024年12月31日的公司财务报告内部控制进行了审计，依据所设立的准则进行。内部控制——综合框架（2013）由中国Treadway委员会赞助组织委员会发布，我们于2025年2月28日提交的报告中，对该公司对财务报告内部控制的意见为无条件意见。 意见依据 这些财务报表是公司管理的责任。我们的责任是在对公司的财务报表进行审计的基础上，对这些报表发表意见。我们是根据美国联邦证券法律以及证券交易委员会和公众公司会计监察委员会（PCAOB）适用的规则和条例注册的会计师事务所。我们须按照这些法律和规则，与该公司保持独立。 我们根据美国公众公司会计监督委员会（PCAOB）的标准进行了审计。这些标准要求我们制定和执行审计，以获取关于财务报表是否不存在重大错报的合理保证，无论这种错报是由于错误还是欺诈造成的。我们的审计包括执行程序以评估财务报表重大错报的风险，无论这种错报是由于错误还是欺诈造成的，并执行应对这些风险的程序。此类程序包括基于测试检查财务报表中金额和披露的证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和做出的重大估计，以及评估财务报表的整体表述。我们相信，我们的审计为我们意见提供了合理的基础。 关键审计事项 以下列出的关键审计事项是源于本期财务报表审计所产生的事项，这些事项已经或需要通报审计委员会，并且：（1）涉及对财务报表重要的账户或披露，（2）包含我们特别具有挑战性、主观性或复杂性的判断。关键审计事项的通报不会以任何方式改变我们整体对财务报表的意见，并且，通过通报以下关键审计事项，我们并不是在提供对关键审计事项、或与之相关的账户或披露的独立意见。 工人赔偿索赔责任 工伤赔偿索赔责任代表管理层对工伤赔偿计划下未来义务金额的估计，其中公司保留风险。这些估计在特定的报告日期利用了精算专业知识和预测技术，并基于对公司第三方工伤赔偿索赔管理员的提供信息的评估，以及关于已报告索赔和未报告索赔（统称为“IBNR”）的未来损失发展的精算估计。公司的估计基于精算分析和有根据的判断，这些分析是从应用于多套数据和多个分析的个人经验和专业知识中得出的。公司在损失储备最初建立时以及新事实和情况成为已知时，都会考虑重大事实和情况。 鉴于对未来损失发展估计的主观性，与已报告索赔和未报告索赔相比，评估工人赔偿索赔责任的相关审计程序需要高度的审计员判断和更大程度的努力，包括我们的精算专家的参与。 审计中如何处理关键审计事项我们的审计程序与工人赔偿索赔负债相关，包括以下内容： •我们测试了与工人赔偿索赔责任相关的控制措施的有效性，包括涉及管理层估计和最终损失预测的措施。 •我们对作为精算分析基础的底层数据进行测试，包括历史索赔数据，以验证精算估计的输入是否完整和准确。 •在精算专家的帮助下，我们评估了管理层用于估计工人赔偿索赔负债的方法和假设，具体如下： 进行回顾性审查，包括比较管理层对前一年预计发生损失的估计与当年实际经验的对比，以确定工人赔偿索赔负债确定中可能存在的偏差。 开发一系列独立的工人赔偿索赔责任估算，并将我们的估算范围与管理层估算进行比较，评估管理层的计算方法的一致性。 /s/ 德勤会计师事务所 俄勒冈州波特兰 2025年2月28日 自2016年起，我们一直担任该公司的审计师。 巴雷特商业服务有限公司合并资产负债表，截至2024年12月31日和2023年（单位：千，除非特别说明为票面价值） 伴随的注释是这些合并财务报表的组成部分。 巴雷特商业服务有限公司合并利润表（截至2024年12月31日、2023年12月31日和2022年12月31日，单位：千美元，除非提及每股金额） 伴随的注释是这些合并财务报表的组成部分。 巴雷特商业服务有限公司合并综合收益表（截至2024年12月31日、2023年及2022年（以千美元为单位）） 年份截止至2024年12月31日，2023年12月31日和2022年12月31日 伴随的注释是这些合并财务报表的组成部分。 巴雷特商业服务有限公司2024年12月31日、2023年12月31日和2022年12月31日止各年度现金流量表（以千美元为单位） 伴随的注释是这些合并财务报表的组成部分。 财务报表合并注释巴雷特商业服务有限公司 附注1 - 运营及重要会计政策摘要 业务性质 巴雷特商业服务公司（“BBSI”或“公司”），是一家为小型和中型公司提供商业管理解决方案的领先提供商。公司开发了一个管理平台，该平台将管理咨询行业的知识型方法与人力资源外包行业的工具相结合。通过有效利用人力资本，该平台帮助我们的企业主客户更有效地运营他们的业务。 我们相信，通过我们的去中心化组织结构交付的这一平台，使BBSI区别于我们的竞争对手。公司在美国67个市场拥有本地存在。2024年、2023年和2022年，我们收入的约72%、72%和73%分别归因于我们的加利福尼亚业务。BBSI于1965年在马里兰州成立。 该公司运营一家全资、完全许可的专属保险公司，即超额保险公司（“AICE”），以及一家全资、完全许可的保险公司，即Ecole。AICE和Ecole提供更具有竞争力和成本效益的保险市场，并提供了成本效益的风险管理。有关公司保险计划的更多信息，请参阅“注释4 - 工伤赔偿索赔”。 合并原则 随附的财务报表是根据合并基础编制的。BBSI、AICE和Ecole之间的所有公司间账户余额及交易已在合并过程中被消除。 普通股拆股 2024年6月4日，我们修订了公司章程，将普通股的授权股份从2,050万股增加到8,200万股，并且董事会宣布了公司普通股的四分之一拆股，以股票股利的形式实施（即“2024年股票拆分”）。截至2024年6月14日营业结束时在册的每位股东，于2024年6月21日交易结束后，每持有的一股普通股将额外获得三股普通股的股利。本报告中所呈现的所有股份和每股金额均已追溯调整，以反映 2024年股票分割的影响。普通股的每股面值保持为0.01美元。因此，由于股票分割而增加的股票面值相当于的金额，从资本公积重新分类至普通股。 报告分部 BBSI拥有一家运营和可报告的业务部门，该部门为小型和中型公司提供企业管理解决方案。公司的首席执行官是主要运营决策者（“CODM”）。CODM获得了以合并为基础提供的财务信息，包括合并毛利润和合并净收入，以评估公司的财务绩效并决定如何分配资源，包括将利润重新投资到我们的单一运营部门或追求其他战略举措，如股票回购或收购。提供给CODM的财务信息，包括费用类别，与这些合并财务报表中包含的财务信息一致。 我：我们报告的可比部分所使用的会计政策与合并实体的会计政策相同。 BBSI的营收仅来自美国，且公司所有长期资产均位于美国。 收入确认 专业雇主组织（PEO）服务通常被组织用于满足与人力资源管理工作相关的持续需求，并由客户服务协议的条款管辖，该协议涵盖了特定工作场所的所有员工。人事收入主要与短期招聘、合同招聘和现场管理服务相关。公司的PEO和人事服务履行义务，以及相关的收入确认，是在我们的人力资源提供服务的当下完成的。 我们的人力资源外包客户服务协议的最短期限为一年，每年可续约，且通常要求任何一方在取消或终止合同时提前30天以书面形式通知。此外，如果客户在任何时候未能按时付款，无论是否已经发出通知，客户服务协议都规定可以立即终止。人力资源外包客户在每个工资结算周期结束后都会收到账单，付款通常应在账单日期上进行。人力资源服务客户通常根据每名员工的约定费率和工作实际小时数每周开具账单，通常付款期限为30天。已产生但未开具发票的收入被视为合并资产负债表上的应收款项。 我们报告的PEO收入为扣除直接工资成本后的金额，因为我们不是这些支付给客户员工的款项的主要义务人。直接工资成本包括工资、薪金、健康保险以及因工作产生的员工自付费用。 营业收入成本 我们的人力资源外包（PEO）