本文研究了韩国企业采用机器人和人工智能(AI)对就业和生产力的影响。研究发现,虽然两种技术的采用都能增加就业,但只有AI的采用能提高劳动生产率,且伴随着收入中劳动力份额的下降。此外,同时采用机器人和AI暂时增加了就业,但没有证据表明企业劳动生产率得到改善,这可能是由于缺乏协同效应。研究还发现,AI的采用在大型企业中更为集中,且与更高的销售额和研发强度相关。研究结果表明,机器人和AI对就业和生产力的影响存在显著差异,AI对劳动力市场结果的总体影响更为积极。