连接服务者：为善之举，退伍军人版

连接那些服务者：无线公益老兵版 服务于为我国服务的人们 无线行业的强大员工招聘、支持和培训计划为那些曾经服务过的人——现役军人、退休军人以及那些过渡到全职民用职业的人——及其家庭提供了就业机会和保障。 一封来自CTIA总裁兼首席执行官的声明 从军事社区招聘员工 超过20,000名无线行业员工自我报告为退伍军人。1 对于美国的无线行业来说，支持我国现役军人、退伍军人和他们的家庭是一项特权，也是我们传统的重要组成部分。 •美国电话电报公司（AT&T）报告称拥有超过10,000名资深员工，占其员工总数的8.3%。2 •美国威瑞森通讯公司雇用超过8000名退伍军人，包括仅在去年招聘的600多名军事社区成员。3 CTIA的成员公司为能雇佣前和现役军人履行民用工作并提供支持系统，在他们在被召集服役时为现役员工提供支持而感到荣幸。我们珍视这些员工为我们的行业带来的宝贵专业知识。 •T-Mobile实现了到2023年底招聘10,000名退伍军人和军属的目标。4 UScellular去年该公司提高了现役员工的薪酬，在部署期间为他们提供其军事工资与美国运营商UScellular薪酬之间的差额，最高可达12个月。5UScellular也与“雇佣我们的英雄”合作，赞助并举办针对退伍军人的虚拟招聘会。 超出我们自身的劳动力，CTIA会员公司通过满足他们需求的无线计划支持军事社区，并每年投资数亿美元用于针对军事人员和退伍军人的培训、非营利组织和退伍军人供应商。 •Asurion自豪地在其纳什维尔总部独自雇佣了近400名退伍军人。 CTIA高兴地推出我们“无线公益”报告的退伍军人特刊，突出了行业承诺支持我们的军事社区——无论是在工作场所内还是外。 •三星在其奥斯汀半导体制造工厂雇佣了600名退伍军人。 埃克斯特尔公司全国员工中有4.1%为退伍军人。 我的海军陆战经历使我深深地热爱上使用科技来连接人们。我亲身体验到了这种连接所能带来的重要意义，无论是军事行动中，还是在难得地给家人回一次电话时。我知道那时我想要致力于确保每个人都能从那些联系中受益，并且这证明比我预想的还要有成就感。” 支持性员工资源小组 在无线产业中，员工资源群体（ERGs）汇集了拥有共同背景和经历的人们。在CTIA会员公司中，超过十二个ERG服务超过27,000退伍军人现役军人、军人家属及其盟友。 回馈那些倾尽所有的人 加强心理健康。 The爱立信老兵联盟(EVA)每年组织几场由治疗师主导的关于心理健康问题的网络研讨会，涉及创伤后应激障碍、焦虑和预防自杀等问题。这些举措在公司内部引发了有意义的对话并提高了认识。 培训我们的军队去年，由...举办的年度活动T-Mobile的退伍军人及盟友职业发展小组为军事社区成员提供了结构化的网络建设、领导力讨论小组、职业发展研讨会和导师圆桌会议。7 倡导我们退伍军人。A美国威瑞森通讯公司军事征兵团队经理和公司VALOR ERG成员在国会退伍军人事务委员会作证，关于美国企业如何影响退伍军人就业。6 稳健的ERG资源.英特尔自豪地支持三个致力于退 承担重担。AT&T员工和退伍军人为Carry theLoad这一全国性非营利组织筹集了超过33,000美元的捐款，该组织致力于纪念美国军队、退伍军人、应急响应人员和他们的家人每天做出的牺牲。8 伍军人的员工资源组：英特尔美国退伍军人、英特尔印度退伍军人和英特尔退伍军人领导委员会，支持英特尔美国雇员中自认的7%的退伍军人。11 VALOR USA ERG全年举办众多活动和会议，包括为以退伍军人为重点的非营利组织（如密西西比州无家可归退伍军人收容所）举行的筹资活动和收集活动。12 VALOR Across America.UScellular的VALOR ERG通过“ fallen Comrade”这样的举措，在它的零售店中凸显军事假日，纪念阵亡、失踪或被囚禁的服务人员。该组织通过与“美国花环”的合作，在墓地中为军事人员摆放花圈。9 部队训练转移。 EchoStar的退伍军人资源集团为数百人提供服务，为现役军人及退伍军人提供职业发展、社区和Networking机会。并且其军事职业专家（MOS）代码搜索帮助退伍军人找到与其经验相符的工作。10 支持退伍军人及其家庭。三星的两个以老兵为导向的员工资源小组与政府机构和当地社区合作，通过赞助和志愿服务活动来支持老兵及其家庭。13 意识与行动。The博英戈退伍军人员工资源组专注于支持公司的退伍员工和更广泛的退伍军人社区。该资源组将教育和意识活动与行动相结合，包括对当地退伍军人的推广活动以及食品和衣物筹集活动。14 社区服务为我们服务的成员。去年，Asurion的老兵服务小组ERG集体完成了75小时的社区服务，以支持退役军人在进入民用劳动力市场时的过渡。 投资于老牌供应商 T-Mobile正在扩大其军事奖学金项目（Military Fellowship Program）的招生，该项目为转岗服务人员提供为期12周的实习机会，以及其军事配偶奖学金项目（Military SpouseFellowship Program）。 无线行业坚定地支持多元化业务。全国范围内的提供商共同投资超过21.1亿美元去年仅包括由退伍军人拥有和运营的企业在内的多元化供应商。20 AT&T的军事部门 学者项目将服役士兵与培训及行业实习联系起来，在他们服役最后180天内进行，旨在帮助他们顺利过渡到民用劳动力市场。16 英特尔许多当前和前任服务成员可以享受包括培训和教育援助、从军队过渡的支持等在内的诸多好处，以及被召回服役。17 重返平民生活是一项挑战。在过程中我尝试了多个工作……而唯一一个理解我、鼓励我开放地讨论创伤后应激障碍并参与不同活动以帮助他人的是T-Mobile。……T-Mobile不仅仅说谢谢；他们尊重你作为完整个体的存在。我在陆军学习的技能使我变得灵活，并在工作中得到了很好的应用。T-Mobile为我提供了在不同领域运用这些技能的机会。” 服务于美国的军事社区 军事折扣、计划和特惠 无线行业为现役军人、退伍军人及其家庭提供慷慨的折扣和福利，包括来自国家主要运营商的各种军事计划——美国威瑞森通讯公司,美国电话电报公司（AT&T）,T-Mobile，并且美国电信—以及来自其他无线公司的特殊计划和优惠： 无线行业对军人的支持不仅限于我们自身的工作团队，还扩展到全国范围内的各项活动，这些活动为军人、退伍军人和他们的家人提供他们在服役前、服役期间以及退役后繁荣发展的工具。 •uBreakiFix by Asurion设备维修店铺遍布全国军事基地，从乔治亚州和科罗拉多州到德克萨斯州和华盛顿州。在这些地点，专家们免费识别设备问题，Asurion在全国范围内提供维修和配件的折扣。33, 34 从赞助到奖学金 • 服兵役者使用.mil电子邮件地址注册以及登记加入军事家庭的成员三星的我们致敬+计划可获得多种产品的折扣。35, 36 讲述编码通译者的故事。 洞见式捐赠。 治愈受伤的战士。 美国威瑞森商业捐赠了40,000美元至受伤战士项目，该机构为受伤的退伍军人及其家庭提供心理健康、财务健康和身体健康等方面的项目，以及Bunker Labs其项目、课程和社区帮助退伍军人和他们的配偶启动并扩大成功的业务。26 Cellcom及其母公司Nsight，通过Nsight Giving支持了数百个计划、项目和倡议。其中包括年度珍珠之门老兵筹款活动协助东北威斯康星州的退伍军人及其家庭。31 每年的8月14日，Cellular One庆祝纳瓦霍密码传信兵近日，鉴于二战期间使用基于纳瓦霍语复杂密码传递信息的纳瓦霍海军陆战队的贡献，Cellular One公司与SBi Giving Foundation合作，为600多名退伍军人和他们的家人提供午餐。29 • 除通过“英雄连接计划”为服务成员、退伍军人和他们的直系亲属提供每月服务折扣外，卡罗来纳西无线承认退役军人享有设备折扣、店内标识、社交媒体和客户短信提醒。37 奖项与荣誉 无线行业的各家公司因其在服务成员、退伍军人和其配偶方面的工作而受到表彰。博因戈无线例如，该奖项从2020年至2023年连续四次获得HIRE Vets Medallion Award。38并且美国电话电报公司（AT&T）,美国威瑞森通讯公司，并且T-Mobile所有这些公司都从“军事友好”组织在多个类别中获得了最高荣誉，该组织衡量公司在为军人创造机会方面的承诺和成功。这些奖项反映了该行业对支持军人的全面方法。39 庆祝那些服务他人的人。 每年，爱立信老兵联盟我们自豪地聚焦于两个对退伍军人具有重要意义的日子：纪念日，这一天通过参与社会活动等方式进行纪念，例如：承担重任在德克萨斯州的达拉斯，以及退伍军人节，举办一场专注于退伍军人事业的年度活动。32 一支战士般的员工队伍。 支持我们的士兵。 T-Mobile的第十届高尔夫锦标赛为以下组织筹集了45万美元。勇士无线，一个慈善机构，帮助退伍军人找到在日益增长的5G无线工作队伍中的职业。27 EchoStar支持众多老兵活动和组织，包括受伤战士比赛、生命跑项目、荣誉飞行，通过财务支持、捐赠和志愿服务。30 美国《退伍军人杂志》在其最新名单中包含了多家无线生态系统公司。资深人士友好的公司.40 美国劳工部表彰奥斯汀半导体与其实金勋章奖该组织认可那些退役军人至少占员工总数10%的雇主。41 AT&T有着悠久的支持着我们国家制服穿戴者及其家人的历史。我们理解并深刻感激他们通过服务所做出的牺牲，因此：我们荣幸地支持蓝星家庭组织，提供研讨会并帮助军事人员发展和提高与他们特别相关的数字技能。 纪念我们的英雄。 美国电话电报公司（AT&T）是该活动的创始赞助商国家荣誉勋章博物馆2025年开放，致力于讲述、影响和传承那些后来成为荣誉勋章获得者的事迹、影响和遗产。28 1 根据CTIA公开数据计算得出。2 https://about.att.com/ecms/dam/csr/2023/ESG/ATT-Sustainability-Summary.pdf 3 https://www.verizon.com/business/solutions/public-sector/federal-government/veterans/ 4 https://www.t-mobile.com/content/dam/digx/tmobile/us/en/non-dynamic-media/pdf/T-Mobile_2023_Corporate_Responsibility_Report.pdf 5 https://newsroom.uscellular.com/uscellulars-support-for-veterans-and-their-families/ 6 https://www.verizon.com/about/news/speed-november-9-2023 7 https://www.t-mobile.com/content/dam/digx/tmobile/us/en/non-dynamic-media/pdf/T-Mobile_2023_Corporate_Responsibility_Report.pdf 8 https://about.att.com/pages/diversity/community/veterans# 9 https://www.linkedin.com/posts/robertjakubek_usccemp-activity-7199778887642357761-8nLG/ 10 https://careers.dish.com/about/veterans 11 https://csrreportbuilder.intel.com/pdfbuilder/pdfs/CSR-2023-24-Full-Repor