三友科技：2024年三季度报告（更正后）

三门三友科技股份有限公司2024年第三季度报告 第一节重要提示 公司董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 公司负责人吴用、主管会计工作负责人吴俊义及会计机构负责人（会计主管人员）梁建明保证季度报告中财务报告的真实、准确、完整。 本季度报告未经会计师事务所审计。 本季度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。 第二节公司基本情况 一、主要财务数据 财务数据重大变动原因： √适用□不适用 年初至报告期末（1-9月）非经常性损益项目和金额： √适用□不适用 补充财务指标： □适用√不适用 会计数据追溯调整或重述情况 □会计政策变更□会计差错更正□其他原因√不适用 二、报告期期末的普通股股本结构、持股5%以上的股东或前十名股东情况 单位：股 □是√否 三、存续至本期的优先股股票相关情况 □适用√不适用 第三节重大事件 重大事项的合规情况 重大事项详情、进展情况及其他重大事项√适用□不适用 费用，公司为纯受益方。 （二）股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施 报告期内，公司2023年股权激励计划（以下简称“激励计划”）实施情况具体如下： 1、报告期内激励对象范围 报告期内，公司激励计划授予的激励对象为公司（含全资子公司）任职的董事、高级管理人员、核心员工。上述激励对象中除包括董事、总经理、实际控制人之一吴俊义先生外，不包括其他单独或合计持有公司5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女，亦不包括外籍自然人、监事、独立董事。具体内容详见公司于2023年9月22日在北京证券交易所信息披露平台（www.bse.cn）披露的《2023年股权激励计划（草案）》（公告编号：2023-057）。 2、报告期内授出、行使和失效的权益总额 本报告期内公司授出限制性股票269,200股。截止报告期末，公司激励计划累计已授出限制性股票1,900,000股，具体内容详见公司于2023年11月10日在北京证券交易所信息披露平台（www.bse.cn）披露的《2023年股权激励计划限制性股票首次授予结果公告》（公告编号：2023-083），于2024年10月8日在北京证券交易所信息披露平台（www.bse.cn）披露的《2023年股权激励计划限制性股票预留授予结果公告》（公告编号：2024-108）。 截至报告期末，公司激励计划限制性股票不存在行使情况。 报告期内，鉴于2023年股权激励计划首次授予的1名激励对象因个人原因辞职，不再具备激励对象资格，公司与其解除了劳动合同，根据《2023年股权激励计划（草案）》的相关规定，公司对该名激励对象已获授但尚未解除限售的30,000股限制性股票进行回购注销。 3、至报告期末累计已授出但尚未行使的权益总额 截至报告期末，公司激励计划累计已授出但尚未行使的限制性股票总额为1,870,000股。 4、报告期内权益价格、权益数量历次调整的情况以及经调整后的最新权益价格与权益数量 报告期内，公司激励计划授予预留限制性股票269,200股。截止报告期末，公司激励计划累计授予限制性股票1,870,000股。 报告期内，鉴于公司2023年年度权益分派方案已获2024年5月21日召开的2023年年度股东大会审议通过，并于2024年7月9日实施完毕。公司对激励计划预留限制性股票的授予价格进行调整，授予价格由3.69元/股调整为3.57元/股。具体内容详见公司于2024年8月20日在北京证券交易所信息披露平台（www.bse.cn）披露的《关于调整2023年股权激励计划限制性股票回购价格及预留授予价格的公告》（公告编号：2024-090）。 5、董事、高级管理人员各自的姓名、职务以及在报告期内历次获授、行使权益的情况和失效的权益数量 报告期内，公司董事、高级管理人员获授、行使权益的情况和失效的权益数量如下： 6、因激励对象行使权益所引起的股本变动情况 报告期内，公司激励计划不存在因激励对象行使权益所引起的股本变动情况。 7、股权激励的会计处理方法及股权激励费用对公司业绩的影响 按照《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的相关规定，公司将在限售期内的每个资产负债表日，根据最新取得的可解除限售人数、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可解除限售的限制性股票数量，并按照限制性股票授予日的公允价值，确认本激励计划的股份支付费用，该等费用将在本激励计划的实施过程中按解除限售比例摊销。 8、报告期内激励对象获授权益、行使权益的条件是否成就的说明 除股权激励计划规定不得成为激励对象的情形外，公司未设置其他获授权益条件。根据《监管指引第3号》规定“股权激励计划规定不得成为激励对象的情形，不视为本条所称获授权益条件”，因此本激励计划无获授权益条件。 截至报告期末，公司激励计划尚未达到行使权益的时间。 9、报告期内终止实施股权激励的情况及原因 报告期内，公司不存在终止实施股权激励的情况。 （三）已披露的承诺事项 报告期内，公司不存在新增承诺事项，已披露的承诺事项均不存在超期未履行完毕的情形，承诺人均正常履行承诺事项，不存在违反承诺的情形。 （四）资产被查封、扣押、冻结或者被抵押、质押的情况 单位：元 第四节财务会计报告 一、财务报告的审计情况 二、财务报表 (一)合并资产负债表 (三)合并利润表 (四)母公司利润表 (五)合并现金流量表 (六)母公司现金流量表