“2024德勤中国高科技高成长50强及明日之星”榜单揭晓

明日之星报告 2025年1月 前言 “以科技创新引领新质生产力发展，建设现代化产业体系”是2024年中央经济工作会议确定的2025年9大重点任务之一。与2023年中央经济工作会议提出的“以科技创新引领现代化产业体系建设”相比较，一个新变化就在于更加强调“新质生产力发展”在建设现代化产业体系中的重要作用。德勤高科技高成长项目拥有30年历史积淀，被誉为“全球高成长企业的标杆”，旨在发掘和表彰中国持续成长、不断创新、积极承担社会责任的卓越企业。于2024年6月启动的“2024德勤中国高科技高成长50强及明日之星“项目的主题是：“逐新求质、超越增长”，鼓励中国科创企业一方面推动颠覆性科技创新与新产业、新模式、新业态的深度融合，不断逐新求质；另一方面统筹把握当前和长远的关系，构建内在韧性和发展活力，实现高质量超越式增长。 在此，我们很荣幸与各位分享第二十届“中国高科技高成长50强及明日之星”榜单及CEO调查问卷的结果。今年上榜企业共100家，北京、深圳、广州位居三甲，合计占比59%。在行业分布上，生命科学占比39%，超过硬件和软件行业居首。高科技高成长50强上榜企业的营收规模较2023年略有下降，营收规模超亿元的企业占比44%。明日之星榜单中，有66%的上榜企业研发人员占比超过40%，有30%上榜企业的专利数量超过100项。基于对参选企业CEO调查问卷的分析，我们发现上榜企业在科技与新质生产力、可持续发展、融资与IPO、扩张策略方面展现出更多特色。希望《2024中国高科技高成长50强及明日之星项目报告》可以为地方政府、企业和投资机构带来一些启发。 我们衷心祝贺“2024中国高科技高成长50强及明日之星”上榜企业所取得的佳绩！祝愿他们在今后的发展过程中，继续扬起创新的风帆，驶向更加辉煌的未来！ 01 德勤高科技高成长项目背景 目录 2024中国50强及明日之星上榜企业概览 03首席执行官调查分析 逐新求质，超越增长 04 德勤高科技高成长项目背景 德勤高科技高成长评选项目–全球高成长企业的标杆 德勤高科技高成长项目被金融时报誉为“全球高成长企业的标杆”。 •德勤高科技高成长洲际500强项目创办于1995年，在亚太地区、北美洲、欧洲、中东和非洲地区均有设立。•旨在表彰高速成长、不断创新的科技企业。 •高科技高成长国家50强项目于2005年进入中国，每年在数十个国家和地区举行。•参加国家50强的企业自动成为洲际500强候选企业。 •高科技高成长区域20强项目始于2012年，曾在北京海淀、北京朝阳、北京亦庄、大连、青岛、武汉、南京、无锡、深圳、广州、香港、成都、重庆、西安等14个城市和地区举办。•参与20强的企业自动成为中国50强的候选企业。 伟大科技企业的摇篮 历届获奖企业中涌现出许多行业翘楚，因其中大部分入选榜单时尚处于早期成长阶段，该项目又被誉为“伟大科技企业的摇篮”。 评选指标体系 中国明日之星/区域/行业明日之星 德勤高科技高成长中国50强 评选项目旨在表彰在细分领域处于领先地位、拥有独具创新的技术和商业模式的卓越企业，是“高科技高成长”评选项目的姊妹项目，参选企业无需达到“高科技高成长中国50强/区域20强”项目的参选条件。入选“区域明日之星”、“行业明日之星”的企业将自动成为“中国明日之星”候选企业。 旨在表彰高速成长、不断创新的科技企业。 德勤高科技高成长区域20强 “中国50强”的子项目。区域20强获奖企业自动成为“中国50强”候选企业。 首年收入>200万元 审计报告 融资情况 德勤专家审核 创新能力 营收增长率排名 2024中国50强及明日之星上榜企业概览 中国50强：营收增幅整体下降，十强企业降幅显著 •2024年中国50强企业三年累计营收增长率的平均值为588%，相比2023年下降明显。•Top10企业营收增长率大幅下滑，平均三年增长率为1408%，低于2023年的5111%。 中国50强：营收规模微幅波动，地域分布集中度高 •从营收规模上，2024中国50强营收规模较2023年略有下降，营收规模5000万-1亿元的企业数占比最多达30%，超1亿元的企业数量减少2家，超5亿元的企业数量与2023年持平。 •从地域分布上，北、广、深的集中度达到70%，高于去年64%。 中国50强：一级行业中，生命科学占比最高，互联网回落明显 •从一级行业分类来看，生命科学领域在近三年内其比重逐年攀升，达到36%的占比，这一增长使其首次超越了软件与硬件行业，位居榜首。 •相比2023年，互联网下降较多，占比排在第五位。 中国50强：二级行业中，生物技术/制剂、半导体/元器件位居前两位 •二级行业中，生物技术/制剂占比最高，半导体/元器件位居第二，商用软件和医疗设备及数字化诊疗技术并列居于第三位。•中国50强企业涉及的细分领域更加广泛，呈现多元化格局，这主要是因为随着AI技术的发展，其在芯片研发、智能驾驶、医疗诊断、智能制造等方面都有了更加深入的部署与应用。 中国明日之星：一级行业中，生命科学占比领先 •生命科学以42%的占比领先，其次是硬件以22%占据第二位，接下来是软件（12%）、互联网和高端装备（10%）。 中国明日之星：二级行业中，生物技术/制剂占比最高 •二级行业，生物技术/制剂以24%占比位列第一；其次是半导体/元器件占18%；再次是智能制造、医疗器械、AI及数字化诊疗技术。 中国明日之星：高度重视研发，积极申请专利 •明日之星企业研究人员占比高，有66%的上榜企业研发人员占比超过40%。•企业重视知识产权管理，专利数量多，15家企业专利数量超过100项。 中国明日之星：大湾区、长三角上榜企业呈增长趋势 •北上广深一线城市明日之星企业共计31家，占据榜单份额的62%。•明日之星企业城市分布总体而言更加多元，其中苏州上榜企业数量呈上升趋势，另有多地首次出现上榜企业。 中国明日之星：头部企业估值略有下降，中位企业估值稳健 •估值在10亿-20亿元之间的企业占比超三分之一。•独角兽企业4家，准独角兽企业2家，头部企业估值略有下降。 03 首席执行官调查分析 科技与新质生产力：人工智能与机器学习成为关键 发展AI技术是大势所趋，人工智能与机器学习成为提升新质生产力的关键。 企业提升新质生产力面临着来自人才、资金、市场接受度、数据等多方面的挑战。 科技企业持续重视研发，超半数明日之星企业研发投入占比超过50%。 •50强企业科技研发投入占比呈现分化趋势，总体相比2023年有所下降。53%的明日之星企业将50%以上的营业收入投入科技研发。 •50强和明日之星公司中分别有71%和68%的公司研发人员占员工比例超过了40%。 •中国50强企业和明日之星企业一致认为技术研发投入成本高，资金压力大是目前发展新质生产力面临的最大挑战。 •超过50%的中国50强企业和明日之星企业都选择主要投入在人工智能与机器学习中。同时云计算与大数据技术、机器人与自动化也成为企业在未来热门的新质生产力发展领域。 可持续发展：绿色低碳成为企业更加关注的问题 企业向绿色化、低碳化转型，承担社会责任，助力碳中和碳达峰 企业面临着短期盈利与长期可持续发展的平衡的挑战 •中国50强企业明日之星企业在绿色低碳、可持续发展和社会责任方面采取的举措呈现出一定相似性，但也各有侧重，中国50强更注重员工环保培训，明日之星企业则尤其注意参与社会环保公益活动。 •中国50强与明日之星遇到的前两位问题相同，排名第三的问题分别是应对环保法规和标准耗时大、全球化运营中地区社会责任存在差异。 融资与IPO：融资需求旺盛，企业持积极态度 关于IPO市场的选择，大陆依然是最受青睐的市场，香港的占比与去年基本一致。 企业融资需求较强，展示了对未来发展的信心。 •企业融资需求增加，超八成的中国50强企业与明日之星企业有私募融资计划，且1亿-5亿成为最多融资额度。 •最受企业欢迎的IPO目标市场为中国大陆，未来两年内，58%的中国50强企业和45%的明日之星将中国大陆视为启动IPO的首选目标市场。 •持稳策略，超过扩张策略成为更多企业的选择。 扩张及选址要素：区域经济和政府服务能力影响着企业拓展方向 选址要素中市场、营商环境、人才位列前三。 长三角和大湾区持续成为受科技公司欢迎的地区。 •中国50强与明日之星企业在扩张地域上具有相似的偏好，更倾向于在我国经济比较发达的地区进行扩张。 •63%的中国50强企业和67%的明日之星企业认为市场获取是更为重要的选址因素，其次为营商环境和经营成本。 •2023-2024，长三角、大湾区持续位居前列，其中长三角扩张意愿增长较快，体现出较大发展潜力。 企业反馈服务好的地方政府与企业地域扩张意向契合。 •43%的中国50强企业和25%的明日之星企业肯定了广东政府的服务能力。 •服务令企业满意的政府在人才、资金支持和营商环境方面表现突出。参选企业对各地政府的反馈： -广东：数字化转型提升服务效率-北京：推动京津冀协同发展-武汉：服务意识强-江苏：产业集群建设见效-上海：自贸区政策便利外资利用这些举措契合企业选址需求，增强了扩张意向。 04 逐新求质，超越增长 全球产业创新格局加速演变，企业更加聚焦创新与增长 随着全球经济环境的不确定性陡增和行业竞争的日益加剧，企业正面临前所未有的增长挑战，持续创新、寻求增长已成为企业界的普遍共识。 AI科技：深耕才有壁垒 协同客户：持续挖掘\创造价值 人工智能（AI）无疑是继数字化转型之后推动业务变革的最关键生产工具。企业需要通过持续的AI研究和开发，构建自己的技术优势和专利池，形成难以被竞争对手模仿的核心技术。这不仅需要大量的资金和人力投入，还需要长期的战略眼光和耐心。 企业不仅要应对增长困难，还要解决生存挑战。随着获客成本的持续上升，企业需更加聚焦在现有客户的价值挖掘。通过深耕存量市场，发掘潜在的业务增长机会，企业有望实现可持续发展。 逐新求质 聚焦增长：重新制定商业战略 布局出海：开创增量市场 随着全球数字化转型的加速，国际市场对科技产品和服务的需求不断增长，这为科技企业出海提供了广阔的市场空间。众多企业计划在未来三年内进入新的国家市场，旨在降低对单一市场的依赖，寻求多元化的业务发展机会。 在全球供应链重塑和经济发展趋缓的背景下，企业希望找到稳定增长的路径。通过访谈发现，80%的CEO计划重新制定商业战略，加强AI战略布局，希望通过创新和变革寻找新的增长路径。 超越增长 逐新求质：加强AI人才培养和引进，积极推进AI大模型在业务场景下的深度应用 随着AI技术的深入应用，企业必须不断加强AI人才和跨行业的人才的培养，评估自身的技术能力和市场环境，积极推进AI大模型在业务场景下的深度应用。 加强AI科技人才培养和引进 积极推进AI大模型在业务场景下的深度应用 AI大模型应用开发缺失的主要人才类型 •AI已成为创新领域的核心力量。从2023年开始，大模型企业和应用型企业分别从“AI+”和“+AI”两个角度进行应用的落地尝试，AI的应用场景逐步扩展并逐步成为行业发展的催化剂。 产品工程师挖掘应用需求，负责产品策划设计 项目实施人员负责AI大模型最终的行业落地部署 算法工程师算法架构创新与优化 AI大模型应用竞争分化趋势 企业可以通过建设标准化的能力，提高开发工程师的效率和体验 人才体验 平台与工具 工作方式与流程 企业类型 •开发加速器 •体系结构 •社群与文化 最大限度地实现多语言模块化并保证其可维护性，以提高系统和组件的可扩展性、可重用性和可靠性 提高效率，减少日常开发活动中的“摩擦”，避免效率损失 营造有趣的、富有创造力和多样化的工作环境 •服务所有权 •测量工具 在服务的整个生命周期中掌控并整合责任，以降低风险 收集关于平台健康度、产品使用情况以及开发人员效率的信息 为开发人