AI智能总结
公司2019年以来管理层保持历史上相对更稳定时期,股权激励+员工持股同步实施(解锁条件一致),在利益一致下激励效果明显(其一,股价至今未倒挂;其二,24年公司营收和盈利表现优于同行),市值管理意愿更足。 强激励+强回购。 以核心管理层为主要激励对象的限制性股票激 【东吴食饮】承德露露:市场回落,公司回购事件:公司公告已经首次回购90万股。 公司2019年以来管理层保持历史上相对更稳定时期,股权激励+员工持股同步实施(解锁条件一致),在利益一致下激励效果明显(其一,股价至今未倒挂;其二,24年公司营收和盈利表现优于同行),市值管理意愿更足。 强激励+强回购。 以核心管理层为主要激励对象的限制性股票激励+员工持股计划,董事长股票总额970万股(5920万元),总经理授予290万股,副总经理320万股,董秘80万股。 公司推出的回购计划是最高总股本的5.7%,为食品饮料行业回购比例最高的。 24Q4回款预计双位数,护航首期解锁。 春节提前利好下,Q4回款预计增双位数。 中性假设的首期激励股票含持股计划预计能解锁54%,保守解锁比例是48%,乐观解锁比利是86%。 烟花公司看法:我们24年重点推荐的“高股息强回购正增长品种”,25年维持推荐的“稳健组合标的之一”,继续“强回购,正增长”品种。 业绩和市场波动时,强回购将有重大帮助。 爆竹风险提示:春节提前错位影响,季度业绩波动。