公司法

新《公司法》于2024年7月1日起施行，对公司治理和并购重组等方面产生重大影响。

授权资本制：允许董事会决定发行股份，可用于反收购策略，如“毒丸计划”，但需注意其对股权结构和股价的影响。

类别股表决机制：允许发行具有差异化表决权的类别股，巩固控股股东地位，但需遵守相关限制。

财务资助限制：限制公司为他人提供财务资助，但员工持股计划除外，影响杠杆收购等交易模式。

简易合并：允许持股90%以上的公司合并无需股东会决议，可用于私有化交易或排除少数股东。

小规模合并：允许支付对价不超过净资产10%的合并无需股东会决议，但需注意其适用范围和对价形式等问题。

有限责任公司与股份有限公司：两者在公司设立、组织机构等方面存在差异，选择时需综合考虑自身情况。

清算义务：董事成为法定的唯一清算义务人，需承担怠于履行清算义务的责任，对公司治理产生重大影响。

劳动用工：新《公司法》强化职工权益保护，如明确公司保护职工合法权益、完善民主管理制度、充实职工代表董事制度等。

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