The Care Boom

核心观点

沙特阿拉伯的照护经济正面临巨大挑战，主要源于人口结构变化和女性劳动参与率上升。照护需求急剧增长，而照护供给却严重不足，导致大量未经培训且无偿的劳动者涌入市场，专业照护人员严重短缺。

关键数据

• 沙特阿拉伯0-14岁儿童人口在过去十年中增长了20%，预计到2050年，0-14岁和65岁以上人口将超过1800万，占总人口的38.9%。
• 沙特阿拉伯65岁以上人口预计到2050年将增长超过10倍，达到960万，其中80岁以上人口将增长超过13倍。
• 沙特阿拉伯女性劳动参与率从2017年的20.1%上升到2022年的34.5%，其中25-54岁年龄段女性的劳动参与率增长最为显著。
• 沙特阿拉伯专业照护人员仅占劳动力总数的16.8%，远低于其他高收入国家。
• 沙特阿拉伯国内生产总值每百万美元需要2.2万名专业照护人员，而其他高收入国家则需要3.3万名。

研究结论

• 沙特阿拉伯需要额外培训或招聘110万名专业照护人员，以维持与照护依赖率相匹配的专业照护人员比例，达到其他高收入国家的水平。
• 技术和职业教育 (TVET) 在培养专业照护人员方面具有巨大潜力，可以有效解决照护经济中的技能缺口。
• 沙特阿拉伯应借鉴国际经验，采取A.I.D.E框架，即评估技能需求、增加培训人数、多样化课程和加强与利益相关者的合作，以发展照护经济。

政策建议

• 评估当前培训需求和国有培训提供情况。
• 增加照护领域的培训机会，包括针对沙特公民和移民的培训。
• 多样化课程和课程设置，包括照护模块和跨学科方法。
• 与合作伙伴组织和利益相关者合作，应对不断出现的技能需求。