GRI 指数 2024

版权 © 2024 国际复兴开发银行/世界银行 1818 H Street NW, Washington DC 20433电话: 202-473-1000 互联网: www.worldbank.org 这是世界银行工作人员与外部贡献者共同完成的作品。本作品中的发现、解释和结论并不代表世界银行、其执行董事会或它们所代表的政府的观点。 世界银行不对本作品中包含的数据的准确性、完整性和时效性负责，并不承担因使用或未使用此处所述的方法、过程或结论而导致的任何责任。本作品所示的边界、颜色、面值、链接/脚注及其他信息，并不意味着世界银行对任何领土的法律地位作出判断，也不表示世界银行认可或接受此类边界。引用其他作者的作品并不意味着世界银行认同这些作者的观点或他们作品的内容。 本文件中任何内容均不得被视为或被解释为限制或放弃世界银行的特权和豁免权，所有这些权利均专门保留。 本作品受版权保护。尽管世界银行鼓励其知识的传播，在非商业目的下，本作品的全部或部分内容可以复制，但必须给予完整的署名。 封面设计: © Corporate Responsibility Program / World Bank. Further permission required for reuse.任何关于权利和许可的问题，包括附属权利，应向世界银行出版社（World Bank Publications）咨询，地址为世界银行集团（The World Bank Group），1818 H Street NW, Washington, DC 20433, USA；传真：202-522-2625；电子邮件：pubrights@worldbank.org。 TABLE OF CONTENTS 一般披露 2.5 利益相关者参与 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …2.1 组织及其报告实践 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …2.4 战略、政策和实践 222.2 活动与工人。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。GRI 2 - 2021 年一般披露披露 2-1 组织详情 ............................................................................................................................. 9披露 2-2 组织纳入可持续性报告的实体 .................................................................................. 10披露 2-3 报告期间、频率及联系点 ............................................................................................. 10披露 2-4 信息重述 .................................................................................................................................. 11披露 2-5 外部保证 .................................................................................................................................. 112.3 公司治理 .................................................................................................................................................................................... 14披露2-9 公司治理结构及构成 ............................................................................................. 14披露2-10 最高治理机构的提名与选举 ............................................................................ 16披露2-11 最高治理机构主席 ................................................................................................ 17披露2-12 最高治理机构在监督管理影响方面的角色 .................................................... 17披露2-13 管理影响责任的委派 ........................................................................................ 18披露2-14 最高治理机构在可持续报告中的作用 ............................................................ 19披露2-15 利益冲突 .................................................................................................................... 20披露2-16 关键关注问题的沟通 ........................................................................................ 20披露2-17 最高治理机构的知识库 .................................................................................... 20披露2-18 最高治理机构表现的评估 ................................................................................. 20披露2-19 薪酬政策 ................................................................................................................... 21披露2-20 薪酬确定过程 ........................................................................................................ 21披露2-21 年度总薪酬比例 .................................................................................................... 21披露2-22 关于可持续发展策略的声明 ........................................................................ 22披露2-23 政策承诺 ............................................................................................................................. 23披露2-24 融入政策承诺 ....................................................................................................................... 28披露2-25 修复负面影响的过程 .......................................................................................................... 30披露2-26 寻求建议和提出关切的机制 ............................................................................................ 32披露2-27 遵守法律法规 ........................................................................................................................ 33披露2-28 会员协会 ............................................................................................................................ 33披露2-6 活动、价值链及其他业务关系 ............................................................................................................. 11披露2-7 员工 ............................................................................................................................................................14披露2-8 非员工雇员 .............................................................................................................................................. 14披露 2 - 29 利益相关方参与的方法 34 披露 2 - 30 集体谈判协议 一般披露 GRI 204 - 采购实践管理办法披露 204 - 1 本地供应商支出比例GRI 200 ： 经济议题 42GRI 201 ： 2016 年经济表现。GRI 203 ： 2016 年间接经济影响...... 49GRI 204 ： 2016 年采购实践...... 50GRI 205 ： 2016 年反腐败GRI 201 – 主题与经济绩效的管理方法 .................................................................. 43披露 201-1 直接创造和分配的经济价值 .................................................................