通过社会保护促进性别平等

社会保护在促进性别平等方面发挥着关键作用。大量证据表明，社会援助和社会保护计划能够有效提升女性的人力资本，增强其经济赋权和金融包容性，并减少性别暴力。这些干预措施通过增加食物预算、改善营养和教育成果、减少贫困和家庭食物不安全状况、以及增加女性赋权和社会资本来实现。社会保护计划还可以通过改变社会规范、提供配套服务（如技能培训、金融知识、托儿服务）来影响更复杂的结果领域，例如遏制基于性别的暴力（GBV）、转变有害的社会规范，以及提升女性在危机和冲击面前的韧性。

然而，扩大社会保护的性别平等影响仍面临挑战，包括覆盖范围不均、社会保险中的非正式性和性别差异、以及社会规范的影响。女性在劳动力市场中的参与率较低、非正式就业比例较高、性别薪酬差距以及照料责任负担不公，导致她们在社会保护覆盖方面处于不利地位。此外，社会规范对女性的劳动力参与和决策参与产生负面影响，而缺乏性别分拆的数据也阻碍了对性别差距的理解和应对。

为了最大化社会保护干预措施的性别平等影响，需要采取一系列措施，包括扩大性别智能社会保护的覆盖面、采用“现金加”方法、投资适应性社会保护交付系统、加强社会关怀服务、与私营部门合作、提高性别分拆数据的可用性和利用率，以及关注女性和女孩在移民和气候变化适应中的特定需求。通过这些努力，社会保护有望加速性别平等，为女性和女孩创造一个更加公平和包容的未来。