一种解决人才难题的新方法

一种全新的人才培养方法谜题 数字化转型是企业前进的唯一途径——这一点毫无歧义。然而，为了在这项具有挑战性和历史性任务中取得成功，企业必须拥有正确组合的技术解决方案和在每个步骤都支持他们的专业技能人才。 许多倍增加。同时，这使得商业格局变得更加复杂。来自像SAP这样成熟并有丰富知识的玩家的软件可以帮助公司转变为智能化企业。今天，全球80%的企业交易都涉及到了SAP系统。毫无疑问，熟练使用SAP平台的人才需求将会非常大。 学生通过实验性和体验式学习项目接触计算机和数据科学。其次，通过SAP大学联盟，学生可以进入SAP生态系统，学习最佳实践，与其他学生建立联系，参加比赛和活动，获取课程信息，并获得认证。简而言之，学生可以在这一社区中带着目的进行创新。作为该社区的毕业生，他们已准备好成为未来的领导者并利用全球的众多机会。 与SAP和Infosys携手，实现SAP Live Enterprise：企业快速转型的完美技术解决方案。 什么是SAP RISE？它是一套端到端的解决方案，包括基础设施、应用（SAPS/4HANA）和服务（业务流程智能），用于企业转型。该方案有助于公司实现数字化转型并过渡到符合市场需求的新商业模式。SAP RISE为企业提供了一种全面、根据自身需求和时序进行的智能企业转型。 Infosys近期与SAP及弗吉尼亚州 Fayetteville州立大学专家举办了一场圆桌讨论，共同探讨这一关键性问题。本文描述了SAP通过其SAP Next-Gen Labs和Infosys通过其Infosys Innov8计划所采取的努力，以弥合日益增长的人才供需缺口。 为什么这个倡议有效？典型的大学课程教授技术的总体观点。同时，如SAP之类的商业应用软件并未包含在课程中。学生只有在成为新员工或毕业生后，才会接受SAP平台方面的培训。此时，SAP技能的获取才成为优先事项。 什么是Infosys Live Enterprise？这是一个使组织变得感知、反应灵敏和敏捷的套件。它配备了多个技术组件和资产，这些组件和资产以有意义的方式组合在一起，以实现业务转型。 理解SAP下一代实验室 SAP大学联盟在行动——佛吉尼亚州立大学布罗德韦尔商学院（BCBE）采取了一种不同的方法，通过引入微型证书，这些证书是通过掌握专业能力而获得的专业认证或数字徽章。微型证书的例子包括针对SAP S/4HANA上业务流程集成能力的SAP TS410徽章认证。BCBE课程的优势在于，专业认证和徽章与研究生和本科层次学位课程的要求相结合。实际上，学生在大学教育期间就拥有了实用技能，使他们成为就业市场的吸引力。根据佛吉尼亚州立大学的商业分析教授、SAP认证顾问Murat Adivar博士的说法，拥有微型证书的学生可以获得40%更高的薪水。此外，他们的职业相关愿望也变得更容易实现。BCBE项目的成功也可以从对SAP生态系统内职业生涯兴趣的稳步上升中衡量。 SAP Next-Gen Labs是一个非常适合热衷于科技和创新探索的学生社区，并渴望成为能够塑造企业成为智能化企业的决策者。为了让这一目标实现，该社区拥有遍布111个国家的2717所教育机构，以及153个SAP Next-Gen Labs和117个SAP Next-Gen章节。这个丰富的生态系统是通过相关且有价值的合作伙伴关系建立起来的。 结合SAP的RISE与Infosys Live Enterprise，为公司提供了一种强大而全面的业务转型方法。此外，它还使他们能够利用充满活力的合作伙伴、客户和供应商生态系统，并为他们的业务增加显著价值。 人才的重要性。 难以过分强调恰当人才对于巩固关键业务举措的重要性。一家独立研究机构的近期研究证实了这一观点。企业认为人才短缺是采用64%新技术的主要障碍。1事实上，人才短缺问题比实施成本和安全风险等问题更加突出。因此，它对组织增长计划构成了严重的威胁。因此，公司必须找出替代方案来准备员工队伍，以应对技能差距。 该程序通过SAP大学联盟让学生接触SAP软件，并提供网络和教育活动来培养技术技能。同时，它还使教育机构的教师以及Infosys等合作伙伴能够使用SAP技能培养新一代人才。因此，该程序与教师及其合作伙伴共同努力，旨在为SAP及其广泛的生态系统培养下一代的优秀人才池。 学生如何受益？首先，多亏了SAP Young Thinkers计划，他们可以从中学生时代就开始参与。 考虑另一个角度——全球化、数字化和自动化公司绩效的提升。 平台。SAP 提供必要的基础设施支持，例如 SAP Learning Hub 许可证和课程。Innov8 项目取得了显著成功，超过 1000 名学生参与了这项严格的课程作为他们在大学期间的一部分。培训和认证成为在 SAP 平台上职业生涯的跳板。实际上，Infosys 通过这个项目招募了 200 多名学生，证明了这种方法的有效性。 理解Infosys Innov8 •有机会与SAP在180个国家和21,000个合作伙伴如Infosys一起合作。 Infosys Innov8 是 Infosys 推出的一项战略举措，旨在通过使用 SAP 数字解决方案加速企业数字化转型。该举措源于与高级 SAP 领导层关于如何——的讨论。 •成为2100万云用户基数的一部分 •免费访问在线学习资源 •利用Infosys在人工智能/机器学习技术方面的广泛知识与经验 •通过在最新的SAP技术中取得行业认证，超越同侪，勇往直前。 •充分利用Infosys与超大规模云服务商合作的专业技能，为SAP S/4 HANA的云迁移提供支持，并帮助企业将应用程序迁移到云平台。 Infosys计划将带有SAP和Live Enterprise的RISE引入计划作为下一步。 学生和教职员工可以从SAP大学联盟利用SAP学习中心（下一代版）丰富的资源。它包含18个学习之旅，覆盖了咨询、开发和架构三个职业路径。每个学习之旅都精心设计，以满足特定职业路径的需求，使学生在潜在雇主面前更具吸引力。 •创建并准备为新行业培养人才，该行业在未来三到五年内将面临30,000名专业人才即将短缺的紧急情况。 一种协同的伙伴关系 当所有参与该倡议的参与者都保持一致，致力于教育学生关于SAP的持久目标时，成果是显著的。学生可以期待的一些收益包括—— Infosys 与 SAP 合作，并与北美近三十所大学合作构建课程，旨在为学生提供 SAP 相关的入门课程。 A Pearson Vue research furtheremphasizes the impact of certifications on career opportunities and earning potential. 35%Pearson Vue的研究进一步强调了证书对职业机会和收入潜力的作用。受访者表示有薪资增长 44%报告了更高质量的工作 91% 他们表示他们获得了信誉，并值得花时间和金钱。 实际行动中的伙伴关系 Infosys的Innov8项目在处理AI/ML组件方面发挥了重要作用。更重要的是，在SAP Next-Gen社区接受过培训的学生也是这一实施的组成部分。他们积极参与定义业务流程和确定可用于将SAP与云和AI/ML集成的技术。 前与超大规模计算机构合作，以支持云网络上的S/4 HANA。此外，Infosys Live Enterprise套件中的解决方案被用于在车间实现智能决策。 infosys在并购过程中帮助一家航空企业顺利将两家新收购的工厂整合到其业务中。infosys承担了创建用于新收购工厂无缝运行的科技支撑的艰巨责任。这将允许买家专注于业务部分。 Infosys制定了一套全面的计划，旨在一年内完成整合，这绝非一项简单任务。它涉及许多技术组件协同工作，以及有效的变革管理。 Infosys基于RISE with SAP和Live Enterprise平台为工厂运营编制了技术蓝图。我们与SAP紧密合作，共同解决相关问题。 这个项目的成功是正确利用具备相应技能的学生在具有挑战性的任务和紧迫的截止日期下工作的明显证据。 结论 图片展示了各种流程和技术如何汇聚以支持业务运营。这种做法为未来的创新者和商业领导者构建了一个强大的平台。 学生的前程与企业的未来一样充满希望 SAP下一代实验室培训项目是学生和公司双赢的选择。 对于企业来说，培养并准备好交付的员工对其增长计划有着巨大的推动作用。在数字时代，事物发生速度快、节奏快，正确的时间和地点采取正确行动是一项重要的竞争优势。 学生们通过与SAP和Infosys等公司合作参与现实世界的商业项目，获得了企业的近距离观察。现实世界的项目使学生能够综合运用在课堂上获得的概念和理论知识。此外，它提供了一个全面的 参考文献 技术工人短缺即将成为对每个人来说都更大的问题 | ZDNet 有关更多信息，请联系askus@infosys.com Infosys.com | 纽约证券交易所：INFY