本文研究了新兴市场和发展中国家(EMDEs)在1990-2019年间就业与人口比率的变化。研究发现,许多EMDEs在生产力增长的同时,就业人口比率却出现了下降,这一现象被称为“无就业增长”。研究发现,导致这一现象的因素包括:
- 生产力增长与就业之间的权衡:当生产力增长时,如果低生产率的工作岗位被消除,而新的工作岗位无法被创造出来,那么就业人口比率就会下降。
- 人口增长:工作年龄人口快速增长的国家,其就业人口比率增长速度会更慢。
- 制度和政策因素:
- 女性权利法律保护不足:女性就业人口比率的稳态水平与女性权利法律保护程度呈负相关。
- 贸易开放度:出口占GDP比例高的国家,其非农业部门就业人口比率的稳态水平也更高。
- 金融市场发展:融资渠道更便利的国家,其非农业部门就业人口比率的稳态水平也更高。
- 产品和劳动力市场效率:产品和劳动力市场效率更高的国家,其非农业部门就业人口比率的稳态水平也更高。
- 企业规模:大型企业雇佣更多员工,但大型企业更容易受到税收和监管政策的影响,这可能会抑制企业成长并导致就业不足。
- 人力资本:教育水平更高的国家,其非农业部门就业人口比率的稳态水平也更高。
研究还发现,撒哈拉以南非洲地区的国家在稳态就业人口比率方面存在较大差异,这与农业部门就业人口比率的稳态水平较低有关。而撒哈拉以南非洲以外的国家,其稳态就业人口比率的差异主要与非农业部门的稳态就业人口比率有关。