利尔达：2024年半年度报告

目录 第一节重要提示、目录和释义.............................................................................................4第二节公司概况....................................................................................................................7第三节会计数据和经营情况.................................................................................................9第四节重大事件..................................................................................................................24第五节股份变动和融资.......................................................................................................33第六节董事、监事、高级管理人员及核心员工变动情况.................................................38第七节财务会计报告...........................................................................................................41第八节备查文件目录.........................................................................................................128 第一节重要提示、目录和释义 董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 公司负责人叶文光、主管会计工作负责人孙其祖及会计机构负责人（会计主管人员）鞠磊保证半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 本半年度报告未经会计师事务所审计。 本半年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。 【重大风险提示】 1.是否存在退市风险□是√否 2.公司在本报告“第三节会计数据和经营情况”之“十四、公司面临的风险和应对措施”部分分析了公司的重大风险因素,请投资者注意阅读。 释义 第二节公司概况 一、基本信息 二、联系方式 四、企业信息 五、注册变更情况 □适用√不适用 六、中介机构 七、自愿披露 □适用√不适用八、报告期后更新情况□适用√不适用 第三节会计数据和经营情况 一、主要会计数据和财务指标 （一）盈利能力 （二）偿债能力 （三）营运情况 （四）成长情况 二、非经常性损益项目及金额 单位：元 三、补充财务指标 □适用√不适用 四、会计政策变更、会计估计变更或重大差错更正等情况 （一）会计数据追溯调整或重述情况□会计政策变更□会计差错更正□其他原因√不适用 （二）会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的原因及影响 √适用□不适用 1、2023年10月25日，财政部发布了《企业会计准则解释第17号》（财会〔2023〕21号，以下简称《解释17号》），就“关于流动负债与非流动负债的划分”、“关于供应商融资安排的披露”和“关于售后租回交易的会计处理”等国际准则趋同问题进行了明确。该解释自2024年1月1日起施行,该项会计政策变更对公司财务报表无重大影响。 2、会计估计变更本报告期主要会计估计未发生变更。 五、境内外会计准则下会计数据差异 □适用√不适用 六、业务概要 商业模式报告期内变化情况： 利尔达科技集团是IC增值分销、物联网产品研发、物联网嵌入式系统技术应用、物联网模组生产制造的一站式合作伙伴，以“万物互联，利尔智达天下”为愿景，二十余年来服务数万家客户，助力诸多领域智能化升级。利尔达坚持以技术创新为核心驱动力，持续投入研发前沿技术，取得了丰硕的成果，是国家物联网基础标准工作组成员，承担国家重大研发计划项目。公司取得了“浙江省隐形冠 军”、“浙江省科技小巨人”、“浙江省专精特新中小企业”、“浙江省电子信息产业百家重点企业”、利尔达集团的先芯科技上榜杭州市“未来工厂”等诸多荣誉，持续入选“世界物联网企业500强”。 公司主营业务为IC增值分销业务和物联网模块及物联网系统解决方案的研发、生产和销售。自成立以来，利尔达不断深化IC增值分销业务服务的深度和广度，并基于自身行业积累适时切入物联网领域，持续丰富物联网模块产品并开拓物联网产品的应用领域，经过多年发展，形成了目前集IC增值分销业务、物联网模块及物联网系统解决方案业务于一体的多元化业务结构。 利尔达为客户提供半导体分销和物联网方案，以整体解决方案战略满足客户一站式技术和采购需求。产品线覆盖无线领域，自主研发LoRa、Wi-SUN、Wi-Fi、BLE、ZigBee、NB-IoT、Cat.1、5G RedCap、星闪等模组，以及成熟且完整的无线技术方案，应用到智慧照明、智慧出行、智慧医疗、智能表计、智慧穿戴、汽车电子、光伏逆变、金融支付等领域。 报告期内，公司的商业模式较上年度未发生重大变化。 报告期后至报告披露日，公司的商业模式较上年度未发生重大变化。 报告期内核心竞争力变化情况： □适用√不适用 专精特新等认定情况 √适用□不适用 公司及子公司浙江先芯科技有限公司、浙江利尔达客思智能科技有限公司、浙江利尔达物联网技术有限公司被评为“高新技术企业”。 七、经营情况回顾 （一）经营计划 报告期内，公司坚持以市场需求为导向，继续专注于主营业务的稳健发展，不断完善经营管理体系，稳步实施市场拓展工作。报告期内，公司主营业务未发生重大变化。 1、财务方面： 截至报告期末，公司总资产2,128,079,165.59元，归属于上市公司股东的净资产752,602,832.68元。报告期内，公司实现营业收入936,974,380.77元，比上年同期下降12.00%，归属于上市公司股东的净利润为-41,058,430.79元，比上年同期下降850.91%。 公司报告期利润下降的主要原因系：受宏观经济、市场景气度等因素的影响，营业收入下降12,774.25万元，产品毛利率减少1.54个百分点，导致毛利减少3,268.73万元；同时，公司与日常经营活动相关的政府补助减少916.29万元；此外，受汇率波动及利息费用增加影响致财务费用增加760.83万元。 2、研发方面： 为了满足市场需求并保持行业领先地位，研发团队深入物联网行业，从行业客户使用角度出发，积极探索前沿技术，推出了系列产品： （1）基于星闪技术完成了软硬件技术的突破，成功开发了具有高速率和强大抗干扰能力的星闪模组，并完成鼠标、氛围灯等行业解决方案开发。 （2）在自组网技术领域，取得了突破性进展，成功开发了支持WMBUS与LoRaWAN双协议栈的系统。这一创新设计使得同一套软硬件能够兼容并运行两种协议，极大地增强了通信的灵活性和可靠性。特别是在海外网络覆盖不断变化的复杂环境中，该方案能够显著降低部署和维护成本，为用户提供更加便捷、高效的通信解决方案。 （3）通过提供从软件到硬件的UFI和通讯仓整套解决方案，可以满足不同用户的定制化需求，有助于提升RedCap模组在市场上的竞争力，促进其在物联网、智能制造等领域的广泛应用。 （4）为了提升电机产品对各种复杂工况的适应性，实现高效、平稳、高精度的转动。进行了FOC电机控制算法和大扭矩大扭力无传感器BLDC电机控制技术的研究，这项技术将在自动化设备和机器人产品中发挥重要作用，推动智能制造和自动化水平的提升。 （5）正在开发一套基于海思wifi6芯片的低功耗IPC模组方案，该方案可以适用于原有wifi4的IPC产品升级，wifi6的高速率可以大幅提升传输视频的画质，同时低功耗的处理方案可以大大提升电池IPC产品的续航，该方案将推动IPC行业向更高性能、更低功耗的方向发展。 同时公司积极探索AI技术在开发领域的应用潜力，启动了“AI驱动研发效能飞跃”系列探索和研讨，标志着公司向智能化开发的重大迈进。在研发实践层面，AI编程工具如自动化代码生成、智能代码补全、代码审核与优化、调试过程简化以及自动化文档生成等功能，缩短了开发周期，并提升了代码质量和文档编写的效率。 3、市场方面： 2024年，公司围绕物联网和器件增值分销等关键领域，进行了相关市场拓展和布局。 根据最新的工信部数据显示，截至2024年6月底，我国移动电话基站总数已达1188万个，较2023年底净增26.5万个。其中，5G基站数量达到391.7万个，较上年末增加54万个，占移动基站总数的33%，较第一季度占比提升了2.4个百分点。蜂窝网络的进一步普及，为物联网的广泛应用奠定了坚实的基础。截至2024年6月末，三大基础电信运营商的蜂窝物联网终端用户数量已达到25.29亿户，较2023年底净增1.97亿户，占移动终端连接数的58.9%。这些数据表明，物联网行业继续保持稳健的发展势头。在电子信息制造业方面，2024年上半年表现出生产快速增长、出口趋稳回升、效益持续改善、投资高速增长的特点，显示出行业整体发展的良好态势。 针对这些高速发展的行业，公司在2024年推出了一系列新产品与解决方案： （1）智能表计领域：推出了符合R17通信标准的NB芯片模组方案MB26-H和MB96-H，这些模组增强了opencpu功能，并支持eDRX技术，实现设备的永久在线状态，助力表计行业降本增效。 （2）低功耗CAT.1产品：推出了兼容NB模组的超低功耗NT26F系列模组，适用于tracker、IPC、 穿戴设备等对功耗有极高要求的场景。 （3）金融支付行业：针对POS设备推出了相关解决方案，为金融支付行业赋能。（4）广域网络产品：新推出了OG45系列LoRaWAN室外网关，支持全双工模式和超2000个节点的接入，在空旷环境下通信距离超过5公里。（5）室内定位应用：推出了基于3GPP R17协议标准的5G RedCap定位模组N35/N26系列，集成了定位和数据传输功能，为客户提供亚米级精准定位。（6）工业控制市场：针对工控领域推出了基于高性能STM32 MP35系列处理器的IC530工控核心板。这些布局和创新产品为公司未来的业绩增长奠定了坚实的基础。 4、人力资源方面： （1）重构组织，根据产品线和应用领域，建立了面向客户、以产品为核心的IPMT组织架构，并配套实施岗位权责梳理、培训赋能等方案，为IPD执行效率及效果提供了人力资源保障； （2）开展员工敬满度调研，深入解读调研报告并完成焦点人群访谈，直接倾听员工心声和建议，从员工视角解读了集团在战略方向、业务流程、文化氛围、领导风格等方面的优势和不足，为进一步打造高效、透明、有温度、公平的组织氛围提供了依据； （3）成立人力资源数据中心，定期发布《人力资源白皮书》，通过深入挖掘和分析人力资源管理数据的呈现趋势，实时监控人力资源效能状况，诊断组织发展痛点，及时预警，为公司人才管理和发展提供更加可靠的依据和支持； （4）持续完善各岗位任职资格标准，任职资格标准覆盖率达95%，其中关键岗位的任职资格标准覆盖率达100%，完善了员工职业发展通道； （5）全员推广OKR目标管理工具，层层赋能，人力资源积极引导业务部门用好