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*ST人乐:2024年半年度报告

2024-08-29财报-
*ST人乐:2024年半年度报告

2024年半年度报告 2024年8月 第一节重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人侯延奎、主管会计工作负责人吴焕旭及会计机构负责人(会计主管人员)石勇声明:保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。 本报告中涉及的未来计划等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识,并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。 公司在本报告第三节“管理层讨论与分析”之“十、公司面临的风险和应对措施”中详细描述了公司经营中可能存在的风险及应对措施,敬请广大投资者阅读并注意投资风险。 公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。 目录 第一节重要提示、目录和释义.......................................................................................................................2第二节公司简介和主要财务指标..................................................................................................................6第三节管理层讨论与分析................................................................................................................................8第四节公司治理..................................................................................................................................................17第五节环境和社会责任....................................................................................................................................18第六节重要事项..................................................................................................................................................19第七节股份变动及股东情况...........................................................................................................................29第八节优先股相关情况....................................................................................................................................32第九节债券相关情况.........................................................................................................................................33第十节财务报告..................................................................................................................................................34 备查文件目录 (一)载有公司负责人侯延奎、主管会计工作负责人吴焕旭、会计机构负责人(会计主管人员)石勇签名并盖章的2024年半年度财务报表。 (二)载有公司法定代表人侯延奎签名并盖章的公司2024年半年度报告全文及其摘要原文; (三)报告期内公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。 释义 第二节公司简介和主要财务指标 一、公司简介 二、联系人和联系方式 三、其他情况 1、公司联系方式 公司注册地址,公司办公地址及其邮政编码,公司网址、电子信箱报告期无变化,具体可参见2023年年报。 2、信息披露及备置地点 公司披露半年度报告的证券交易所网站和媒体名称及网址,公司半年度报告备置地在报告期无变化,具体可参见2023年年报。 3、其他有关资料 其他有关资料在报告期是否变更情况□适用不适用 四、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 五、境内外会计准则下会计数据差异 □适用不适用 六、非经常性损益项目及金额 适用□不适用 第三节管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 (一)报告期内零售行业发展状况 据国家统计局数据显示,2024年上半年,我国社会消费品零售总额235,969亿元,同比增长3.7%。批发和零售业增加值6.1万亿元,同比增长5.7%。商品零售额20.97万亿元,同比增长3.2%。全国网上零售额70,991亿元,同比增长9.8%。其中,实物商品网上零售额为59,596亿元,增长8.8%,占社会消费品零售总额的比重达到25.3%。 虽然社会消费品零售总额平稳增长,但实体零售的情况仍面临着销售下滑和业绩亏损的双重压力。据《联商网》统计,“今年上半年(1-6月),全国至少有131家商超门店关闭(**超市和**超市因经营困难,门店几乎全关)”。实体零售闭店原因多种多样,既有经营不善导致的亏损关店,也有租约到期不再续约或为了发展而做出经营调整而关店的情形。 2024年上半年,消费者的消费观念呈现更加审慎精明、注重性价比、环保、健康的特点。消费信心仍需提振。电商冲击、居民购物渠道多样化、消费者消费信心不足等给实体商超的经营带来了巨大压力和挑战。同时,多种模式在各自赛道上激烈竞争,也要面对其他对手的流量挤压。在复杂的市场环境中,商超企业一直积极探索新的出路,不断调改,以期适应市场变化,满足消费者的需求变化。 公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“零售业”的披露要求 (二)报告期内公司主营业务发展情况 公司主营业务为商品零售连锁经营,主营业务未发生变化。经营模式上主要通过直营连锁店开展业务,实体门店主要以租赁为主;公司业态模式上主要以新型大卖场Lesupermarket、精品超市Lesuper、社区生活超市Lelife、百货店等实体业态与“人人乐到家”小程序及APP服务相结合的线上线下融合的多业态发展模式。业态模式根据市场需求和消费升级的变化不断调整创新。 2024年上半年,公司实现营业收入9.7亿元,较去年同期营业收入下降39.86%;归属于上市公司股东的净利润-2.84亿元,较去年同期上涨7.94%;公司总资产31.84亿元,较期初下降18.48%;归属于上市公司股东的净资产-6.71亿元,较期初下降73.45%。 公司2023年度经审计的净资产为-3.87亿元,触及《深圳证券交易所股票上市规则(2023年8月修订)》9.3.1(一)规定的退市风险警示情形;同时,公司2021年度、2022年度、2023年度经审计的扣除非经常性损益后净利润均为负值,中审亚太会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2023年财务报告出具了带与持续性经营相关的重大不确定性段落的无保留意见审计报告,触及《深圳证券交易所股票上市规则(2023年8月修订)》9.8.1(七)规定的其他风险警示情形。由于公司同时触及对股票实施退市风险警示和其他风险警示的情形,根据《深圳证券交易所股票上市规则》第9.1.5条第一款规定,深圳证券交易所将对公司股票实施退市风险警示,公司股票简称前将被冠以“*ST”字样,股票简称由“人人乐”变更为“*ST人乐”。 为保证公司持续稳定健康地发展,切实维护公司和投资者利益。公司董事会和管理层积极采取措施改善经营和财务状况,力争将净利润、净资产由负转正,使公司尽快满足撤销风险警示的条件。 1、报告期内公司门店情况 (1)报告期内门店分布情况 1)截至报告期末,公司拥有门店83家,全部为直营门店。具体情况如下: (2)报告期内门店变动情况 报告期内,公司西南区新增门店1家;关闭门店9家,其中3家对外转让,6家因经营长期亏损或不符合转型需要等原因关闭。 (3)报告期内可比门店店效信息 注:①零售行业门店品类及布局经营调整较为频繁,营业面积处于动态变化中;②以上计算模式使用的是营业面积,坪效=已开业两年以上的门店的营业收入/已开业两年以上门店的营业面积/本报告期经营月数;③2024年1月1日及以前开业的正常经营门店为可比店。 2、报告期内公司线上销售情况 线上销售主要来源于自建平台和第三方平台,报告期线上实现营业收入4,847.35万元,占总营业收入的5%。 3、报告期内公司采购、仓储及物流情况 (1)商品采购与存货情况 1)前五名供应商的供货比例 公司前五大供应商报告期内供货总额为2.05亿元,占年度采购总额的31.11%。 2)存货管理政策 公司对库存使用自动补货制度,主要由系统进行管理,人工辅助调整;公司对重点商品、生鲜商品施行月度盘点制度、对其他商品施行年度盘点制度。另外,供应商与公司的合同中均约定了商品退货、换货的条件以及损耗补偿条款。 3)滞销及过期商品的处理政策 滞销及临近过期商品根据公司制度进行定期检查,由采购中心根据与供应商的协议规定分别对不同类别的商品进行退货、降价促销等方式处理,根据削价制度按照临保质期时间的长短执行7折、5折、3折、1折销售,采购中心和门店营运人员负责跟踪清理;过期仍未销售完的商品按照报损流程进行报损处理,所有过期商品需经公司严格审批完成后集中销毁。 (2)仓储与物流情况 公司严格按照公司物流管理制度和流程规范操作和运营,使用自有车辆为门店提供配送服务。报告期内,公司自有物流成本976.67万元,占比95.98%;外包物流成本40.86万元,占比4.02%。 截止目前,公司有西北、华北、华南、西南、南宁5个仓储物流中心(原湖南、重庆两处物流中心撤销,其商品配送业务分别并入华南和西南),为公司线下实体门店以及“人人乐到家”线上业务提供商品仓储及配送服务。具体如下: 1)公司自有物流中心情况 截至报告期末,公司拥有三大自有物流中心:西南成都配送中心、西北西安配送中心、华北天津配送中心。总建筑面积234,535.67㎡。目前天津配送中心已在预挂牌转让阶段。西南成都配送中心与西北西安配送中心正常运营中。 2)公司租赁仓储物流情况 截至报告期末,华南增城物流中心、南宁配送中心以及天津津南配送中心3个租赁仓库总计约30,433㎡。重庆仓库于元旦前退租、湖南仓库于3月底退租、天津津南仓库于6月30日退租。 伴随着区域压缩调整和门店关闭,部分区域的配送仓储需求发生变化。 4、报告期内自有品牌销售情况 报告期内,自有品牌不含税销售共计1,020.57万元,销售占比1.20%。 二、核心竞争力分析 报告期内公司核心竞争力主要表现如下: 1、区域布局优势:公司主营业务为商品零售连锁经营,包括新型大卖场Lesuperma