最低工资、不平等和非正规部门

最低工资、不平等和非正规部门 拉斐尔·马查多父母 WP/24/159 国际货币基金组织（IMF）工作论文描述了作者正在进行的研究，并出版以引发讨论和促进辩论。国际货币基金组织工作论文中表达的观点是作者的观点，并不一定代表国际货币基金组织、其执行委员会或国际货币基金组织管理层的意见。 2024JUL IMF工作文件 西半球部 最低工资，不平等和非正式部门由Rafael Machado Parente编 写 授权由Gustavo Adler和Florence Jaumotte于2024年7月分发 国际货币基金组织（IMF）工作论文描述了作者正在进行的研究，并出版以引发讨论和促进辩论。国际货币基金组织工作论文中表达的观点是作者的观点，并不一定代表国际货币基金组织、其执行委员会或国际货币基金组织管理层的意见。 摘要：最低工资如何影响大型非正规部门国家的收入不平等？我提供了简化形式的证据表明，21世纪初巴西的最低工资上调导致整体不平等性增加，原因是非正规部门内部的不平等加剧。我构建了一个模型，探讨提高最低工资时何时以及如何会增加不平等。我将该模型校准至巴西并发现，由于产生大量非正规就业，最低工资的增加导致整体不平等性提高了6.4%。这些结果表明，进入和退出非正规部门的动态调节了正式劳动法规的影响。 推荐引用: 工作文件 最低工资、不平等和非正规部门 由Rafael Machado Parente1编写 Contents 15282.182.292.312 3183.1183.2193.3203.4213.5ff最低工资对工人福利的影响...........................................................................................................22 4244.1244.2254.326 5275.1275.2285.3295.430 633737 42 A42B55CFree'chet计算..............................................................................................................................58D61E63E.1命题1的证明.....................................................................................................................63E.2命题3的证明.....................................................................................................................64E.3命题2的证明.....................................................................................................................64E.4命题5的证明.....................................................................................................................69E.5命题4的证明.....................................................................................................................70F瓦尔拉斯定律..................................................................................................................................72G73H74I78J80 调情者列表 11996 - 2012年对数收益差异.........................................................................................................112最低工资的演变，1996 - 2012年................................................................................................123受最低工资影响最多和最少的州的收入不平等.................................................................................134受最低工资影响最多和最少的州的非正式份额.................................................................................145最低工资，不平等和非正规部门（大多数与约束最小的国家）.156Diff-in-diff分析(1999年后eff不同治疗组的影响)........................................................................167表：1996-2012年巴西劳动力技能构成...............................................................................278校准的需求移位器参数(φh)...........................................................................................................289工人工资估价(ςh),.........................................................................................................................30101996 - 2012年日志收益直方图......................................................................................................3211Theeff最低工资在正式收入分配中的作用................................................................................35A.11996-2012年RAIS和PNAD数据集的比较...........................................................................42A.21997年和2003年ECINF和PNAD数据集之间的比较..........................................................42A.31996 - 2012年有一份以上工作的正式/非正式工人的比例............................................................43A.41996 - 2012年各教育群体非正式性的转移份额分解.......................................................................43A.51996 - 2012年各行业非正式性变动份额分解.................................................................................44A.6非正式性和失业，1996-2012年..........................................................................................45A.7对数收益的总体方差分解.........................................................................................................45A.8暴露最多和最少的州（包括自雇人士）的收入不平等...................................................................46A.9在暴露最多和最少的州中的非正式份额（包括自雇人士）.............................................................48A.10事件研究分析（包括自雇人士）...................................................................................................48A.11暴露最多和最少的州的收入不平等(小时收入).................................................................................49A.12事件研究分析(小时收入)................................................................................................................49A.13事件研究分析（两组，中位数以上/以下）...............................................................................50A.14事件研究分析(水平).......................................................................................................................50A.15对di的鲁棒性ff不同的TWFE估计器(1 / 2)...................................................................................51A.16对di的鲁棒性ff不同的TWFE估计器(2 / 2)...................................................................................51A.17相对于最低工资的收入分配.............................................................................................................52A.181996 - 2012年相对于非学位平均收益的平均收益..........................................................................52A.191996 - 2012年按