讽刺

2023年11月22日通过 关于涉及球员何塞·奥古斯托·萨尔多的一段雇佣纠纷 成分： 弗朗斯·德·维格（荷兰），董事长约翰·范·盖伦（南非）成员Calum BEATTIE (苏格兰)成员 申请人： 何塞·奥古斯托·萨尔多，阿根廷代表人物：Ariel N. Reck 受访者： Sitra SC, 巴林 I. 案件事实 2022年7月7日，阿根廷选手何塞·奥古斯托·萨多恩（以下简称：）申请人或者玩家（）以及巴林俱乐部，西特拉SC（以下简称：被调查者或者该俱乐部)签订了一份雇佣合同（以下简称：合同自2022年8月1日起至2023年4月30日有效，或直至该赛季俱乐部最后一场官方比赛的结束。 2. 在合同的第一个部分中，提到球员持有巴林国籍。 合同第四条如下（原文照录）: [该俱乐部]有义务遵守以下规定： -[俱乐部]必须从2022年8月1日起至2022-2023年度俱乐部足球一队最后一场比赛止，每月向该球员支付仅限于3000美元的月薪。 - 向球员提供适当的住宿和交通，直至2022/2023体育季节俱乐部足球队最后一场比赛。 该俱乐部有义务提供球员门票。 向球员的经纪人支付合同价值的10%作为球员的佣金。 合同第九条的内容如下： 1. - 合同在期限届满时终止，或根据双方在财务、行政和技术事项上的协商一致而终止。 2- 双方均有权在存在合法理由或公平体育理由的情况下终止合同，但需遵守国家和国际足球协会的规定。 3- 前述内容不影响玩家根据本合同享有的所有其他权利。 4- 如在合同有效期内任何一方希望取消已确定的合同，希望结束合同的方有义务支付9000/ - 美元（仅九千美元）作为对另一方的罚金条件。 - 如若本合同中的任何条款违反国际足球联合会（FIFA）及中国足球协会（BFA）的法规，该条款将被宣布无效，而合同应继续有效。” 5. 在2023年1月28日，被诉方向玩家发送了一份终止通知（以下简称；终止通知) 包含以下信息： “[…]请将此信视为您从即日起与Sitra文化体育俱乐部的雇佣终止通知，并按照2022年7月7日签订的合同第9条第4款中规定的条款执行，该条款规定负责终止的一方需支付9,000美元作为违约金给另一方。.” 6. 需要注意的是，俱乐部提供的终止通知副本中包含了球员的确认和签名，内容如下：当我签署俱乐部发出的单方面终止信时，我尚未收到信中描述的金额，并且我仍需收到一月份的工资。”. 7. 2023年1月28日，该球员与巴林俱乐部Etehad Al Reef签订了劳动合同，自签字之日起生效，至2023年5月31日止，月薪为500美元。 II. 国际足联（FIFA）前的程序 8. 2023年8月28日，原告向国际足联提交了本项诉讼。双方立场简要概述如下。 a. 诉讼请求方的地位 9. 在他的主张中，该球员辩称，俱乐部未能按照合同履行其财务义务，未支付以下金额： -2022年12月和2023年1月的工资（6000美元）。 -2022年8月至2023年1月期间的住房补贴，总额为3,015,8 BHD。（BHD 112 + BHD 653 + BHD 450 + BHD 450 + BHD 450 + BHD 450 + BHD 450）相当于7,990美元。该玩家为此提供了证据，并指出了这一点。该提及金额已于2023年2月13日支付。 航班票款报销（USD 1,567）。球员提供了证据在这方面。 10. 此外，原告强调合同在没有正当理由的情况下被终止，并要求根据合同第9条支付9,000美元作为赔偿。 11. 原告进一步要求从2023年1月28日起，对未结算金额和赔偿金按年利率5%计算利息，并要求对俱乐部实施体育处罚。 b. 向巴林足球协会（BFA）请求的信息 2023年8月29日，国际足联秘书处要求巴勒斯坦足球协会（BFA）通知国际足联该球员在俱乐部注册时的国籍。 13. 2023年9月3日，BFA确认该球员具有阿根廷国籍，并似乎俱乐部在合同中将该球员错误地列为巴林国籍。 c. 响应方的位置 14. 在其回复中，被诉方表示，它几乎支付了玩家要求的全部金额，而玩家应得的剩余金额为3000美元。 15. 在此背景下，俱乐部提供了以下表格，展示了其在合同期间所进行的支付： 16. 在此方面，俱乐部提交了5张由公司“Tumooh Sport Management”开具的支票作为上述金额的证据。 17. 此外，俱乐部提到，由于它终止了合同，它有义务支付解约金。因此，俱乐部指出了以下支付金额，并提供了相关证据： 18.至于机票，俱乐部声明它为球员的抵达支付了机票费用。 鉴于上述情况，俱乐部辩称，根据合同中插入的惩罚条款，球员仅有权获得额外一薪资，金额为3000美元。 d. 诉讼主张方的答辩 20. 在其答辩中，索赔人表示他不认可2022年8月至2023年12月提供的支票，因为提供的文件表明（i）支票并非来自俱乐部账户，而是来自名为Tumooh Sport Management的公司；（ii）球员未收到这些支票；（iii）支票上球员的名字被拼错（即，“Sadron”而非“Sardon”）；（iv）支票上有一个与球员签名不符的签名。鉴于上述情况，球员得出结论，此证据不能被视为付款的证据。 21. 关于1月至3月期间的银行付款，索赔人确认已收到上述付款。鉴于上述情况，他对其救济请求进行了如下修改： 美元3,000作为工资，自2023年1月28日起增加5%的利息。- 美元3,000作为补偿余额，并从2023年1月28日起计算5%的利息。- 美元7,990，作为从2022年8月至2023年1月的6个月住房费用- 总金额为3,015.8巴林第纳尔，自2023年1月28日起加收5%的利息。往返机票费用为1,567美元，自2023年1月28日起加收5%的利息。- 对俱乐部实施体育制裁。- e. 最终回应者的评论 22.在最后的评论中，被诉方陈述了以下内容： “基于对方所依赖的信息，关于Tumooh体育管理公司，它是一家在支付球员薪资和会费、招募球员以及作为俱乐部足球队官方赞助商支付球员每月薪资方面的战略国家合作伙伴。如您注意到的，球员根据所附图片签署了所有银行支票收据，并且如果他没有收到支票，他不会将其退回公司以便更改，如果他发现其中有任何错误。我们还注意到，球员为何等待整个期间或将其退回给我们以便更改。我们还想指出，我们对于所有会费支付的承诺，正如我们在向球员支付薪资时加上住房费用所显示的那样。据此，我们确认我们承诺支付剩余薪资，包括其返回家乡的往返机票价值。.” Ⅲ. 争议解决机构的考虑因素 a.能力和适用的法律框架 23. 首先，争议解决委员会（以下简称“委员会”或“DRC”）议院或者刚果民主共和国分析了是否具备处理手头案件的能力。在这方面，它注意到了，目前事项于2023年8月28日提交给国际足联，并于2023年11月22日提交裁决。在考虑《2023年3月足球裁判程序规则》第34条的文字表述时（以下简称：）程序规则)，上述程序规则版本适用于当前事项。 24. 随后，商会成员提到了程序规则第2条第1款，并指出根据《球员地位和转会规定》（2023年5月版）第23条第1款与第22条第1款第b)项的结合，争议解决委员会有权处理所涉事宜，该事宜涉及阿根廷球员与巴林俱乐部之间的具有国际维度的雇佣相关争议。 25. 在这一点上，商会回顾道，根据《规则》第22条第1款第b项以及第23条的规定，国际足联有权处理俱乐部与国际球员之间的就业相关争议，除非在国家层面存在一个保证公平程序的独立仲裁法庭。有关条款的措辞明确表明，为了使国际足联有权审理俱乐部与球员之间的就业相关争议，必须强制满足的第一个条件是，该争议具有国际性。这意味着，只有当争议双方具有不同国籍时，国际足联才有权审理此类就业相关争议。同样，民主刚果共和国指出，当事人没有挑战国际足联的管辖权。 26. 进入对当前争议的分析，法庭首先注意到文件中的资料表明，尽管合同将球员列为巴林公民，并经巴林足球协会（BFA）确认，但实际上该球员拥有阿根廷国籍，并在俱乐部和巴林足球协会进行了相应注册。 27. 审判室的判例表明，在球员具有双重国籍的情况下，其注册情况是评估争议国际维度是否成立的决定性因素。考虑到俱乐部在注册具有特定国籍的球员时可能享受到的好处，其中包括由于对外国球员数量的具体限制等因素。 考虑到上述情况，仲裁庭观察到，尽管合同的条款如此规定，但球员是阿根廷人，并在BFA注册时被认定为阿根廷人。鉴于上述情况，仲裁庭满意地认为，鉴于文件中的证据，目前的索赔确实具有国际维度。这表明合同中确实存在关于索赔人国籍的文书错误。因此，足球法庭总体上以及DRC特别有资格审理关于实质问题的案件。 29. 随后，商会分析了应适用于该事项实质性的哪些规定。在这方面，它确认，根据《球员身份和转会规定》（2023年5月版）第26条第1款和第2款，并考虑到当前索赔于2023年8月28日提出，上述规定的2023年5月版（以下简称：该条例)适用于本事项的内容实质。 b. 证明责任 第30条。仲裁庭回顾了《程序规则》第13条第5款规定的举证责任基本原则，根据该原则，基于一项被声称的事实主张权利的一方应承担相应的举证责任。同样，仲裁庭强调了《程序规则》第13条第4款的规定，据此，仲裁庭可考虑当事人未提交的证据，包括但不限于由或在该转让匹配系统（TMS）内生成的证据。 c. 争议的益处 31. 由于其能力以及适用法规已确立；商会进入了争端的实质。在此方面，商会首先承认上述所有事实以及案卷中的论点和文件。然而，商会强调，在以下考虑中，它将仅涉及它认为与手头问题评估相关的事实、论点和文件证据。 i.主要法律讨论和考虑因素 32. 在上述内容已确立的情况下，仲裁庭转向问题的实质，并注意到该问题涉及一名球员对俱乐部违约的索赔。在此背景下，仲裁庭承认其任务是依据双方提供的证据确定：（a）声称的金额实际上是否未由被申请人支付；（b）合同是否未经正当理由由被申请人终止，以及随之而来的后果。 （i）杰出薪酬 33. 在此过程中，商会指出，被诉方（Respondent）有责任支付以下金额，直至合同终止日期（2023年1月28日）： 2022年12月和2023年1月的工资（总计6,000美元）。 - 从2022年8月至2023年1月的住宿津贴，总额为巴林第纳尔（BHD）。- 3,015.80 或 7,990 美元。在此点上，商会希望强调，鉴于（i）住宿津贴在合同中规定，以及（ii）球员提供了收据证明他已支付此住宿费用，球员有权获得这笔金额。 机票报销（美元1,567）。商会希望强调- 考虑到以下情况，该球员有权获得这笔金额：（i）合同中有明确规定；（ii）球员提供了关于这次航班的证据；（iii）被诉方承认已支付机票费用。 34. 延续上文，商会回顾指出，在本案中，俱乐部承担了证明其确实遵守了双方签订的合同财务条款的举证责任。因此，商会继续分析了俱乐部提供的论点和证据。在此过程中，商会注意到俱乐部提交了五张用于证明2022年9月至2023年12月间进行的付款的支票，以及两张用于证明2023年1月和2月间进行的付款的银行对账单。 关于支票，仲裁庭回顾了索赔人对其真实性的质疑。在这方面，仲裁庭强调，即使不讨论玩家提供的文件是否伪造，或者俱乐部是否实际上向球员提供了这些支票；仲裁庭认为，支票的出具并不能充分证明金额实际上已支付给球员，尤其是考虑到这些支票是由第三方出具的，并且债权人对此提出异议，正如本案的情况。事实上，DRC指出，支票构成一种信贷形式，因此如果没有相应的银行文件来证明其中描述的金额已经实际兑现，则不能作为支付的证据。 36. 在这些方面，商会指出，能够证实这笔款项支付情况的文件可以是银行或俱乐部的银行对账单，然而，这些文件中没有任何一份被提供。同样，俱乐部也没有提供任何证据证明其与开具支票的公