2013年中国招聘流程外包调研报告是由人力资源智享会（HREC）于2013年5月至9月进行的，旨在了解招聘流程外包在中国的实施现状和发展趋势，以及了解实施RPO给企业带来的价值与挑战。调研内容分为两个板块：一是RPO的实施现状与趋势，二是RPO的绩效评估与管理。调研发现，不同行业、不同规模及不同性质的企业使用RPO的情况不同，外包比例、外包模式、外包岗位和外包环节也存在差异。对于已经实施RPO的企业，外包给他们带来了优势与挑战，但总体来说，RPO可以帮助企业优化招聘流程，提高招聘效率，降低招聘成本，提升员工满意度和企业形象。
