本报告主要研究了中国企业内部讲师管理实践，发现部分企业面临挑战，如讲师成长与发展机制不成熟、讲师时间难以协调、高管与业务部门的支持力度不足等。报告还探讨了内部讲师的甄选、认证、考核等环节，并提供了一些案例启示。
