教练技术助力人才发展与团队发展调研报告

教练技术是一种能够激发员工自我驱动和自我觉察，提升问题解决能力，改变心智模式的技术手段。在当前的经济环境下，企业面临着诸多挑战，员工的重要性不言而喻。因此，企业致力于培养适应新时代需求的人才，而教练技术或许就是其中的一种方法。教练技术通过聆听和有力的提问，激发员工自身潜能，让员工自主探求问题解决方案，从而提升问题解决能力，改变心智模式。企业也已经意识到教练技术在人才发展中的作用，并致力于在多人群、多层级的管理者与部门中推广普及教练技术与培训课程，帮助员工自我内观、自我觉察，对齐企业目标与愿景，实现同轨增长。教练技术的发展与企业自身的人才发展体系密切相关，企业对人才发展的重视程度也与企业现阶段的人才战略息息相关。