太平洋航运2023年报

500 38914 5,100+500+ 260+20232,180+ 2023 353639 0203 4452546265687178 0506070809 1113182025283032 838488120124125 2023119,200,000109,400,000347,200,0006%16.5549,200,000261,500,0004%2% 1.64.1202386.575% ■9,64011,210 ■115266 ■12,25013,830167,400,000 ■2023 ■202320242024 ■23,4801,09025,600,000 ■ 2023 ■20231 ■ 0506070809 90% 1120242220241360,000 ■■■■ 14 ■11■4 1113182025283032 20222023119,200,000 36 549,200,00020231.64.1202386.575%20235% 20232023ESG20232022 Stanley Hutter Ryan 50% Mats Henrik BerglundAlexandreFrederic Akira EmeryBerglundEmery20 65 2050Nihon ShipyardCo.20242030 36 42%52 2050 39 44 2023 ESG2023www.pacificbasin.com/sr2023 Stanley Hutter Ryan 2024229 2023167,400,00012,25013,830202248%51%BHSI 38,000BSI 58,0003,2603,1509,64011,210 2023119,200,000109,400,000347,200,0006%16.5 83 23,4801,09025,600,00013%18% 549,200,0002%62 30 25 1.64.1202386.575%50% Martin Fruergaard 71 28 14 (EEXI)(CII)CII Clarksons Research20235,400,0002023110.6%2014%11%202420253.7%2.4%202420250.8%1.5% Clarksons Research8.5%9.4%202342,800,000202235,700,00020%2027 20232022 CII 9%11%8%1%6%5%15% 20222.9%20233.1%3.4% CII 20237205020212050202320242023 202220231%42%19%20237202226%23% 20 可持續發展報告17 2023200840%20302050 2023 ■8% ■2% 202312150,000,000 ■34% ■ 202320 ■ ■ 40,0002024202564,0002024202564,000202664,000 Nihon Shipyard Co.20302024 20082012 Clarksons Research 1322664%5,300,000 6 20238 202311 202321,000,000140.67 Martin Fruergaard 2024229 2024 2023 可持續發展報告40ESG 是甚麼吸引您擔任太平洋航運財務總監一職？您會重點處理哪些事情？ 目前有哪些財務策略來支持太平洋航運於 2050 年或之前實現零排放目標？ 您擔當的角色將如何為太平洋航運的戰略方向提供支持或貢獻？ 太平洋航運目前正面臨哪些機遇及挑戰？ Michael2023719882009A.P.(A.P. Moller-Maersk)212009A.P.DampskibsselskabetNorden A/S20152017ASYADASYAD2023520192020ASYAD 69 Michael T. Jorgensen 您認為我們的減碳策略會為太平洋航運帶來甚麼機遇？ 您對乾散貨運市場未來 3-5 年的發展有甚麼預測？ 17 20238,99010,680 8,99051% 10,680BSI 58,00049% BHSI 38,0002023 2023 20242023 9% 31.0 51%49%Clarksons Research31,000,0009% 2024 Clarksons Research20241 2%1%9%11%8% 1%2023 202362%4% 3.1%2024 4% # 20222.9%20233.1%20220.5%20230.6%3.4%3.2% 3.4% 2023 2023 EEXICII20231EEXICII 16(EEXI & CII) Clarksons Research202420250.7%1.3% 8.5%9.4%202342,800,000202235,700,00020% ■■■2027■■ 20242025 ■ ■■ ■ ■ ■■■ 119,200,0002022714,700,000BHSIBSI ■■28,42012,250■20,23013,830■■BHSI 38,000BSI 58,0003,2603,150850 2020 ■20232024■2024100%100%11,17013,480■202431,01026,42054%71%10,16012,610■20239,64011,210 *202422023 *202421,110 28 ■202323,4801,090 ■2022202318% ■ 1210%12,1509%18,1502022 ■營營營營營營營營 7%4,87020225,210 0.820221.7 8,61020228,97010,18020229,660 ■ 8% 76,000,000202289,900,00076020229901,03056020221,290730 ■ 57%1202022280 2023 285.9 ■252,100,000(a) 190,200,000202312620242(b) 61,900,000■2023123161 ■12150,000,000 ■81191,700,000■81,300,000 549.2 (2)% 5.1% 16 555,400,00020221231517,000,000 150,000,000 202312 31 ■54952,400,000■ 16,500,000202216,000,000 947 32,700,0002022123132,700,000 20231231588,100,00020221231549,700,000 2023123120225202272022122023520253%33,600,0001.45 2023123175%2022123175% 2■715,000,000935,000,000 1 3 ■6■The Captain’s Table■(Enhancing Cetacean Habitat andObservation (ECHO) Program) ■ 4 6 ■ ■2023■■2022Blue CircleAward 5 ■179176,700,000■ 10 9■(VesselSpeed ReductionProgramVSRP) 8 7 ■76,200,00085,300,000189,100,000■Michael Jorgensen ■■2023■6.543,700,000 ■2023■2023(HERA)ESGESG 12 11 ■150,000,000■ESG2023■2022 ■Alexandre EmeryMats Berglund20241■TheCaptain’sTable■2023(International Bulk Journal (IBJ)Awards) 353639 www.pacificbasin.com> 我們所創造的價值 期望成果 保障或創造價值的方法 服務我們的客戶 500 服務我們的人才 5,400 服務社會 服務環境 15 服務我們的股東 確保工作環境體面、合乎衛生及安全條件，培育出具高能力及高包容性的組織，同時建立一支獲充足支持及優秀能幹的員工隊伍 負責任的價值創造 負責任的業務基礎 服務、幫助並與客戶、供應商、船員社區及其他持份者通力合作，為構建負責任及抗禦力強的供應鏈及太平洋航運社區提供支持 2050 2023EEXICII20231 (EU ETS)20241 202520402027 5.6.7. 1.2.3.4. 20237 20502030200840%20302030%20407080%2030510% 20242030 20212050 20252027 3CubeSea Bird Medicare 20212022202320,900,0002514 1.0581% 0.7915% 2 20233(Rio Tinto) 20241 65 64,300 (MSCI)(ISS)Sustainalytics(Refinitiv) 2023MSCIESGBBB AA- AA- 12150,000,000(EEOI)(LTIF) EcoVadis37% 4452546265687178 20231231C1 20231231 20231231 2023 22026330% 8 51 Alexandre EmeryMats Berglund202412 Stanley Hutter Ryan20234 ■■■ Alexandre EmeryMats Berglund202412EmeryBerglund2023112820231130 202312313.13 Irene Waage Basili201453.13Basili24Basili Stanley Hutter Ryan TikkaBerglundArdmoreShipping CorporationTikkaBerglund1%Tikka ■■■■■■■ 47 2023 2023 董事會已根據守則成立審核委員會、薪酬委員會及提名委員會。各董事委員會的職權範圍載於本公司網站及聯交所網站。www.pacificbasin.com > 董事會已將董事會層面的可持續發展監督，從審核委員會提升至於2024年1月成立的可持續發展委員會，該委員會由Stanley Ryan先生、 Mats Berglund先生及Kirsi Tikka博士組成，並由Kirsi Tikka博士擔任委員會主席。此外，董事會透過執行委員會運作，以簡化本公司在若干情況下的決策流程。 董事會及董事委員會所作的決定均是根據管理層準備的詳細分析為基礎，當中包括： (i)每月的營運表現分析；(ii)定期提出的資產投資及撤資方案；(iii)定期提出的融資及資本架構方案；及(iv)定期舉行的董事會會議，以評核管理層的策略重點。 主席：Irene Waage Basili2023Robert C. Nicholson 主席： 成員：Alexandre F.A. Emery