Arup 在加拿大的和解行动计划

土地确认书 Arp承认，我们的工作跨越北美的许多领土，条约地区和未批准的土地，许多土著人民被称为海龟岛。我们认识到将我们与土著人民联系起来的土地，水和空气以及这些要素为我们提供的好处。我们认识到土著人民是这片土地的管家，感谢他们与我们分享家园，并理解在我们寻求保护这些土地的生物多样性和追求可持续发展时利用他们的专业知识的重要性。 关于艺术家 我叫Claire Shannon - Akiwenzie。在我父亲的身边，我是来自安大略省Neyaashiinigmiing Nawash Unceeded First Nation的Chippewas的Anishinaabe。在我母亲的身边，我是来自黑狗家族的爱尔兰人。 我创建的设计象征着Arup内部致力于和解的人们的价值观和目标。这包括朝着和解前进，并专注于清晰，联系，治愈和真相。 在设计中发现的足迹代表了以良好的方式前进的目标，在这项工作中轻装上阵，并与土著青年，人民和社区并驾齐驱。 在乌龟的背部，脚印和整个背景，代表在成长中发现的美丽。 克莱尔·香农-阿基文兹Anishinaabe和来自安大略省Neyaashiinigmiing Nawash UnceededFirst Nation的Chippewas的爱尔兰艺术家 海龟是阿尼希纳贝文化中的重要动物和象征，是真理的老师。海龟代表真理和知识，这个地方我们称之为海龟岛。 草莓植物是我们的心脏和血液的药物，代表营养。这种药厂的故事教会了我们有关护理，联系和关系的知识。 在乌龟壳中看到的两个数字代表了交流和关系建设。 羽毛是爱，尊重和对最高真理说话的象征，是和解工作中非常重要的价值观。 最后，在整个设计中看到的水代表着愈合，清晰度和运动。 来自Arup领导的消息 我们很高兴分享我们实现和解的第一步，并分享Arup在加拿大的第一个和解行动计划（RAP）。作为建筑环境的领导者和支持社区目标的可持续发展的驱动力，我们将土著知识融入我们的工作中非常重要。 许多世纪以来，土著人民一直居住在这片土地上，现在被称为加拿大，他们的做法融入了日常生活的各个方面，如交通、工具、医药和文化。 Fiona Cousins美洲区域主席 该计划承认有必要修复与土著社区的关系。它概述了我们为与加拿大土著人民和解而采取的一些行动，标志着我们在和解道路上迈出了正式的第一步。 Arup致力于为土著学生提供学习机会和奖学金，并继续与土著企业合作。这就是为什么在2021年，Arup成为加拿大土著企业理事会（CCAB）的成员。这个成员使我们能够增加土著参与我们的办公室和我们的项目。我们也感谢与几家经过认证的土著企业的持续合作，包括Abi咨询和创新七（I7），他们一直是项目的宝贵合作伙伴，也是致力于为Arp成员增加土著知识的内部教育计划的支持者。 随着Arup开始这一新的旅程，我们认识到这是对修复与土著社区关系的持续承诺。作为该组织的领导人，我们期待看到我们的成员在整个康复旅程中与土著社区互动。 埃里克·尤廷美洲区域EDI主管 乔·巴尔默加拿大RAP开发负责人 我们的和解行动计划 该文件标志着Arup的和解之旅是该公司在加拿大的第一个RAP。作为代表前进目标的文件，就像足迹一样，它是在高级领导人的投入下并与土著咨询公司Aubin Consulting协商后开发的。 成员寻求： –定义RAP实施的资源需求–让我们的高级领导和其他员工参与RAP承诺–定义和维护适当的系统以跟踪、测量并报告RAP承诺–任命并保持高级管理层的内部RAP冠军 我们的和解愿景是为所有人创造安全，包容和有弹性的社区，基础设施和城市；与土著社区一起成长和繁荣。这一愿景将通过与这片土地的管家一起行走来实现，以塑造更可持续的未来。 和解与我们作为一个人道组织的价值观相一致；一个有社会良知的人希望做“对社会有用的工作，并与其他人携手为同样的价值观而战。“我们的行动方案将增加我们公司的土著成员，通过我们的日常工作为与土著人民的伙伴关系创造机会，并促进对土著人民和传统的尊重和理解。 在指导委员会中增加土著代表对于“以良好的方式前进”至关重要。我们邀请所有确定为土著的新工作人员加入。 领导与治理 RAP指导委员会的存在是为了领导和管理我们的和解方法。 Acknowledgments RAP指导委员会要特别感谢Jo Balmer，Mikaela Coello Mena，RebeccaMcGinn，Helene Tischer和更广泛的EDI委员会，来自Arup的LoulwaElali，Dan è leGauvin和Nathalie Lessard以及来自Aubin Consulting的James Mazak和Aaron Aubin，感谢他们致力于将这项和解 该委员会的任务是执行我们的RAP并指导我们的和解之旅。该小组的作用是为有效执行RAP承诺提供适当的支持，并通过以下方式建立问责制和透明度报告内部和外部的RAP成就，挑战和学习。 增长 在过去的几年中，我们一直在和解的道路上，但这个RAP是一个重要的里程碑，它认识到我们的成长和实现我们的承诺。这项工作充满了美感，重要的是要反思我们的旅程，看看它如何扩大我们对关怀，联系和关系的理解。 Actions 本和解行动计划中规定的行动是一项共同责任。通过尊重、外联和沟通，所有我们鼓励Arup员工为这些后续步骤做出贡献并做出回应。 我们的和解愿景是为所有人创造安全、包容和有弹性的社区、基础设施和城市；土著社区的成长和繁荣。 更多信息Jo Balmer副校长加拿大Arup RAP开发负责人 t: + 1 514 908 6116e: Jo. Balmer @ arup. com1, Place Ville Marie, Suite 3270蒙特利尔, QC H3B 3Y2加拿大 arup. com