这篇报告主要介绍了在危机时期,如何指导您的组织进行恢复。首先,IT 领导者需要扩展或建立有效的远程工作流程,适应计划外的需求,管理资源可用性并解决新的安全风险和威胁。其次,了解您可以立即采取和中长期采取的行动,例如保护员工、情景规划、供应商风险管理等。最后,强调了弹性领导力的五个基本素质,这对于指导组织度过危机至关重要。总的来说,这篇报告提供了一些实用的建议和指导,帮助企业在危机时期更好地应对挑战。