联合国妇女联合国妇女署是致力于性别平等和增强妇女权能的联合国组织。联合国妇女署是妇女和女童的全球倡导者 ， 其成立是为了加快在全球范围内满足她们的需求方面取得进展。妇女署支持联合国会员国制定实现性别平等的全球标准，并与各国政府和民间社会合作，制定实施这些标准所需的法律、政策、方案和服务。它支持妇女平等参与生活的所有方面，侧重于五个优先领域: 增加妇女的领导和参与 ； 结束对妇女的暴力行为 ； 让妇女参与和平与安全进程的所有方面 ； 加强妇女的经济赋权 ； 并使性别平等成为国家发展规划和预算的核心。联合国妇女署还协调和促进联合国系统在促进性别平等方面的工作。Generation Equality代代平等是妇女署与民间社会、青年、政府、私营部门和慈善家合作发起的一项多方利益攸关方倡议, 旨在促进合作伙伴、增加投资、推动成果并加快全面有效实施《北京行动纲要》和可持续发展目标。代际平等是联合国行动十年的基础。它强调实现关于性别平等的可持续发展目标 5 和落实 2030 年可持续发展议程，以造福妇女和女孩的所有多样性。在以下位置查看报告:https: / / bit. ly / 3SrKlZ7本出版物中表达的观点是作者的观点 ， 不一定代表联合国妇女署、联合国或其任何附属组织的观点。有关印刷后发现的任何错误或遗漏的清单 ， 请访问我们的网站。e - ISBN ： 9789210021890联合国妇女署编辑 ： 格雷琴 · 卢奇辛格设计 ： Blossom. it© 联合国妇女署 2022在美国制造版权所有 Sima Bahous妇女署执行主任“当我们共同努力时 ， 我们可以为所有妇女和女孩带来可量化的结果 ， 推动持久的变革。 ”致力于平等的一代自 1995 年第四次世界会议以来的二十多年北京的女性 ， 在有形的职业方面存在巨大的赤字-gress needed for women and girls to enjoy their rights. This report assesses the bold efforts of the Generation Equality Forum to re-解决这些缺陷并加速进步。到 2030 年，撒哈拉以南非洲生活在极端贫困中的妇女和女孩可能比现在更多，这主要是受 COVID - 19 大流行、冲突和气候变化的影响。将需要近 300 年的时间来制定总体法律框架，以促进和执行性别平等，同时消除公共生活中的歧视性法律。尽管大流行暴露了基本需求，但世界 6700 万女性家庭佣工中的 90 ％ 仍然无法获得任何形式的社会保护。在这个联合国性别平等行动十年中，我们承诺，现在是时候从言辞转向行动，共同努力推动持久变革。要在这方面真正取得成功，不同的利益相关者需要拿出承诺、资源和行动。通过去年在墨西哥和法国发起的代代平等论坛，世界领导人和合作伙伴承诺消除性别不平等，并资助和执行法律、政策和方案，以实现《全球两性平等加速计划》中确定的优先行动和目标。这些致力于联盟的成员的目标是简单但深远的 ： 为所有多样性的妇女和女孩带来不可逆转和可量化的结果。行动联盟和《妇女、和平与安全与人道主义行动契约》的承诺制定者和签署国共同建立了一个雄心勃勃的全球运动，将致力于对妇女和女孩集体负责的不同伙伴团结在一起。这种问责制是本报告的驱动力。它在执行第一年结束时评估了 2021 年做出的大胆承诺的现状。它阐明了承诺的性质，并评估了每个承诺如何与可衡量的进展相匹配。它突出了差距和趋势，并指出了需要做更多工作的地方。虽然还有更多的工作要做，但报告表明了一些积极的初步进展。有证据表明，与行动联盟蓝图的目标非常一致，新的联盟和联盟越来越多，特别是在青年领导的组织中，新资金的重大调动以及现有资源的扩大部署，以及对政策、方案和宣传行动的宝贵承诺的证据。世代平等的诞生源于这样一种想法 ， 即如果广泛的利益攸关方围绕变革愿景团结起来 ， 共同努力实现这一愿景 ， 世界就可以在性别平等方面取得催化性进展。这些初步调查结果表明 ， 尽管还有更多工作要做 ， 但集体行动是将妇女和女孩的可能性变为现实的强大催化剂。3 执行摘要“早期发现标志着一代人平等的一个有希望的开始 ，承诺转化为行动的令人鼓舞的迹象 ， 新伙伴关系的播种以及承诺的总体财务价值。 ”“一代平等论坛 ” 于 2021 年 7 月推出，是在全球范围内促进妇女权利和性别平等的一项具有里程碑意义的努力。作为首创的全球多利益攸关方倡议，“代际平等 ” 体现了政府、国际组织、民间社会组织、私营公司和慈善家如何齐心协力，推动全球妇女和女童生活发生重大变化。自巴黎代代平等论坛以来，利益攸关方已向《妇女、和平与安全与人道主义行动契约》 (WPS - HA 契约) 作出了 2 500 多项行动联盟承诺和 1 000 多项承诺，以加速实现两性平等。关于世代平等行动联盟的第一轮年度承诺报告调查在 2022 年 6 月至 8 月期间进行了七个星期。这项调查的目的是了解迄今为止的进展，并让承诺制定者对一年前的承诺负责。到目前为止，调查答复记录了至少 61 个国家的 267 个承诺者对 808 个行动联盟承诺的信息 (回应率大约为 31%) 。本报告介绍了从这些自愿自我报告答复中得出的调查结果。计划明年对 WPS - HA 契约承诺进行类似的问责工作 （ 见第 36 页 ） 。早期发现标志着种族平等的一个有希望的开端 ， 令人鼓舞的迹象表明 ， 承诺正在转化为行动 ， 新伙伴关系的萌芽和承诺的巨大财务价值。调查答复中涉及的近 80% 的承诺正在执行。七分之一是共同承诺 (15%) ， 一半以上来自为支持世代平等目标而建立的新伙伴关系 (52%) 。根据目前的调查答复 ， 行动联盟承诺总额至少为 240 亿美元 ， 相当于对性别平等的投资。尽管并非所有承诺制定者都对调查做出了回应，但那些代表了更广泛群体的统计稳健样本。他们对进展、挑战和未来实施计划的早期见解标志着 2023 年至 2026 年的强劲势头。根据调查答复，77% 的承诺正在进行中，并有望在 2025 - 2026 年完成。实现世代平等行动联盟的决心建立在新的伙伴关系，新的和扩大的资金以及对世代平等原则的强有力和一致的支持上。本报告中提供的数据对于制定和实施具体步骤以进一步激发行动联盟 ， 加强伙伴关系并实现加速行动和缩小关键的性别平等差距的目标至关重要。我们必须庆祝这份初步报告中显而易见的亮点 ， 并共同应对仍然存在的挑战。妇女署将继续收集调查响应 ， 并在行动联盟承诺仪表板上提供本报告的结果时更新这些结果。对调查工具的反馈将有助于微调明年的数据收集。4 5© 联合国妇女署 / Deepak Malik 。 关键发现在墨西哥城和巴黎举行的代代平等论坛一年后 ， 初步证据表明 ， 领导人和承诺制定者正在加紧行动 ， 在全球范围内促进妇女权利。根据调查结果 ， 近 80% 的报告承诺目前正在执行。尽管执行工作处于早期阶段 ， 但承诺制定者已经可以指出具体的成就 ： 报告的承诺中有 60 ％ 提供了进展的明确证据 ， 从具体产出到量化影响。几乎所有承诺都与至少一项行动联盟优先行动保持一致(96%) ， 确认行动联盟作为协调催化剂的愿景性别平等行动。承诺制定者已承诺在其自己的组织内进行重大转变 ： 28 ％ 的报告承诺1 宣布打算改革内部政策和改变商业惯例 ， 以促进性别平等。在对整个社会采取更广泛行动的承诺中 ，2超过五分之一的目标加快两性平等的公共政策变化 ， 其中 76% 的活动已经在进行中 ， 5% 的活动已经完成。T报告的大多数承诺反映出与行动的强烈一致性56% 的报告承诺与一个以上的行动联盟目标一致, 显示出利用协同作用和加速行动的可能性。正在跨部门建立联盟 ， 目的是改变性别格局。七分之一的承诺是联合承诺 (15%) ， 其中一半以上是为支持世代平等目标而建立的新伙伴关系 (52%) 。青年领导的组织高度参与世代平等并与他人合作 ； 与非青年领导的组织相比，它们更有可能报告共同承诺。女权主义气候正义行动联盟在青年主导的承诺中份额最大。从地理上看，撒哈拉以南非洲是青年主导的承诺和承诺制定者数量最多的区域。612345678 承诺制定者正在投资实物资源 ， 调动新的资金和扩大规模大规模增加现有财务资源。根据当前的调查答复 ，行动联盟的承诺相当于至少 240 亿美元的两性平等投资。3167 亿美元4是新的或扩大的资金。在 240 亿美元中 ， 17迄今为止 ， 已确认有 10 亿美元或 71% 的担保。5更多的报告 ， 包括从大型承诺者那里 ， 这一数额预计将大幅上升 ， 有可能高于巴黎报告的 400 亿美元。根据调查答复 ， 绝大多数资金被指定用于金融承诺 (12 亿美元 ， 或 50%) 和多管齐下的承诺促进性别平等的方法 ， 结合财务、政策、方案和 / 或宣传活动 (110 亿美元 ， 占 46%) 。其余 4% 涉及政策承诺 (5.23 亿美元) 、方案承诺 (3.16 亿美元) 和宣传承诺 (1.23 亿美元) 。承诺或承诺已通过本报告程序得到确认 ， 但这并不意味着充分履行承诺所需的所有资源都得到了保证。根据报告承诺人自我报告的评估 ， (240 亿美元所需资源中的) 至少 50 亿美元仍然没有担保 ， 至少 20 亿美元的状况仍然未知 ， 因为报告承诺时没有提供有担保资金的信息。代际平等具有全球影响力，但必须解决关键的区域差距。报告的承诺中有三分之二来自经济合作与发展组织国家的承诺制定者。报告的承诺数量相对较少 （ 5 ％ ） 侧重于东亚和东南亚以及中亚和南亚 （ 6 ％ ） 的妇女和女孩，世界上分别有 29 ％ 和 26 ％ 的妇女和女孩生活。代代平等论坛关于女权主义领导，变革和交叉性的原则在行动联盟中始终出现，从承诺制定者将这些原则转化为行动的各种方式中不断涌现出丰富的学习目录。在报告的承诺中，几乎一半的人表示将支持或直接与妇女权利，女权主义者和 / 或基层组织合作 （ 48 ％ ） 。略多于一半 (52%) 的人打算采取交叉的执行方法。问责制是一代人平等论坛成功的关键。在撰写本文时 ， 超过四分之一 (26%) 的承诺制定者已经完成了第一轮年度承诺报告调查 ， 涵盖总承诺的约 31% 。初步调查结果令人鼓舞 ， 但在所有承诺制定者完成调查之前 ， 不会知道进展。791011121314 8六行动联盟:一瞥关于承诺20经济正义与权利1815女权主义运动与领导力108由 1, 010 个承诺者做出按类型按地理位置身体自主性和性生殖健康与权利民间社会组织欧洲和北美技术和创新促进性别平等气候正义的女权主义行动Other1青年主导的民间社会组织私营部门政府联合国实体2慈善事业2国际或区域组织撒哈拉以南非洲拉丁美洲加勒比中亚和南亚3北非和西亚2东亚和东南亚1澳大利亚和新西兰0.1 大洋洲 （ 不包括澳大利亚和新西兰 ）承诺制定者对性别平等世界的愿景 ：“我们希望看到技术积极应对结构性不平等和偏见。通过数字基础设施 ， 每个人 ， 包括处于弱势地位的妇女和女孩 ， 都将平等获得信息、教育和决策。 ”Ville Skinnari 先生 ， 芬兰发展合作和对外贸易部长基于 nder 的暴力Ge54%16137341%2797 92022代际平等旨在确保 1995 年北京的大胆抱负关于妇女权利的《行动纲要》终于实现 ， 可持续发展目标的进展加速。 Programme12倡导10Policy10%倡导15Financial8多用途512023Policy7%Programme12倡导14Financial5多用途62Policy8%Programme13倡导10Financial3多用途67Policy3%Programme24倡导15Financial4多用途54Policy4%Programme23倡导9Financial1多用途62“性别平等的世界是一个各种各样的年轻人能够对自己的身体 ， 生活和未来做出决定的世界。这是我们