TAI PING CARPET2022/23年年报

2022/23年年報 太平地氈國際有限公司*2022/23年年報 太平將致力成為頂級室內佈置產品及服務製造及分銷的領導者，業務範圍涉及皇家宮廷、高雅私人住宅、超級遊艇飛機、豪華精品商舖、企業辦公室及高端酒店。 太平擁有眾多市場領先品牌，產品銷售遍及全球各地。我們致力維持活力充沛、深受推崇、不斷創新的公司聲譽，並定下宏遠而務實的持續長期發展策略。 太平將透過引進全新產品、服務及技術，擴大其客戶項目業務，進一步強化產品定位，及繼續設定優質、工藝和卓越設計基準。憑藉無以倫比的產品及服務，太平大力開拓市場及客源，標準產品業務將帶來額外增長機會。 太平將堅守信念，並致力保障員工福祉及保護環境，以實現其願景。 一九五六年起獨領業內風騷 由Antonino Buzzetta Design設計，位於紐約沃克大廈私人住宅的酒吧廳來自太平Chroma系列的Criterion定制版本地氈 太平一覽財務摘要五年綜合財務概要主席報告書管理層討論與分析董事會企業管治環境、社會及管治報告董事會報告書財務資料公司資料66710142022416678148 太平為一流訂製地氈業之世界翹楚。本公司於一九五六年由一群有遠見之商人創立，並自一九七三年起上市。本公司之股票以股份代號146於香港聯合交易所有限公司買賣。 太平專注於手織或傳統編織地氈，其以高端業務分部為目標，包括豪宅、私人遊艇及飛機、精品店以及公司辦公室、豪華酒店及渡假勝地的貴賓區。憑着超卓之設計及製造能力，即使是追求品味買家之最繁複訂製設計，太平也能將其製成為巧奪天工之藝術品。 財務摘要 除每股金額外，以港幣千元計算 隨著走出新型冠狀病毒肺炎疫情的影響，在截至二零二三年六月三十日止年度太平取得強勁進展及驕人成果。管理層持續關注成本控制、提升效率、增強韌性及把握戰略性增長機遇，以致在年內取得自二零一七年出售商業品牌業務以來最佳經營收益及財務業績。 截至二零二三年六月三十日止年度，本集團的總營業額約為港幣601,000,000元，較上一年度增長3%，遠高於疫情前表現。美國市場錄得最大收益增幅，得益於私營航空及高端住宅分部需求上升，收益較去年增長8%。儘管爆發烏克蘭衝突、能源危機、通脹高企及貨幣疲軟，歐洲、中東及非洲地區的收益亦錄得增長。儘管亞洲地區年末表現强勁，但上半年的零星新型冠狀病毒肺炎疫情造成的影響直接導致了亞洲地區的收益小幅度減少。得益於銷售額增加、銷售組合改善、製造業務生產力提高，加上疫情對全球貨運影響導致的成本壓力有所緩解，純利增長52%至約為港幣38,000,000元。 年內，太平恢復參與全球設計盛事，包括設計邁阿密上海展站、米蘭國際家具展、摩納哥遊艇展及拉斯維加斯所舉行的國家商務航空協會展覽。除了透過參與不同的展覽會，太平亦通過於旗艦店舉行內部活動，讓多個出色的全新設計系列接連亮相。自二零一九年起，太平於全球多個主要城市策略性開設七間為消費者服務的旗艦店，而當中最新的兩間為二零二二年及二零二三年於洛杉磯及三藩市開設，並透過舉辦不同的活動以吸引建築、設計界人士及最終消費者。 在因疫情多次延期後，太平於三月份在公司發源地香港推出太平經典傳承冊。是次活動主要是彰顯太平經典獨特且無以倫比的設計能力及手工技藝，矢志踐行可持續發展及道德採購的承諾。本公司將進一步增加投資，透過數碼營銷、社交媒體以及太平及Edward Fields網站推廣所有上述公司價值，藉此提升本公司品牌－太平、EdwardFields及Cogolin的知名度，以期推動所有市場銷售額持續增長。 於本財政年度或疫情期間，本集團位於中國廈門的工作坊並無受新型冠狀病毒肺炎疫情影響。穩健的垂直整合業務模式，加上穩定有力的員工團隊，對促進公司持續改善表現至關重要。本公司持續投資技術研發及對員工培訓、福利、健康及安全的承諾，仍將是本公司的首要任務，力圖維持近期發展態勢及取得不斷增長。 未來一年，高通脹及高利率導致經濟狀況嚴峻，同時削弱消費者信心，仍為業務的重大挑戰。歐洲或中國與美國之間的地緣政治緊張局勢加劇仍然令人擔憂。上述貿易環境困難及不確定性因素，可能導致本公司短期業務的增長面臨風險，但管理層將繼續監察及對其戰略計劃作出審慎或必要調整。本公司的財務進展明顯，對持續改善及長期增長仍持審慎樂觀態度。 本人謹代表董事會全體成員對太平的管理層及員工致以衷心感謝，儘管面臨重重困難，彼等繼續推進集團的既定策略，致力提升盈利情況及增強業務恢復力。本人亦謹此感謝董事持續的寶貴意見及支持。 高富華 主席 香港，二零二三年九月二十二日 達索航空獵鷹10X私人飛機定制太平地氈 業務回顧 本集團截至二零二三年六月三十日止財政年度之綜合營業額較上一年度的約為港幣584,000,000元增長3%至約為港幣601,000,000元，自新型冠狀病毒肺炎疫情以來連續第二年實現增長及復甦。 得益於銷售組合改善、廈門工廠生產力提升及全球貨運成本下降，毛利率上升3%至60%。年內運營開支增加乃由於疫情結束後正常營銷及推廣活動持續恢復，加上進行戰略性投資以促進銷售增長。儘管費用開支有所增加，由於銷售額增長及毛利率上升，經營溢利較二零二二年的約為港幣28,000,000元增長43%至約為港幣40,000,000元。 截至二零二三年六月三十日止年度之本公司擁有人應佔本集團淨溢利約為港幣38,000,000元，較上個年度錄得的約為港幣25,000,000元增加52%。 地氈業務 地氈業務營業額約為港幣582,000,000元，較去年錄得的約為港幣564,000,000元增加3%。隨著全球各地紛紛解除新型冠狀病毒肺炎疫情限制措施，國際物流能力逐步恢復，促使運輸時間縮短及進銷週期復常。得益於美國私營航空及高端住宅需求上升，本公司於該地區的整體收益較去年增長8%。歐洲、中東及非洲地區備受烏克蘭衝突、通脹壓力及貨幣疲軟等不確定性影響，但仍較去年錄得1%的增幅。亞洲市場於上半年繼續因新型冠狀病毒肺炎疫情限制措施影響，導致收益較去年出現小幅度減少。 本年度地氈業務的整體毛利率為61%，較去年的58%出現大幅改善。 製造業務 隨著管理層專注於提高效率、生產力及材料使用率，位於中國廈門的工藝工作坊的業績持續改善。銷售額增長帶來的規模經濟亦有助於製造成本的整體下降。本公司計劃進一步投資資訊系統，以促進製造工藝的整合及資源分配。本公司亦制定長期計劃，以進一步增強本公司強勁的可持續發展定位。 於上半年，本集團積極管控疫情，全力保障員工的健康安全，並確保零星散發的新型冠狀病毒肺炎疫情並無對製造業務產生重大影響。 位於佐治亞州之Premier Yarn Dyers（「PYD」）的美國地氈製造業務於整個年度亦處於營運狀態。隨著產能擴大，為預計需求提供支持。 截至二零二三年六月三十日，製造業務之總人數為576名，去年同期則為592人。 人力資源 於二零二三年六月底，本公司僱員總數為736名，較二零二二年六月三十日的751名下降2%。僱員總數減少主要是由於製造設施的員工減少。 僱員薪酬以工作性質及市場趨勢釐定，並考慮其工作表現而作獎勵，以獎賞及鼓勵個別僱員之表現。 年內人力資源之首要任務為於疫情期間保障僱員福利及於持續改組期間挽留人才。 資訊技術 為支持銷售增長計劃，本公司於本年度設立專有銷售時點情報系統，以支持陳列室的零售流程。技術發展持續提升銷售流程自動化，從而減少人工管理需求。 本公司已完成對工作坊的ERP系統和全公司的銷售及分銷系統的整合，同時，本公司在開發一個新的管理資訊系統，藉以進一步完善及控制所有功能。 本集團正在對美國製造單位之ERP系統進行優化，以支持產能擴張。這將有助於改善對製造過程的控制及監督，同時支持效率提升。 設計及市場營銷 於本年度，House of Tai Ping透過旗下品牌的創意設計繼續保持創意領頭人地位。 作品亮點包括： 孤寂之歌（Song of Solitude），由國際頂尖水墨藝術家秦風創作，作品向中國民間傳說中的空靈景觀和西北神話境界致敬。 Legami，由意大利先鋒設計師Elena Salmistraro創作，由六款地氈作品組成。該系列靈感來自身體感知，在米蘭家具的設計展上發佈。 Fabrice Juan系列，由法國知名建築師兼裝飾師Fabrice Juan專為現代城市室內空間設計的七款幾何圖案和色彩繽紛的地氈圖案。該系列在巴黎時尚家居設計展上發佈。 Evolution & Form系列 ，由法國新銳設計師兼插畫師Mathilde Burkard創作，採用線條圖形創意，以同色系印花圖案點綴，並無疊加任何裝飾或設計。 科格蘭出品的Jardin intérieur，是與知名伊朗裔法國建築師兼設計師India Mahdavi聯手打造的作品。該系列為經典中東地氈的現代化呈現，由六款不同圖案以不同方式排列組合而成。 市場營銷方面，太平廣泛運用社交媒體，以及其新網站及電子商店，繼續加深太平精湛工藝、世代傳承及具社會責任之頂級品牌形象。網頁及電子商店均具強大全新之搜索功能，並展示超過2,500種標誌性設計。 本公司於二零二二年七月新開放一間位於洛杉磯的陳列室，並於二零二三年六月新開放一間位於舊金山的陳列室。這兩間陳列室是美國地區首兩家直接面向消費者的場地，旨在助力本公司提升品牌意識、打造零售商機，以及促進交易量增長。 非地氈業務 本公司其他業務包括於美國從事染紗業務之附屬公司PYD，佔總銷售額約3%。於本年度，其經營業績維持穩定，並因近期新設立的現場地氈製造業務發展至一定規模，而預期其經營業績將錄得增長。 資金流動性及財政資源 本集團負責統籌集團整體之融資及現金管理活動，並且通常以內部產生之現金流動及透過各附屬公司所獲得之銀行信貸為其業務提供資金。 於二零二三年六月三十日，本集團之現金及銀行結餘總額約為港幣218,000,000元（於二零二二年六月三十日：約為港幣163,000,000元）及並無無抵押銀行借貸（於二零二二年六月三十日：無）。 温敬賢 行政總裁 香港，二零二三年九月二十二日 由Studio Munroe設計，位於加州洛杉機的私人住宅餐室Cherry Blossoms，來自太平的Flourish系列 主席兼非執行董事高富華：63歲 彼為嘉道理父子有限公司之董事、香港上海大酒店有限公司之非執行董事及南洋集團有限公司之獨立非執行董事。彼擁有逾四十年亞太區之企業管理經驗，主要在房地產、製造及分銷業方面。彼持有牛津大學文學學士及文學碩士學位。 行政總裁兼執行董事温敬賢：59歲 自二零一八年出任本集團行政總裁兼執行董事；執行委員會成員 彼於二零零八年加入太平，並曾擔任營運副總裁及首席營運總監。彼現為太平一些附屬公司的董事。彼在紡織和地氈界具有超過三十年的經驗。加入太平前，彼在美國Brintons Carpets Ltd.曾擔任多個職位，包括全球營運董事及美國業務的行政總裁。彼持有英國伯明翰阿斯頓大學之理學學士學位。 非執行董事應侯榮：61歲 自一九九九年出任本集團非執行董事；審核委員會成員 彼為Peak Capital（一間專注於大中華區的私人投資公司）之常務董事，並曾任Bracell Ltd.之主席。彼持有沃頓商學院之工商管理碩士學位、賓夕凡尼亞州大學之文學碩士學位及麻省理工學院之理學學士學位。 非執行董事 包立賢：67歲自二零一四年出任本集團非執行董事 彼為嘉道理父子有限公司之董事兼主席，香港上海大酒店有限公司之非執行董事及副主席、中電控股有限公司之非執行董事兼副主席及香港鐵路有限公司之獨立非執行董事。彼擁有豐富的國際銀行及公司管理經驗。彼為特許會計師，劍橋大學文學學士及文學碩士及哈佛商學院工商管理碩士。 非執行董事 自一九九七年出任本集團非執行董事；執行委員會及薪酬委員會成員 彼為嘉道理父子有限公司、中華電力有限公司、香港商用航空中心有限公司之董事及香港多間公司之董事會成員。彼為特許工程師及香港工程師學會之資深會員，