Mob研究院与前程无忧联合发布的2023大学生求职人群洞察报告显示,互联网技术和数字经济的兴起催生了一批新行业新工种,灵活就业和慢就业现象日益凸显。我国已建成世界最大规模高等教育体系,预计2023年毕业生将达1158万人。毕业生在招聘网站/APP上投递简历的意向最高,而企业微信公众号和学校就业网是毕业生第二和第三青的投递方式。从思维能力、胜任潜质、职业心理健康和工作价值四个角度刻画2022届毕业生人才的基本画像。大学生求职偏好分析显示,学历越高的毕业生越重视求职前对企业的背调,博士生更喜欢通过挖掘人脉关系进行企业背调。2023届毕业生期望税前月薪整体略有下降,经济实力强、发展前景好的地区依旧是毕业生选择最多的就业地。计算机、考公、互联网企业是求职三大热门,外企光环不再,央企国企成为就业最优选。报告还分析了促就业政策和就业新模式、新类型、新选择,以及就业时机等。
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