促进非洲经济特区及其周边地区中小微企业的发展和创业（英）2023

促进 MSME 的发展和创业Special 及其周围地区非洲经济区从业者指南2023 年日内瓦 © 2023 ， 联合国这项工作可以通过开放获取 ， 符合为政府间组织创建的知识共享许可证 ， 网址为 https: / / creativecommons. org / licenses / by / 3.0 / igo / 。本文所表达的调查结果、解释和结论是作者的调查结果、解释和结论 ， 不一定反映联合国或其官员或会员国的观点。在这项工作中使用的名称和在任何地图上的材料显示 ， 并不意味着联合国对任何国家、领土、城市或地区或其当局的法律地位或对其边界或边界的划定表示任何意见。提及任何公司或许可程序并不意味着联合国的认可。允许摘录的复印件和复制品带有适当的信用。该出版物尚未经过正式编辑。联合国贸易和发展会议发布的联合国出版物 UNCTAD / DIAE / 2023 / 4eISBN ： 9789210029179 确认本出版物《促进非洲经济特区及其周边地区的 MSME 发展和企业家精神 - 从业人员指南》是在贸发会议投资和企业司司长 James Zhan 的全面指导下编写的。它由贸发会议企业处处长 Richard Bolwijn 领导 ， 并由贸发会议首席企业发展主管 Arlette Verplogh 协调。Susanne Frick 在 Imane Radouane 的协助下起草了文本 ， 并由 Jose Antonio Sanchez Rodriguez 准备了信息图表。该出版物得益于贸发会议与非洲经济区组织 （ AEZO ） 的伙伴关系。AEZO 支持分发和推广问卷，并在非洲经济特区社区内组织了焦点小组。AEZO 秘书长艾哈迈德 · 本尼斯提供了评论和意见。贸发会议还感谢 AEZO 执行主任 Farah Haafi 和营销专家 Hiba Biisse 。感谢参加调查的非洲经济特区的贡献，特别是埃及苏伊士运河经济区总局主席 Waleid Gamal El - Dei，埃及 SC 经济区投资者关系总经理 Tare Hashem，Tisae Yimam，分公司经理 Bole Lemi IP，埃塞俄比亚 Dawit Felee W.Mariam，私营部门参与和投资促进顾问，IPDC，埃塞俄比亚，Ker Terece，Ag 。管理员，NKOK SEZ，加蓬，Evely Noah，中小企业，联系和资源动员科，研究，战略和合规局，EPZA，肯尼亚，Betrice Njega，Ag 。肯尼亚 EPZA 运营和投资者支持总经理，肯尼亚 Iterveg 出口 EPZ 有限公司董事 Joh Maia，Tetoa Par 投资者协会主席 Aziz Ait Tamaldo ，摩洛哥，Khwezi Tiya，PrEg，PMP，南非 COEGA 地区首席执行官，南非 SMME 计划经理 - 南非 SMME 发展股和 Vicet Heyes - 南非 SBFS 计划主任，也参加了采访和书面交流。设计由 Magali Studer 制作 ， 布局和格式由 Peter Navarrette 完成。该出版物是在荷兰的财政捐助下编写的。 CONTENTS导言 51.经济特区、创业和全球 MSME 发展 72.非洲经济特区的现状 133.非洲经济特区及其周边地区的创业促进案例研究 163.1区域内的创业促进 163.1.1肯尼亚 Athi River EPZ - 通过专门的中小企业发展计划发展中小企业出口 163.1.2埃及苏伊士运河经济区 - 通过集群发展促进企业家精神 183.1.3摩洛哥 Tetouan Park - 通过提供有利的商业环境来支持当地中小企业的增长 193.2区域内的创业推广 213.2.1埃塞俄比亚 Bole Lemi IP - 通过与经济特区公司的采购联系支持中小企业的增长 213.2.2南非 Coega SEZ - 通过与 SEZ 开发和运营的联系为中小微企业提供机会 223.2.3加蓬 Nkok SEZ - 通过促进国际可持续发展标准来升级当地工业 244.促进 MSME 增长和企业家精神的实用指南 274.1经验教训 274.2实际步骤 295.结论 32参考文献 33附录 1 ： 案例研究的参考资料和来源 34 5Introduction经济特区 （ SEZ ） 是促进投资，创造就业和刺激创新的政策工具。目前的估计表明，仅在非洲就有大约 240 个经济特区，全球总数超过 5, 000.1 。虽然传统上，经济特区的政策侧重于吸引外国大型工业投资者 ，人们对如何利用经济特区政策来支持本地公司，特别是微型，中小型企业 （ MSMES ） 2 并促进本地企业家精神越来越感兴趣。中小企业和企业家精神对经济和社会成果的重要性已得到广泛记录。在大多数经济体中，中小微企业代表了绝大多数公司，特别是在发展中国家。它们占正规和非正规就业的最大份额，并且通常比大型老牌公司增长更快。新公司的进入已被证明可以提高生产率和附加值。然而，中小型企业也面临着特殊的挑战。除其他外，他们在获得资金方面面临更大的障碍，在官僚程序中挣扎得更多，并且管理和技术能力往往较低。这些困难使他们意识到市场机会和增长潜力更具挑战性。鉴于经济特区在非洲的扩散，出现了一个问题，即经济特区政策在多大程度上适合并可以利用它来减轻这些限制并支持当地的 MSME 增长和企业家精神。该主题具有重要意义，原因有几个，第一个原因是，尽管经济特区已被证明是一些国家的有效政策工具，但许多经济特区政权仍在努力履行其诺言。入住率、创造就业机会和与当地经济的联系往往仍然有限，导致对东道国经济的发展影响很小。此外，全球越来越多的经济特区争夺数量有限的外国直接投资，将给现有经济特区带来进一步的竞争压力。在这种情况下，针对本地企业家而不是外国投资者可能是改善经济特区绩效和发展成果的机会。其次，经济特区政策必须适应不断变化的国际监管格局，在这种格局中，向大型老牌公司提供激励措施 - 许多经济特区政策的核心将变得越来越困难。经济合作与发展组织和 20 国集团 （ OECD / G20 ） 的全球反税基侵蚀规则 （ GloBE ） 预计，从 2023 年起，对年收入超过 7.4 亿美元的跨国公司征收 15% 的最低税。因此，对促进本地 MSME 增长的重点转移可能是一个重要的战略考虑因素 （ 图 1 ） 。在这种背景下 ， 联合国贸易和发展会议 （ 贸发会议 ） 和非洲经济区组织 （ AEZO ） 联手探索在非洲经济特区及其周边地区促进企业家精神的机遇和挑战。这项努力的目的是为政策制定者、经济特区当局和管理公司以及其他机构和利益相关者提供实用指导参与 MSME 支持制定政策、举措和设施有效促进经济特区及周边地区的企业家精神.指南的制定得到了广泛来源的信息。第一步，在 AEZO 成员中进行了一项调查，以记录非洲经济特区促进创业的现状。28 个国家的 53 个经济特区通过这项调查为指南提供了投入。第二，在摩洛哥坦格举行了区域焦点小组讨论，随后与参与促进非洲经济特区企业家精神的利益攸关方进行了深入访谈和通信。对学术文献、政策报告和其他相关材料的广泛审查为进一步分析和制定建议奠定了基础。此外，该指南补充了贸发会议在以下方面开展的其他工作。1 贸发会议 (2019 年)2 虽然 MSME 一词有不同的定义 ， 但我们将依赖 IFC 的定义 ： 微型 < 10 名员工 ， 小型 10 - 49 名员工 ， 中型 50 - 300 名员工3 经合组织指定 7.5 亿欧元作为截止日期 6国家创业战略设计 ， 创业能力建设讲习班 ， 业务联系以及商业便利化和会计咨询服务。图 1 - 在经济特区及其周边地区促进当地中小微企业和企业家精神的理由资料来源 ： 贸发会议该指南的结构如下 ： 第 1 节探讨了经济特区为促进企业家精神和中小微企业做出贡献的不同方式，制定了干预措施的类型学，并提供了国际举措示例。第 2 节概述了非洲经济特区目前与创业支持有关的举措，然后在第 3 节深入描述了非洲经济特区的 9 个选定举措。最后一节总结了经验教训，并为决策者提供了实用指南。 71. 经济特区、创业和全球 MSME 发展传统上，创业促进和 MSME 发展并不是经济特区政策的核心。从历史上看，经济特区政策是许多国家吸引和促进外国直接投资，特别是大型工业投资者的首选工具。因此，经济特区内提供的激励措施、服务和设施在很大程度上是根据这些投资者的需求而不是较小的当地公司量身定制的。此外，经济特区的最初概念是围绕促进出口加工而演变的，导致与区域外当地经济的联系有限。However, i recet years there has bee a icreasig iterest o how to leverage SEZ policies to spport local firms, i particlarly MSME, ad feloppig local etrptivity (Table 1).表 1 - 对本地中小型企业的支持类别 ， 并附有示例仪器类别经济特区使用的工具示例政策措施中小微企业的标准和法规调整 (例如启动法案)简化的中小微企业经济 / 财政制度财政激励措施 (如税收、收费、加速折旧计划、资本支出税收减免)其他非财政补贴和奖励 （ 财政和非金融 ）其他要求的分配和软条件的让步 (临时或永久)输入中需要的本地内容物理设施 适用于中小型企业的专用和适应性物理空间 （ 例如 ， 大小适应的办公室和仓库 ）使用设施的补贴费用公共空间 （ 如实验室、制造商空间、会议室、会议室、会议室 ）孵化器其他补贴服务和维护费用倡议简化行政程序 (如一站式商店)信息工具 (例如行政便利化和透明度网站)行政程序指南资助的能力建设举措 (例如培训和学习方案: 跨部门、针对特定行业、基于需求的 ... ...)业务联系方案促进联系和市场机会的平台和活动提高认识活动网络事件当地 MSME 路演和促销活动竞赛和奖品赠款和其他非监管激励措施融资支持计划与其他国家、外国或多边中小微企业支助方案合作 / 联系 (包括技术升级、财政支助)适应中小微企业的能力需求 (例如 ， 将大型采购合同拆分为较小的包)资料来源 ： 贸发会议根据经济特区的投入和学术文献审查经济特区有潜力通过两个渠道支持当地的 MSME 部门和企业家精神 ， 即促进经济特区内的 MSME 增长 ， 以及促进对经济特区以外的 MSME 的溢出效应。 8第一个频道旨在支持经济特区内的本地 MSME 增长和创业自己。中小型企业面临着广泛的增长限制，这些限制可以通过位于经济特区内而得到缓解。除其他外，好处可以包括 （ 1 ） 区域内有利的商业环境，（ 2 ） 专门针对中小型企业需求的设施和服务产品，（ 3 ） 提供培训和能力建设，以及 （ 4 ） 企业之间的网络和集群，以提高创新和技术能力。传统上 ， 为地方经济获取经济特区政策利益的努力主要集中在第二条渠道 ， 即促进对区内中小微企业的溢出效应经济特区的发展和运行以及国际公司的存在被认为为当地公司创造了新的市场机会，并提高了创新和生产力。这些所谓的溢出效应可以通过 (1) 经济特区和当地公司之间的劳动力流动，(2) 经济特区公司和国内生产商之间的采购联系，以及 (3) 当地公司对经济特区租户的技术和 / 或管理实践的模仿。在探索促进 MSME 增长和创业的选择时，它们提供了一个需要考虑的重要途径。图 2 - 经济特区、本地创业和中小微企业增长资料来源 ： 贸发会议这两种渠道都有可能促进 MSME 的增长和企业家精神，但是政策制定者需要仔细考虑应采取哪些支持措施来实现这些好处。事实证明，经济特区公司向当地公司的溢出效应绝不是自动的，需要共同努力，使当地公司能够实现经济特区的存在所带来的机会。对于在这方面可能比大型老牌公司需要更多支持的中小微企业来说尤其如此。同样，晋升。4 例如 ， Farole ， 2011 年