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《KOS 2023薪酬指南》提供了人力资源、财务、法务和合规、工业制造、金融、金融科技、消费零售、新能源、地产、数字化十大板块的薪酬范围及涨幅参考。其中，人力资源板块包括行政职位、人力资源职位，以及人力资源业务合作伙伴和人力资源共享服务中心等职位。总体来看，行政职位年薪范围整体涨幅在0%-10%之间，人力资源职位年薪范围整体涨幅在5%-15%之间。而人力资源业务合作伙伴和人力资源共享服务中心等职位年薪范围整体涨幅在10%-20%之间。同时，报告还指出，随着企业降本增效成为内部管理主流话题，人力资源与行政职能岗位整体需求量相较往年呈回落态势。
