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研报摘要
一、财务概览
- 2022财年:总收入26.38亿元,同比微跌0.5%;经调整经营利润2.30亿元,同比下滑38.2%;剔除世界杯营销投入后的经调整经营利润约为4亿元,同比增长7.3%;归母净利润0.44亿元,同比大幅下降67.0%;经调整归母净利润(剔除股权激励费用及收购的无形资产摊销)1.89亿元,同比减少31.5%。
- 2022Q4:营收6.25亿元,同比下滑19.0%;经调整经营亏损1.66亿元;归母净亏损2.12亿元;经调整归母净亏损1.60亿元。
二、业务分析
- 2B业务:收入23.46亿元,同比增长1.6%,占总收入的88.9%,企业客户ARPU值增长4.3%至3.3万元,但付费企业数量减少2.6%。发布的职业总数减少2.7%至890万份。
- 2C业务:收入2.90亿元,同比下降15.0%,占总收入的11.0%。个人用户注册数增长12.9%,付费用户数增长9.8%,简历数量与注册个人用户数保持一致增长趋势。
- 投资物业租金:收入169.1万元,同比增长26.1%。
三、市场表现与策略
- 招聘需求:企业端招聘需求温和复苏,个人端中高端人才付费意愿下降。
- 营销与费用:营销及研发费用率上升,管理费用率持续优化。
- 回购计划:公司宣布将回购不超过3亿港元的股份,约占总股本的10%。
四、风险提示与投资建议
- 风险因素:包括客户增长及转化不足、政策监管加强、市场竞争加剧。
- 业绩预测:预计2023-2025年的归母净利润分别为1.36亿、1.94亿、2.64亿,对应EPS为0.26、0.37、0.50元,PE分别为35、24、18倍,维持“增持”评级。
免责声明:本研报中的信息仅供参考,不构成任何投资建议,投资者应根据自身情况审慎决策。