激励落地，发展或提速

海信家电发布员工持股、限制性股票计划及回购计划。公司公告，限制性股票共2962万股，授予中层及骨干596人，授予价格6.64元，业绩考核：23-25年净利润较21年增长目标值不低于62%、86%、109%，触发值不低于50%、69%、87%；员工持股共1170万股，授予包括董事长在内6人，授予价格6.64元，业绩考核标准同限制性股票；回购计划：拟回购1-2亿元，上限17元/股，不超1170万股，用于员工持股。我们认为此次股权激励是海信家电治理结构改善的里程碑事件。回购海信家电治理变化历程，2020年12月底，公司公告混改方案实施完成，海信家电由青岛国资委实控转变为无实控人。21年10月，公司完成管理层换届，代慧忠先生担任公司董事长，此次股权激励方案既意味着新任管理层利益同上市公司充分绑定，又惠及包含中层管理人员和核心骨干员工在内的约600人，公司治理改善更进一步。

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