2022年四季度人力资源趋势报告

猎聘发布的2022年四季度人力资源趋势报告显示，中国经济正进入关键转折期，面临转折“四重奏”。国内热门城市人才政策频出，关键人才有力支撑产业发展。组织经营变化中，中小微企业业务调整计划显著增加，跨区域经营企业更多采用本地化人才策略。2022年四季度需求中，近四成企业基于业务调整需要增加运营类人才，三成企业有减少招聘的计划。视频面试受到秋招青四成企业采取跟随型薪酬策略，培训预算有四成企业计划增加或持平。总体经济与就业趋势概览中，四季度经济延续恢复发展态势，国家发改委将进一步高效统筹疫情防控和经济社会发展全力以赴落实一揽子政策和19项接续措施，助企困成为政府工作重点，看力降低市场主体负担，促进企业持续健康发展。中国经济面临转折“四重奏，包括主要供需指标的普遍回升、房地产和出口的趋势性变化以及新动能将引领中国经济迈入新阶段。

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