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本文基于生态压力过程模型，实证研究了工作条件对青年群体自我养老焦虑的影响，并从生活压力的角度进行了机制分析。研究发现，工作时间越长，青年自我养老焦虑水平越高；工作质量越高，青年自我养老焦虑水平越低。生活压力的缓解是工作质量对青年人自我养老焦虑影响的重要作用机制。此外，工作质量和工作时间对青年自我养老焦虑的影响具有经济分层差异性，表现为高家庭收入的青年可以从更高质量的工作条件中减少更多的养老焦虑；低家庭收入青年会因为较长的工作时间而表现出更多的养老焦虑。
