2022年全球人力资源服务业面临着经济增速放缓、劳动力短缺和供给不足等挑战。联合国预测2022年全球经济增长预期将大幅低于2021年,同时劳动力市场复苏进程缓慢且充满变数。尽管如此,全球人力资源服务业在一些细分市场正在崛起,整个行业正在蓬勃发展。2022年全球上市人力资源服务公司100强榜单发布,涵盖了人才寻猎、招聘流程外包、在线招聘、薪酬外包、福利外包、人才派遣、灵活用工、人力资源管理咨询、人力资源管理软件、管理培训、背景调查、零工平台、在线学习、人事代理等多个领域的企业。
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