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凯度集团首次发布年度报告(英)

信息技术2022-04-28-凯度十***
凯度集团首次发布年度报告(英)

2021年年度回顾加速增长 内容2021年年度回顾关于凯度战略审查治理金融陈述其他 战略审查01关于凯度06乍看上去07主席致辞09行政长官声明12凯度作为投资14我们的业务模型22战略重点24发展我们的技术- 启用的投资组合27我们的 ESG 方法30我们的商业原则32我们的人 分区评论36见解53简介56媒体62世界面板65分子68上市治理90董事会组成92我们的所有权94治理概述95管理报告98沃克指南合规声明 财务报表101合并财务报表审计报告合并报表104 收入 105 综合收入106财务状况 107 改变在公平 108 现金流动109合并财务报表附注其他分区深潜71集团财务钥匙185某些定义的术语洞察部门通知型材师连接媒体部专家性能指标72首席财务官陈述74详细的运营和财务审查77替代绩效指标81提供财务和其他信息和公约187前瞻性陈述 和风险因素世界上最大的消费品牌的商业和营销策略。品牌通过世界上最高质量的调查小组进行调查。衡量和了解不断变化的媒体格局。82主要风险和不确定性Worldpanel Divison 购物者行为专家。Numerator 对北美购物者的独特理解。公开最困难的公共政策挑战。凯度2021年年度审查和合并财务报表关于我们我们的商业模式Kantar 是数据和证据通过结合基于咨询业务的专业知识,我们的员工,我们的数据资源提供信息和和基准以及我们的建议客户,创新分析和全球。我们帮助客户技术,我们帮助我们了解人和客户了解他们的激发成长。消费者,识别增长机会并针对这些机会执行。 关于凯度战略审查治理金融陈述其他 Kantar 是一家以数据和证据为基础的咨询公司,为全球客户提供信息和建议。我们帮助客户了解人并激发增长。01凯度2021年年度审查和合并财务报表 关于凯度战略审查治理金融陈述其他 我们拥有完整、独特、全面的对人的理解世界各地:他们如何思考、感受和行动;环球ly 和位置ly 在 130 多个市场。我们对人的了解比任何咨询公司都多,我们对商业的了解比任何研究公司都多。02凯度2021年年度审查和合并财务报表 >150m61624米13020关于凯度战略审查治理金融陈述其他 了解人消费面板小组成员衡量真实购物决定衡量媒体受众全球衡量的决策年市场在全球范围内使用我们的面板和技术市场每秒跟踪的决策03凯度2021年年度审查和合并财务报表 关于凯度战略审查治理金融陈述其他 我们的洞察力、远见和建议融入客户的流程和在他们的决定的核心.我们不仅帮助客户了解有什么发生了,我们解释了为什么以及如何塑造未来.04凯度2021年年度审查和合并财务报表 5 00 米 1,500 93 13065关于凯度战略审查治理金融陈述其他 塑造未来市场分析每年分析社交媒体对话零售趋势零售商在持续的基础上分析龙头企业全球 100 家最大的广告商与 Kantar 合作市场财富 100 强05凯度2021年年度审查和合并财务报表 战略审查治理财务报表其他 06 凯度2021年年度审查和合并财务报表乍看上去收入按部门划分的总收入132.83 亿美元21 财年(2020 财年 16% 28.38 亿美元)1见解49% 2简介8% 3咨询5% 调整后 EBITDA1营业利润/(亏损)6亿美元21 财年(35% 20 财年 4.43 亿美元)1.11 亿美元41. 请注意以下事项:14 媒体17%5世界面板10% 6分子3% 7上市6% 8健康2%雇员2021 财年(2020 财年亏损(2.11 亿美元))27,163a)该衡量标准代表一种替代绩效衡量标准 (APM),有关 APM 与合并财务报表之间的定义和调节,请参阅第 77-80 页。b)该指标以固定货币汇率计算,详情请参阅第 81 页。c)该措施是在备考基础上提出的,包括收购和不包括收购或处置时的处置以及上一年的比较。这意味着我们将 2021 年和 2020 年从收购到年底的 6 个月 Numerator 交易包括在内,并将 Health 排除在 2021 年和 2020 年的处置日期之外。d)总收入包括部门之间的公司间收入。67 8532 战略审查治理财务报表其他 06 凯度2021年年度审查和合并财务报表2021年平均员工人数 战略审查治理财务报表其他 主席致辞07 凯度2021年年度审查和合并财务报表为持续增长做好准备“2021 年,我们在重塑公司.”欢迎来到我们的第一次年度回顾。在大流行的第二年,我们在世界各地的团队在通常非常困难的情况下继续提供非常高水平的表现职业和个人情况。他们的精神和决心是非凡的。这种精神和决心是我们在 2021 年取得成功的关键;与我们的客户一起创造和确保机会,并将客户满意度提高到新的高度。我衷心感谢全球的整个 Kantar 团队。我们的转型之旅2021年,公司重塑取得重大进展。我们专注于确保我们拥有最佳的产品和服务组合——基准、洞察力和高级分析——为客户的增长战略提供信息。我们已投入创纪录的资金来获取新能力并加速业务内的战略增长平台。我们在美国收购 Numerator 将证明是变革性的。我们是现在是提供洞察购物者行为的全球领导者,而 Numerator为公司带来了一些伟大的技术。我们对 MeMo2 的收购显着扩展了我们在欧洲的媒体效果测量能力。内部投资使我们能够在品牌指导、Kantar Analytics Practice、Worldpanel Plus 和 Kantar Marketplace 等优先事项的发展中实现一些重要的里程碑;所有这些都对我们的长期增长具有重要的战略意义。专注于我们的投资组合也意味着重新评估我们在某些市场的存在。我们在 2021 年进行的处置;出售我们的健康部门,我们的声誉情报业务和 BVS,我们的广告认证业务,都释放资金为未来的投资提供资金,重要的是腾出管理时间来专注于我们的增长业务。我们提高的水平盈利能力反映了我们所做的巨大工作,以及我们在改进通常非常分散的流程以使其更容易和更快地完成工作方面所做的投资。领导我欢迎 Chris Jansen 来到 Kantar。克里斯于 2021 年 11 月 1 日开始担任我们的首席执行官。他在服务行业拥有 20 多年的领导经验,并在公司内部发展文化和建立伟大公司方面享有盛誉。他的领导能力将有助于实现我们对 Kantar 的抱负。我还要感谢 Ian Griffiths 作为副首席执行官和首席财务官所做的宝贵工作使组织保持专注和向前发展。我祝愿他在贝恩资本担任新职务时好运。我们已任命新的全球领导人担任多个关键行政职位,带来来自技术和服务领域的世界领先经验。行政领导团队我们现在的位置反映了我们继续凯度转型之旅的决心,并引领我们行业发生的结构性变化。亚当克罗泽主席 战略审查治理财务报表其他 主席致辞08 凯度2021年年度审查和合并财务报表“克里斯·詹森(Chris Jansen)为发展文化在公司内和建立伟大的公司.他的领导能力将有助于实现我们对凯度的雄心。”负责任的管理随着我们将 Kantar 打造为一个独立的实体,我们从一开始就致力于履行我们的环境、社会和治理 (ESG) 义务。我们在开始了解和管理我们组织的环境足迹方面取得了良好进展。然而,我们可以产生的更大影响是通过我们的可持续转型实践的网络影响。该实践于 2020 年 3 月启动,现已为 300 多个不同的品牌以及 Kantar 就如何将环境和社会问题纳入核心业务提供建议他们的运营模式。我们的客户通过实施我们的建议所产生的积极影响将成倍地放大 Kantar 的社会和环境影响。一个重要的部分更广泛的可持续发展辩论是包容性和多样性 (I&D)。我们有机会将自己确立为该领域的领导者。我们正在整个价值链中解决 I&D。从与我们合作的供应商到拥有包容和多元化的工作场所。从我们建立的调查小组到我们通过包容指数等产品为客户提供的 I&D 建议。作为制定 ESG 战略过程的一部分,我们开始将 ESG 相关思维和能力作为我们所有系统和调查工作的优先事项。我们最近还完成了独立的 Ecovadis 可持续性评估 (www.ecovadis.com),以了解我们当前的 ESG 状况,获得铜牌评级。随着我们的战略和基础设施的发展,我们有一个雄心勃勃地迅速提高这一评级。2022年继续我们的旅程我对我们的业务形态、我们为加速增长而实施的战略蓝图、我们更加敏锐的商业重点以及执行团队继续改造凯度的能力充满信心。更广泛的世界环境正变得越来越具有挑战性。很明显,我们将继续在大流行时代开展业务。除了人类悲剧之外,俄罗斯最近对乌克兰的袭击将造成新的地缘政治复杂性,这将需要时间来理解,并将在商业环境中造成一些不确定性。不过,我确信,我们拥有约 27,000 名员工,我们有能力和承诺来应对这些不确定性,专注于打造一家伟大的公司并扩大我们在行业中的领导地位。我今天对 Kantar 的前景比我加入以来的任何时候都更加乐观。亚当克罗泽主席首席执行官克里斯·詹森(Chris Jansen)与Ian Griffiths 副首席执行官兼首席财务官 战略审查治理财务报表其他 行政长官声明09 凯度2021年年度审查和合并财务报表将凯度推向新的高度“我们以 2021 年结束更强大,更专注与年初的业务相比。”我于 2021 年 11 月加入 Kantar,我要感谢我受到的热烈欢迎。在我与员工的每一次会议中,我们员工的素质都体现得淋漓尽致;他们的专业知识和不懈地专注于为我们的客户服务。我们员工的才华、奉献精神和热情比我想象的还要强大。这是我们未来几年雄心勃勃的计划的良好基础。我赞同我们主席的话,感谢我们的全球团队在整个 2021 年做出的杰出努力,通常是在非常具有挑战性的个人环境中做出的。大流行以许多不同的方式影响了人们的生活,并且我敏锐地意识到,专注于日常工作是信念和目标的体现。我加入了一家一直在努力改变业务的公司和领导团队。团队的优异成绩除了这项工作之外,2021 年取得的成就还反映了他们的技能和领导素质。扩展的领导团队让组织专注于绩效和增长,同时转型这生意。正如已经宣布的那样,Ian Griffiths 将担任贝恩资本的高级顾问。我要感谢并感谢他在指导公司度过大流行和加强商业方面所取得的成就业务的重点。我期待着在 6 月份欢迎 Michael Uzielli 担任首席财务官。我们在 2021 年完成了更强大、更专注的业务。随着我们的客户重新启动他们自己的增长计划,收入反弹良好。重要的是,当他们这样做时,他们了解 Kantar 的附加值他们的战略发展和衡量战术执行。我们与前十名客户的表现最好地说明了这一点,我们在今年的两个半年都实现了两位数的增长。虽然收入增长了 16%,但我们的调整后 EBITDA 业绩增长了 35%。除了最近降低差旅和房地产成本的好处之外,我们实施的结构性变化使我们的业务更快、更简单。我们创造了新的工作方式,并通过更大的决策权下放。结合我们不断加强的商业纪律,这些演变正在实现可持续的节约。我们的投资正在创造增量收入。结合我们的技术驱动增长平台——Kantar Marketplace、Brand Guidance、Analytics Practice 和 Numerator– 实现 48% 的年增长率,使他们的总收入超过 5 亿美元。我们的媒体部门通过在荷兰和英国的战略胜利加强了其长期前景。我们的 Worldpanel 业务在一年中的大部分时间都实现了两位数的增长,在强劲的 2020 年之后,我们的客户继续投资以了解新的大流行时代的消费者行为。区域增长我们在美洲看到了良好的增长,我们的拉丁美洲业务特别强劲,美国团队在品牌相关领域确实取得了成功。在经历了非常强劲的下半年之后,他们已经做好了增长的准备。欧洲、中东和非洲地区表现强劲;英国全年增长强劲,随着 Kantar Marketplace 的推出,我们看到法国和意大利的增长良好。重组后,我们的克里斯詹森首