5洞察中国女性压力 95后女性已经开始面临新的“养老”焦虑95后女性压力来源占比28%24%20%11%10%7%经济压力养老压力健康压力工作压力婚育压力社交压力在调研过程中，我们发现95后女性对“养老”有了新的理解，她们焦虑的不仅是晚年的生活条件，现阶段收入不稳定、35岁失业危机等现实问题也引发了前置的养老焦虑。相较于能在一家单位待到退休的上一辈，95后拥有了更多选择，但也因工作的不确定性承受了更大的压力。鳳凰调刊×纤茶PHOERIKWEERLY无腾 超三成95后女性因投资失利产生经济压力95后女性群体中，经济压力主要来源品31%28%23%15%3%投资信用卡及房贷房租娱乐及其他理财失利网贷还款购物过去一年，95后从全民搞“基”，到扎堆进入股市。原本想要通过股票、基金等投资方式缓解经济压力没想到全员“套牢”反而增加一个新的经济压力。鳯凰调刊×纤茶PHOERIX WEERLY无一日轻显易好茶 95后女性的健康压力100%来自：体检报告95后女性体检异常项压力占比其他7%33%乳腺结节等精神焦虑8%乳腺问题10%高尿酸血症17%25%颈椎/腰椎酸痛幽门螺旋杆菌等肠胃问题身体偶有警钟敲响，但又没有大病发生。许多95后女性深知自己处于亚健康状态，不敢查阅体检报告，甚至逃避体检，怕一些红色指标增加自己的健康压力，因此形成恶性循环。鳯凰调刊×纤茶PHOCRIX WECRLY无路一轻至请纤茶 虽然取消了大小周但“隐性加班”依旧存在职场压力来源占比超额工作量导致的加班35%生育问题带来的工作空窗期26%易遭受性别歧视影响职业发展17%体力无法跟上高强度的工作安排13%其他9%在工作和生活节奏明显加快的当下，愈来愈多的95后职场女性需要后时面对多维度压力。尤其是加班挤压了休息时间，让工作和生活失衡，加剧了95后女性的职场压力。鳯凰调刊×纤茶PHOERIXWEERLY