海洋王发布2022年股票股权激励计划和长效激励员工持股计划，计划涉及228人，授予股票期权数量为1700万份，行权价格为13.31元/份。行权条件的考核指标分为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核，公司层面业绩目标为以2021年营业收入为基数，2022-2024年营业收入增长率分别不低于25%、56%、95%，对应三年最低营业收入分别为26.36亿、32.90亿、41.13亿，三年营收复合增速约25%；或者，以2021年归母净利润为基数，2022-2024年归母净利润增长率分别不低于30%、72%、130%，对应三年最低归母净利润分别为5.15亿、6.81亿、9.11亿，三年归母净利润复合增速约32%（三年同比增速分别为30%/32%/34%）。个人层面绩效考核要求为：对个人绩效考核进行A/B/C/D四档评定，并规定相应个人行权比例，若公司层面业绩考核达标，则激励对象当年实际行权数量=个人当年计划行权股票数量*个人层面可行权比例。
