数字化正在加速推动企业进入高频竞争时代，组织“转基因”是企业迈进数字经济的入场券。数字化时代，企业的外部环境发生了革命性的变化，竞争格局的改变、客户需求的变化，使得企业需要进行组织变革以适应外部环境的变化。数智化转型是企业组织的总动员，企业需要从业务战略、组织升级、技术升级等多个角度进行变革。数智化转型中遇到的共性问题包括数智化转型的复杂度、组织变革的难度、技术更新的挑战等。企业需要建立“数据思维”，让“数据”而不是“经验”驱动企业的核心决策逻辑，才能真正具备“先开枪，后瞄准，以万变应万变”的迭代优化能力。
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