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HMVOD视频二零二一年年报

2021-06-30港股财报李***
HMVOD视频二零二一年年报

香港聯合交易所有限公司(「聯交所」)GEM之特色GEM的定位,乃為相比起其他在聯交所上市的公司帶有較高投資風險的中小型公司提供一個上市的市場。有意投資的人士應了解投資於該等公司的潛在風險,並應經過審慎周詳的考慮後方作出投資決定。由於GEM上市公司一般為中小型公司,在GEM買賣的證券可能會較於主板買賣之證券承受較大的市場波動風險,同時無法保證在GEM買賣的證券會有高流通量的市場。香港交易及結算所有限公司及聯交所對本報告之內容概不負責,對其準確性或完整性亦不發表任何聲明,並明確表示概不就因本報告全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。本報告的資料乃遵照聯交所GEM證券上市規則(「GEM上市規則」)而刊載,旨在提供有關hmvod視頻有限公司(「本公司」,連同其附屬公司統稱為「本集團」)的資料;本公司董事(「董事」)願就本報告的資料共同及個別地承擔全部責任。董事在作出一切合理查詢後,確認就其所知及所信,本報告所載資料在各重要方面均屬準確完備,沒有誤導或欺詐成份,且並無遺漏任何其他事項,足以令致本報告或其所載任何陳述產生誤導。 2公司資料管理層討論及分析董事及高級管理層履歷企業管治報告董事會報告獨立核數師報告綜合損益及其他全面收益表綜合財務狀況表綜合權益變動表 綜合現金流量表綜合財務報表附註五年財務摘要3510122533353637384096目錄 公司資料3hmvod視頻有限公司二零二一年年報審核委員會何俊鏗先生(主席) (於二零二一年二月十七日獲委任)何肇竟先生(於二零二零年十月九日辭任)侯志傑先生楊元晶女士(於二零二零年十月九日獲委任及 於二零二一年二月十七日辭任)馬子安先生鄧鎮晞先生(於二零二零年十二月一日獲委任)薪酬委員會侯志傑先生(主席)何肇竟先生(於二零二零年十月九日辭任)馬子安先生楊元晶女士(於二零二零年十月九日獲委任及 於二零二一年二月十七日辭任)鄧鎮晞先生(於二零二零年十二月一日獲委任)何俊鏗先生(於二零二一年二月十七日獲委任)提名委員會侯志傑先生(主席)何肇竟先生(於二零二零年十月九日辭任)馬子安先生楊元晶女士(於二零二零年十月九日獲委任及 於二零二一年二月十七日辭任)鄧鎮晞先生(於二零二零年十二月一日獲委任)何俊鏗先生(於二零二一年二月十七日獲委任)核數師開元信德會計師事務所有限公司註冊辦事處Cricket Square Hutchins DriveP.O. Box 2681Grand Cayman KY1-1111Cayman Islands董事會執行董事劉基力先生(於二零二零年十二月三十一日辭任)賀志娜女士侯尊中先生(於二零二零年十二月一日辭任)冼佩瑩女士(於二零二一年二月二日辭任)非執行董事:劉仲賢先生(於二零二一年三月十一日獲委任)獨立非執行董事:何肇竟先生(於二零二零年十月九日辭任)侯志傑先生馬子安先生楊元晶女士(於二零二零年十月九日獲委任及 於二零二一年二月十七日辭任)鄧鎮晞先生(於二零二零年十二月一日獲委任)何俊鏗先生(於二零二一年二月十七日獲委任)公司秘書黃竟鴻先生監察主任劉基力先生(於二零二零年十二月三十一日辭任)賀志娜女士(於二零二零年十二月三十一日獲委任)授權代表劉基力先生(於二零二零年十二月三十一日辭任)賀志娜女士(於二零二零年十二月三十一日獲委任)黃竟鴻先生 公司資料4hmvod視頻有限公司二零二一年年報香港主要營業地點香港九龍長沙灣長順街15號D2 Place二期8樓C室主要往來銀行恒生銀行有限公司主要股份過戶登記處SMP Partners (Cayman) LimitedRoyal Bank House – 3rd Floor24 Shedden RoadP.O. Box 1586George TownGrand Cayman KY1-1110Cayman Islands香港股份過戶登記分處聯合證券登記有限公司香港北角英皇道338號華懋交易廣場2期33樓3301–04室股份代號08103公司網址www.hmvod.com.hk 管理層討論及分析5hmvod視頻有限公司二零二一年年報財務表現截至二零二一年三月三十一日止年度,本集團錄得之營業額約為32,800,000港元(二零二零年:36,300,000港 元 ),較二零二零年相應年度減少約9.6%。分包商成本因有效成本控制,較二零二零年相應年度的約32,300,000港元減至約22,500,000港元。經營及行政開支較二零二零年相應年度的約5,600,000港元輕微增加至約6,000,000港元,較二零二零年相應年度增加約7.14%。融資成本較二零二零年相應年度的約8,700,000港元減少至約5,700,000港元。該減少乃由於截至二零二一年三月三十一日止年度償還其他借貸及債券。截至二零二一年三月三十一日止年度,本公司所有者應佔虧損約為8,600,000港元(二零二零年:虧損39,100,000港元)。有關虧損主要是由於在二零二一年一月二十一日向債券持有人全面結算債券約11,700,000港元時產生的一次性虧損所致。如剔除該一次性虧損因素,將錄得溢利約3,100,000港元。虧損較去年大幅減少30,500,000港元主要受(其中包括)以下因素影響:(i)用戶(尤其是來自中國移動提供的5G計劃組合)數目增加,造成本公司的純利增加;(ii)由於COVID-19促使更多人尋找家庭娛樂,OTT收視率較二零二零年相應年度上升約50%,用戶忠誠度因而有所提升;(iii)有效成本控制,造成分包商成本減少;及(iv)政府抗疫基金下的資助增加。截至二零二一年三月三十一日止年度的每股基本盈利約為32.81港仙(二零二零年:27.51港 仙 )。業務表現及前景專業服務鑒於業務環境轉變,本公司保持其在網絡安全服務及解決方案方面的專業服務。我們的專業服務團隊可提供網絡安全服務及解決方案,包括衝刺模式顧問、物理及網絡安全評估、構建及設計安全的資訊科技體系結構、執行安全設備以及資訊科技業務政策監控。我們的專業服務團隊專注企業網絡安全解決方案及風險管理,為大中華及亞太地區企業提供廣泛保安服務及解決方案。我們的專業服務團隊亦提供一系列高技術服務,包括所有層面的滲透測試、全面覆蓋的漏洞管理及DDoS保護。我們的保安管理服務團隊可提供全面安全的保安管理服務,由防火牆穩健度、關鍵修補程式管理、攻擊及警報、事故管理及變動管理,乃至端點管理,以涵蓋終端用戶的機器。 管理層討論及分析6hmvod視頻有限公司二零二一年年報我們的專業服務團隊主要提供四大資訊保安服務,概述如下:1. 資訊科技保安一般監控審閱及保安風險評估我們採納成熟的保安方法,分四個階段進行資訊科技保安一般監控審閱及保安風險評估服務。此方法已由全球多個實例證明,提供可預測結果的重複解決方案。以下為有關方法的闡述:a) 發現 – 本階段的目標為「記下」範圍內資訊科技系統部分的現時保安狀況;b) 分析 – 本階段的目標為釐定已識別漏洞的風險水平,並釐定有可能發生的攻擊情景;c) 開發 – 於發現任何可進一步滲透的漏洞後,將會進行開發,釐定漏洞的滲透深度;d) 補救及審計 – 於完成保安風險評估及分析後,我們將提供完整報告清單。2. 外部及內部滲透測試我們透過互聯網進行網絡安全評估,目標為客戶連結互聯網的外部網絡(例如公共域名或分域名)及連結所有內部伺服器的內部網絡。本測試的焦點乃模擬熟練黑帽攻擊者的攻擊,旨在找出漏洞所在。3. 以風險為基礎的網絡安全防護保障及執行以風險為基礎的網絡安全法將透過以下各項,評估應對客戶最首要保安風險的最佳做法及技術解決方案或服務:a) 收集及核實要求;b) 設計系統架構;c) 採購最合適的技術解決方案或服務;d) 執行、設定及加強技術解決方案或服務;e) 按最佳做法協助客戶重新設計資訊科技及業務程序。4. 分包24x7管理的資訊科技及保安服務我們旨在藉監察、管理及經營資訊科技資產,協助客戶維持健康資訊科技環境,例如:a) 一般資訊科技資產:桌上電腦、伺服器、網絡裝置;b) 資訊科技保安資產:防火牆、入侵防護系統、惡意軟件防護;c) 就資訊科技及網絡安全相關服務、疑難及事件查詢提供專用客戶單一聯繫點;d) 回應及管理事件及疑難。 管理層討論及分析7hmvod視頻有限公司二零二一年年報截至二零二一年三月三十一日止年度,專業服務錄得收益約為1,700,000港元(二零二零年:1,700,000港 元 )。OTT服務OTT服務乃透過不同平台於香港提供多媒體相關之服務及內容。由於滲透增多及多媒體分部擴張,本集團對該業務分部持樂觀態度。此外,消費者不再滿足於傳統媒體,多媒體平台成為眾多公司之選擇,以確立其產品品牌及市場。故此,多媒體平台在商業市場策略中的角色越見重要。經考慮我們之OTT服務於該行業富有經驗,且客戶多元,以及專門透過其自家數碼錄像租賃平台於香港及澳門提供視頻點播之OTT服務。截至二零二一年十二月三十一日止年度,提供OTT服務之收益相較二零二零年相應年度錄得約31,100,000港元(二零二零年:34,700,000港 元 )。該減少的原因為二零二零年COVID-19的傳播導致香港政府採取禁止社交聚會及企業在家辦公的政策,且發生若干起社會運動的抗議活動,二零二零年中期宣傳電影及具移動網絡運營商的娛樂平台的業務計劃已被推遲。流動資金、財務資源及資本結構於二零二一年三月三十一日,本公司擁有人應佔虧絀約為58,900,000港元(二零二零年:122,700,000港元)。流動資產約為9,000,000港元(二零二零年:7,100,000港元),其中約1,100,000港元(二零二零年:1,500,000港元)為銀行結餘及現金。流動負債約為37,100,000港元(二零二零年:161,000,000港元),主要包括貿易及其他應付賬款、借貸及債券。於二零二一年三月三十一日,借貸約為30,700,000港元(二零二零年:64,100,000港 元 )。於回顧年度及截至本報告日期,本公司並無發行任何股本證券以換取現金。董事會繼續物色機會吸引更多投資者,拓展股東基礎,降低累計虧損及提升集資靈活度。負債比率負債比率根據負債總額除以股東權益計算。由於本公司於二零二零年及二零二一年三月三十一日錄得本公司擁有人應佔虧絀,因此負債比率並不適用於該等年度。外匯風險截至二零二一年三月三十一日止年度,由於本集團的業務主要以港元計值,故本集團經歷的匯率波幅只屬輕微。由於匯率差額的風險被認為輕微,故本集團並無使用任何金融工具作對沖用途。 管理層討論及分析8hmvod視頻有限公司二零二一年年報於回顧年度的重大投資、重大收購及出售附屬公司及聯屬公司截至二零二一年三月三十一日止年度概無完成重大投資、重大收購及出售。重大投資或資本資產的未來計劃本集團將繼續尋找機遇以透過投資於及╱或收購發展前景明朗之公司或項目之權益,為股東創造價值。本集團將其業務範圍拓展至資訊科技行業之外,只要在該等投資╱收購可帶來價值並對本公司及其股東整體有益時,亦可能於其他行業(包括可再生能源及其他「綠色」業務、金融業及較傳統的非資訊科技業務)進行投資及╱或收購。毫無疑問,本公司亦將繼續專注於現有業務,為股東帶來進一步價值。分部資料本集團於回顧年度主要從事三個營運分部。本集團按產品及服務性質呈報其分部資料,可呈報分部如下:• 專業服務;• 坐盤交易;及• OTT服務。僱員及薪酬政策於二零二一年三月三十一日,本集團聘用24名(二零二零年:24名)僱員(包括執行董事)。回顧年度的總員工成本(包括董事薪酬)約為6,800,000港元(二零二零年:6,500,000港 元 )。僱員薪酬乃根據彼等的經驗、能力、資格、職責性質及當前市場趨勢釐定。除基本薪金外,本集團可能向其僱員發放酌情花紅及其他獎勵,以表揚彼等的表現及貢獻。董事的酬金由本公司薪酬委員會經考慮個人表現及市場趨勢後釐定。本集團為在香港僱傭條例管轄權下聘用的僱員提供強制性公積金計劃。於回顧年度內,本集團並無對其薪酬政策作出任何變動。本公司採納一項購股