本报告分析了中国经济弱而就业韧的原因。一方面,第三产业占GDP比重的提升使得单位GDP带动的就业人数不断增加,经济增长就业弹性的增加能够在一定程度上弥补经济增速下行对就业的负向影响。另一方面,老龄少子化日益严峻,劳动年龄人口数量、占比相继见顶,就业人员规模以及劳动参与率也逐步下降,劳动供给端的收缩能够对冲部分失业压力,维持失业率的相对稳定。此外,外出农民工数量及占比有所下行,城镇调查失业率等指标对于这部分流动性较强的人口难以把握,进而造成相关指标代表性有所减弱,无法全面刻画失业情况。未来,短期失业率可能存在一定上行压力,长期总量无忧但需关注结构。中国就业结构的四大特征包括就业的城乡二元分化在2014年发生逆转,第三产的就业占比继续攀升,失业率年龄结构呈现明显的U型分布,就业情况区域差异较大。按照侧重点不同,我国就业指标可以划分成三类,包括就业数量指标、失业率指标和指数类指标。