维力医疗发布限制性股票激励方案，以2022-2024年剔除股权激励成本后的扣非归母净利润为业绩考核目标，100%解锁条件为2022-2024年扣非归母净利累计不低于1.56、3.58、6.20亿元，三年复合增速约30%。公司2021年业务结构持续优化，销售架构极大优化费用先行夯实未来增长基础。销售架构调整驱动内销发力+重磅创新型高毛利率品种上市放量，是驱动公司基本面出现拐点的两大要素。综上，公司基本面发生全面、积极变化，销售架构调整驱动内销发力+重磅创新型高毛利率品种上市放量，驱动公司业绩增长提速。
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